Foram divulgados dois Editais do Concurso Prefeitura de Paty do Alferes, no estado do Rio de Janeiro, que oferece 48 vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade, com salários que chegam a R$ 5,2 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

Inscrições do Concurso de Paty do Alferes – RJ

As inscrições deverão ser realizadas através do site da banca organizadora IBAM, a partir 26 de maio de 2020 até o dia 25 de junho de 2020. Para efetuar a inscrição é necessário pagar uma taxa com valor referente ao nível do cargo desejado.

• Nível Fundamental (Completo e Incompleto): R$ 40,00
• Nível Médio/Técnico e Magistério: R$ 60,00
• Nível Superior: R$ 90,00
• Médicos: R$ 100,00

Haverá isenção do pagamento da taxa de inscrição para candidatos que residam em Paty do Alferes/RJ a pelo menos dois anos e que atenderem a um dos seguintes critérios:

• Estar desempregado;
• Ser estudante de escola pública na cidade de Paty do Alferes – RJ;
• Ter concluído o ensino fundamental, médio ou superior em rede pública de ensino e na cidade de Paty do Alferes – RJ;
• Ter deficiência física (PcD).

Cargos, vagas e salários do Concurso Prefeitura de Paty do Alferes – RJ

São ofertadas 48 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva, distribuídas em dois Editais, sendo um de Concurso Público e outro de Processo Seletivo, para candidatos de níveis Fundamental (completo e incompleto), Médio, Técnico, Magistério e Superior, com salários que vão de R$ 1.045,00 a R$ 5.239,01 e jornadas de trabalho que variam de 12×36 e de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. Abaixo estão a quantidade de oportunidades imediatas correspondentes a cada função.

Edital Concurso Público

Arquiteto (CR); Assistente Social (CR); Auditor de Controle Interno (1); Auditor Fiscal de Saúde Pública (CR); Auditor Fiscal de Tributos (CR); Bibliotecário (CR); Biólogo (CR); Contador (2); Enfermeiro (CR); Enfermeiro B (CR); Enfermeiro B – Saúde Mental (CR); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Civil (CR); Engenheiro Florestal (CR); Engenheiro Sanitarista (CR); Farmacêutico (CR); Fisioterapeuta (CR); Fonoaudiólogo (CR); Médico B (2); Médico Cardiologista (CR); Médico Clínico Geral (CR); Médico Dermatologista (CR);- Médico Endocrinologista (CR); Médico Ginecologista (CR); Médico Neurologista (CR); Médico Neurologista Pediátrico (CR); Médico Oftalmologista (CR); Médico Ortopedista (CR); Médico Otorrinolaringologista (CR); Médico Pediatra (CR); Médico Psiquiatra (CR); Médico Psiquiatra da Infância e Adolescência (CR); Médico Radiologista (CR); Médico Ultrassonografista (CR); Médico Urologista (CR); Médico Veterinário (CR); Musicoterapeuta (CR); Nutricionista (CR); Odontólogo B (CR); Procurador Jurídico Municipal (CR); Professor B – Ciências Físicas e Biológicas (1); Professor B – Educação Artística (1); Professor B – Educação Física (1); Professor B – Ensino Religioso (CR); Professor B – Espanhol (1); Professor B – Geografia (1); Professor B – História (1); Professor B – Inglês (1); Professor B – Língua Portuguesa (1); Professor B – Matemática (1); Professor de Educação Especial (CR); Professor Orientador Educacional (CR); Professor Orientador Pedagógico (1); Psicólogo (CR); Psicopedagogo (CR); Supervisor Educacional (CR); Terapeuta Ocupacional (CR); Turismólogo (CR); Agente Administrativo (1); Agente de Controle Interno (1); Agente de Turismo (CR); Auxiliar de Creche (2); Berçarista (1); Cuidador Feminino (CR); Cuidador Masculino (CR); Desenhista (CR); Educador Social (CR); Facilitador de Oficinas – Artesanato Geral (CR); Facilitador de Oficinas – Corte e Costura (CR); Facilitador de Oficinas – Música (CR); Facilitador de Oficinas – Recreação (CR); Fiscal de Meio Ambiente (1); Fiscal de Obras (CR); Fiscal de Posturas (CR); Guarda Municipal Feminino (CR); Guarda Municipal Masculino (CR); Mediador Escolar (CR); Monitor Escolar (10); Orientador Social (CR); Professor A (5); Secretário Escolar (CR); Técnico de Enfermagem B (CR); Técnico de Enfermagem B – Saúde Mental (2); Técnico em Contabilidade (1); Técnico em Informática (CR); Técnico em Laboratório (CR); Técnico em Raios X (CR); Técnico em Segurança do Trabalho (CR); Topógrafo (CR); Artífice de Obras e Serviços Públicos: Bombeiro Hidráulico (CR); Artífice de Obras e Serviços Públicos: Eletricista (CR); Artífice de Obras e Serviços Públicos: Pedreiro (CR); Auxiliar de Consultório Dentário B – Auxiliar em Saúde Bucal B (CR); Mecânico de Veículos de Máquinas Pesadas (CR); Motorista (3); Operador de Máquinas Pesadas (2); Telefonista (CR); Tratorista Agrícola (1); Auxiliar de Obras e Serviços Públicos (CR); Auxiliar de Oficina Mecânica (CR); Auxiliar de Serviços Gerais (CR); Coveiro (CR) e Merendeira (2).

Edital Processo Seletivo

Agente Comunitário de Saúde (CR) e Agente de Combate às Endemias (CR).

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos da Prefeitura de Paty do Alferes – RJ?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• Ter nacionalidade brasileira ou equivalente;
• Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• Estar quites com as obrigações militares e eleitorais;
• Ter nível de escolaridade, conforme exigido no Anexo I do Edital, e capacitação técnica para o exercício do cargo;
• O candidato que não comprovar a escolaridade e os requisitos exigidos para o cargo, no ato da convocação, será eliminado do concurso;
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da convocação;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
• Apresentar, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da convocação, o competente registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador;
• Apresentar declaração de não possuir acúmulo de cargo ou emprego público, exceto aqueles admitidos constitucionalmente;
• Apresentar, para fins de comprovação da experiência exigida, quando se tratar dos cargos de Mecânico de Veículos e Máquinas Pesadas, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Professor Orientador Educacional, Professor Orientador Pedagógico, Telefonista e Tratorista Agrícola, na convocação para entrega de documentos, Carteira de Trabalho e Previdência Social ou ato de investidura em cargo ou emprego público ou contrato de trabalho ou declaração que comprove o exercício da função, fornecida pelo empregador devidamente qualificado – constando a qualificação da instituição e assinatura por quem de direito;
• Comprovar, no caso dos candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, que reside na área da comunidade em que irá atuar desde a data de publicação do Edital.

Como serão as provas do Concurso Prefeitura de Paty do Alferes – RJ?

O certame será composto por cinco etapas. São elas:

• Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório (para todos os cargos);
• Prova de Títulos – aos classificados na Prova Objetiva, de caráter classificatório (para os cargos de Magistério e Nível Superior);
• Prova Prática – aos classificados na Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório (Bombeiro, Eletricista, Pedreiro, Coveiro, Mecânico de Veículos e Máquinas Pesadas, Merendeira, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas e Tratorista Agrícola);
• Prova de Aptidão Física – aos classificados na Prova Objetiva, de caráter eliminatório (para o cargo de Guarda Municipal);
• Curso de Formação (para os cargos de Guarda Municipal – e Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias).

Prova Objetiva

A Prova Objetiva está prevista para ser realizada no dia 26 de julho de 2020, tendo duração máxima de 03 horas e contará com 30 questões de múltipla escolha para os cargos de nível Fundamental e 40 questões de múltipla escolha para os demais.

As disciplinas que versarão as provas variam conforme o cargo, são elas: Legislação do SUS, Português, Legislação Municipal, Legislação Educacional, Noções de Informática, Conhecimentos Gerais sobre Paty do Alferes, Matemática e Conhecimentos Específicos.

Prova de Títulos

Serão atribuídos pontos aos Títulos apresentados pelos candidatos aprovados e classificados nas provas objetivas, dos cargos de Ensino Superior e Magistério, até 50 (cinquenta) vezes o número de vagas disponibilizadas para cada cargo, mais os empatados na última nota considerada para este fim. No caso de cadastro reserva, a regra se aplicará aos classificados até a 50ª colocação, mais os empatados na última nota considerada para este fim.

A contagem dos pontos referida no item anterior obedecerá aos critérios a seguir:

para o cargo de Professor A.

• Cursos de aperfeiçoamento, com mínimo de 120 (cento e vinte) horas/aula por curso, que guardem ligação direta com as atribuições do cargo ao qual o candidato está concorrendo, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório de certificado de conclusão e/ou histórico escolar: 01 (um) ponto, podendo apresentar até 02 (dois) certificados;
• Certificado de conclusão de Formação Docente de Nível Superior, em Curso de Pedagogia ou Normal Superior, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório de certificado de conclusão e/ou histórico escolar: 03 (três) pontos;
• Curso de Especialização em Pós-Graduação com o mínimo de 360 (trezentas e sessenta) horas/aula, desde que guarde relação direta com as atribuições do cargo para o qual o candidato prestará prova, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório do certificado ou diploma de conclusão e/ou histórico escolar: 04 (quatro) pontos, podendo apresentar até 02 (dois) certificados.

Para os cargos de Ensino Superior.

• Cursos de aperfeiçoamento, com mínimo de 120 (cento e vinte) horas/aula por curso, que guardem ligação direta com as atribuições do cargo ao qual o candidato está concorrendo, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório de certificado de conclusão e/ou histórico escolar: 01 (um) ponto, podendo apresentar até 02 (dois) certificados;
• Curso de Especialização em Pós-Graduação com o mínimo de 360 (trezentas e sessenta) horas/aula, desde que não seja requisito exigido para provimento e guarde relação direta com as atribuições do cargo para o qual o candidato prestará prova, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório do certificado ou diploma de conclusão e/ou histórico escolar: 04 (quatro) pontos, podendo apresentar até 02 (dois) certificados;
• Mestrado: reconhecido pelo MEC – Ministério da Educação, desde que guarde relação direta com o cargo para o qual o candidato prestará prova, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório do certificado ou diploma de conclusão e Título de Mestre: 08 (oito) pontos;
• Doutorado: reconhecido pelo MEC – Ministério da Educação, desde que guarde relação direta com as atribuições do cargo para o qual o candidato prestará prova, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório do certificado ou diploma de conclusão e Título de Doutor: 12 (doze) pontos.

Prova Prática

A elaboração, aplicação e correção das provas práticas serão de responsabilidade do IBAM, cabendo o fornecimento da infraestrutura, inclusive máquinas, veículos, aparelhos, equipamentos utensílios, alimentos, à Prefeitura Municipal.

Teste de Aptidão Física

A Prova de Aptidão Física constará dos seguintes testes:

Resistência aeróbica – Corrida de 2.400 metros

• Masculino: máximo de 15 minutos;
• Feminino: máximo de 20 minutos.

Resistência muscular de abdômen – Flexão abdominal

• Masculino: 28 repetições em até 1 minuto;
• Feminino: 18 repetições em até 1 minuto.

Teste de Flexão de Braços

• Masculino: 18 repetições em até 1 minuto;
• Feminino: 10 repetições em até 1 minuto.

Conferiu todo o texto? Deseja fazer o certame? Então comece a se preparar com as Apostilas Solução e tenha um resultado positivo! Bons estudos e boa prova!!!