Atenção concurseiros interessados em realizar o Concurso TRE-PR (Tribunal Regional do Paraná). A banca organizadora do próximo certame do órgão está confirmada. Confira os detalhes ao decorrer do texto.
Foi publicado no Diário Oficial da União desta quinta-feira, dia 16 de dezembro, o extrato de contrato que confirma a FCC (Fundação Carlos Chagas) como banca organizadora do concurso do Tribunal Regional do Paraná.
Concurso TRE PR na PLOA 2021
Um novo Concurso do Tribunal Regional do Paraná está previsto no PLOA 2021, porém, possível que o Edital seja publicado somente após o término das convocações do certame anterior que ocorreu em 2017.
O novo certame deve ofertar 36 vagas para candidatos de níveis Médio, Técnico e Superior, distribuídas pelos seguintes cargos:
- Nível Médio/Técnico: Técnico Judiciário; e
- Nível Superior: Analista Judiciário.
Os cargos contam com as seguintes remunerações:
- Técnico Judiciário (diversas especialidades para nível médio ou técnico): inicial de R$ 7.591,37 e final de R$ 11.398,39;
- Analista Judiciário (diversas especialidades para nível superior): inicial de R$ 12.455,30 e final de R$ 18.701,52.
Os profissionais também contam com os seguintes benefícios:
- Auxílio-alimentação: R$ 910,08;
- Assistência pré-escolar: R$ 719,62;
- Auxílio-transporte: de acordo com as condições e necessidades dos profissionais nomeados;
- Assistência médica e odontológica: R$ 215,00.
Último Concurso TRE-PR
O último certame do Tribunal, ocorreu em 2017. Na época, foram ofertadas 11 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva nas seguintes áreas:
- Analista Judiciário – Área Judiciária
- Analista – Análise de Sistema
- Analista – Biblioteconomia
- Analista – Contabilidade
- Analista – Medicina do Trabalho
- Técnico – Administrativa
- Técnico – Enfermagem
- Técnico – Operação de Computadores
- Técnico – Programação de Sistema
O certame foi composto pelas seguintes etapas avaliativas:
- Provas objetivas: 20 questões de conhecimentos gerais (peso 1,0) e 40 questões de conhecimentos específicos (peso 3,0). Somente foram classificados aqueles que alcançaram 50% de acertos;
- Provas discursivas, com peso 2,0: texto dissertativo para a área administrativa e duas questões de estudo de caso aos demais cargos.
Vagas: 36