Estão abertas as inscrições para o concurso Prefeitura de Guaratuba, no estado do Paraná, com a oferta de 30 vagas imediatas e mais oportunidade para formação de cadastro reserva para o cargo de Guarda Civil Municipal. O salário inicial é de R$ 2.543,93! Se interessa pelo certame? Confira mais detalhes no decorrer da notícia. 😉

• Inscrições
• Cargos, vagas e remunerações
• Atribuições
• Requisitos
• Etapas de seleção

Concurso Prefeitura de Guaratuba-PR: Inscrições

Os interessados em participar do concurso já podem realizar as inscrições através do site da banca organizadora, Unioeste, até o dia 06 de junho de 2023.

Portanto, para efetivar a inscrição é necessário o pagamento de uma taxa de participação no valor fixo de R$ 120,00.

Além disso, os candidatos que se enquadrarem nos requisitos estabelecidos pelo edital poderão solicitar a isenção da taxa, que deve ser solicitada no sistema no ato da inscrição até de 22 de junho de 2023.

Cargos, vagas e salários do concurso Prefeitura de Guaratuba-PR

Ao todo estão sendo ofertadas 30 vagas imediatas e mais a oportunidade para formação de cadastro reserva, para o cargo de Guarda Civil Municipal de nível médio de escolaridade.

O salário base é no valor de R$ 2.543,93, para uma carga horária de 40 horas semanais.

Concurso Prefeitura de Guaratuba-PR: Atribuições

Confira as atividades que os aprovados terão que exercer no cargo de Guarda Civil Municipal:

• Realizar a segurança dos próprios municipais e promover ações de segurança preventiva junto à comunidade.
• Exercer a vigilância diuturna interna e externa no patrimônio público municipal, parques, jardins, praças, escolas, cemitérios, mercados, feiras livres, com a finalidade de prevenir sinistros, atos de vandalismo e protegê-los de crimes contra o patrimônio público bem como exercer, no âmbito do Município, o policiamento preventivo e comunitário, promovendo a mediação de conflitos e o respeito aos direitos fundamentais dos cidadãos;
• Promover a segurança preventiva, em parceria com a sociedade civil, a fim de identificar soluções para problemas e implementar projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança nas comunidades;
• Atuar de forma articulada com os órgãos municipais de políticas sociais, visando a ações interdisciplinares de segurança no Município, em conformidade com as diretrizes e políticas estabelecidas pelo Chefe do Executivo;
• Apoiar atividades educacionais e orientar o trânsito nas vias e logradouros municipais visando a segurança e a fluidez no tráfego, nos limites de sua competência constitucional;

Requisitos básicos para a investidura nos cargos do concurso Prefeitura de Guaratuba-PR

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados no concurso Prefeitura de Guaratuba-PR:

• Nacionalidade brasileira;
• Gozo dos direitos políticos;
• Quitação com as obrigações militares e eleitorais;
• Nível médio completo de escolaridade;
• Idade mínima de 18 anos;
• Carteira Nacional de Habilitação categoria A/B em plena vigência;
• Aprovação em concurso de provas ou de provas e títulos;
• Aptidão física, mental e psicológica;
• Idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual, federal e distrital.

Como serão as provas do concurso Prefeitura de Guaratuba-PR?

Sob este viés, os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Prova Objetiva (PO) – de caráter eliminatório e classificatório
• Teste de Aptidão Física (TAF) – de caráter eliminatório
• Avaliação Psicológica (AP) – de caráter eliminatório
• Pesquisa social do candidato – de caráter eliminatório

Prova Objetiva (PO)

Essa etapa tem data prevista para ser realizada no dia 09 de julho de 2023 com duração máxima de 04 horas e composta por 30 questões de múltipla escolha.

A avaliação será versada nas seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa (05)
• Matemática e Raciocínio lógico (05)
• Informática / Conhecimentos Gerais (05)
• Conhecimentos Específicos (15)

A prova terá a pontuação máxima de 100 pontos, sendo assim, para ser considerado aprovado o candidato deverá atingir, no mínimo, 60% do total de pontos.

Teste de Aptidão Física (TAF)

Essa etapa tem como objetivo a avaliar, em condições reais ou simuladas, as habilidades que os candidatos possuem no desenvolvimento de atividades relacionadas às atribuições do cargo, observados os critérios mínimos necessários à sua aprovação.

Atenção! A data, horário e local serão divulgados oportunamente pelo edital de convocação.

Para a realização do teste, os candidatos deverão realizar as seguintes atividades:

• Tração na Barra Fixa (somente masculino)
  •  3 trações completas do corpo.
• Isometria
  • Mínimo de 11 segundos em suspensão
• Corrida de Segmento (Shuttle Run)
  • Masculino: 10 segundos
  • Feminino: 11 segundos
• Flexão Abdominal
  • Masculino: 30 repetições
  • Feminino: 25 repetições
• Corrida de Resistência – 2.000 metros
  • Masculino: 12 minutos
  • Feminino: 15 minutos

O candidato que realizar todos os testes, atingindo o índice mínimo exigido em cada modalidade, será considerado “apto”.

Avaliação Psicológica (AP)

Nessa etapa serão aplicados testes psicológicos (método e técnica psicológica, desenvolvidos com base nos estudos científicos), que seja cerificado características psicológicas necessárias para o cumprimento das atribuições e responsabilidades do cargo de Guarda Civil Municipal.

A avaliação psicológica será aplicada aos candidatos de forma coletiva, ou seja, simultânea a todos os candidatos, em igualdade de condições e em dias e horários divulgados previamente em edital específico, por meio de testes psicológicos.

Ao final da avaliação o candidato será considerado “apto” ou “inapto”.

Pesquisa social do candidato

Essa etapa é projetada para verificar vários aspectos da vida anterior e atual de um candidato, seja social, moral, vocacional, escolar e outros aspectos da vida social, e existencial, apurando o histórico do candidato.  

Ao final da investigação o candidato será “indicado” ou “contraindicado”.

Bons estudos e boa prova!!!