O concurso CREA-SP (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo) oferta vagas imediatas mais oportunidade para formação de cadastro reserva para cargos de nível médio de escolaridade. Se interessa pelo certame? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 🤩

Como serão as inscrições do concurso CREA-SP?

Os interessados em participar do certame já podem realizar as inscrições por meio do site da banca organizadora, Instituto Seleção, até o dia 02 de novembro de 2023.

Para concluir a inscrição, o candidato deverá realizar o pagamento de uma taxa no valor referente cargo pretendido:

• Agente de Fiscalização: R$ 90,00
• Assistente Administrativo: R$ 90,00
• Analista de Gestão Administrativa: R$ 120,00
• Analista de Tecnologia: R$ 120,00
• Contador: R$ 120,00
• Advogado: R$ 135,00
• Engenheiro: R$ 135,00

Houve a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação para os candidatos que se enquadrassem nas determinações do edital. O período de solicitação já foi encerrado.

Quais são os cargos, vagas e salários do concurso CREA-SP?

Segundo o edital, ao todo estão sendo ofertadas 60 vagas imediatas e oportunidades para formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior de escolaridade. Confira as 35 vagas para os cargos de nível médio, a distribuição das vagas e o salário:

Nível médio

•  Agente de Fiscalização (20+CR)
  • R$ 5.204,91
• Assistente Administrativo (15+CR)
  • R$ 4.070,31

A jornada de trabalho para todos os cargos ofertados é de 40 horas semanais. Além disso, os candidatos aprovados farão jus aos seguintes benefícios:

• Cartão Refeição e/ou alimentação;
• Vale transporte; e
• Auxílio-creche.

Concurso CREA-SP: Atribuições

Saiba quais são as atividades comuns dos cargos ofertados no concurso CREA-SP:

• Atuar de acordo com princípios éticos, visando à confidencialidade, a qualidade do serviço público e o alcance dos objetivos do Conselho;
• Potencializar as habilidades profissionais técnicas e específicas, buscando a constante capacitação e formação continuada;
• Observar os procedimentos internos e a legislação vigente, visando à adequada e imediata aplicabilidade;
• Ser assíduo e pontual;
• Análise, recebimento e trâmite de processos/requerimento em quaisquer sistemas do conselho;
• Realizar apresentações externa ou internamente, quando demandado na sua área de atuação;
• Adotar rotinas que propiciem a segurança e o bem-estar dos empregados, propiciando um ambiente de trabalho harmônico;
• Atuar em comissões, juntas e participar, quando designado, como gestor ou fiscal de contratos dentro de sua área de atuação;
• Representar o Crea-SP em eventos, seminários e audiências, quando necessário e conforme a situação de especialização requerida, mediante a autorização formal prévia;
• Executar outras tarefas correlatas à descrição acima, conforme a legislação vigente.

Quais são as atribuições específicas dos cargos de nível médio?

Confira as atribuições específicas dos seguintes cargos:

• Agente de Fiscalização:
  • Fiscalizar o exercício profissional do Sistema Confea/Crea, promovend ovisitas a empreendimentos, obras e demais serviços, apurando as eventuais irregularidades e solicitando a documentação pertinente ao objeto da fiscalização, quando necessário;
  • Participar, quando designado, de grupos de discussão e reuniões externas representando o Conselho;
  • Instrução processual e análise documental;
  • Fiscalizar o exercício profissional, cumprindo a legislação do Sistema Confea/Crea, visitando profissionais, empresas e órgãos públicos, orientando-os quanto ao cumprimento dos normativos;
  • Lavrar relatórios de fiscalização e autos de infração das irregularidades constatadas;
• Assistente Administrativo:
  • Realizar a gestão documental e dar providências, assegurando a classificação e o arquivamento físico e/ou eletrônico, conforme a legislação vigente, visando garantir o controle e a localização imediata;
  • Analisar, propor melhorias, solucionar erros, executar atividades de registro se inserção de dados diversos em sistemas operacionais, bem como executar controles, digitação, cópias, impressões e digitalização em geral;
  • Elaborar relatórios, quadros demonstrativos, tabelas, gráficos, mapas, formulários, fluxogramas, organogramas e outros instrumentos, como intuito de disponibilizar e subsidiar informações pertinentes, padronizar e otimizar os recursos;
  • Acompanhar os processos administrativos e de outras naturezas e assegurar o registro das informações processuais em sistema operacional;
  • Protocolar processos e documentos diversos e encaminhar ao setor competente, visando garantir o controle, inclusive malote;

O que estudar para a prova do concurso CREA-SP?

A Prova Objetiva será composta por 70 questões de múltipla escolha que serão versadas nas seguintes disciplinas:

• Conhecimentos básicos
  • Língua Portuguesa (20)
  • Raciocínio Lógico (05)
  • Matemática (05)
  • Noções de Informática (05)
  • Noções de Direito Administrativo (10)
• Conhecimentos específicos – Agente de Fiscalização
  • Noções de Funções Administrativas/Fiscalizatório (15)
  • Legislação Específica do Sistema CONFEA/CREA (10)
• Conhecimentos específicos – Assistente Administrativo
  • Noções de Funções Administrativas, Noções de Administração de Recursos Materiais e Atendimento ao Público (15)
  • Legislação Específica do Sistema CONFEA/CREA (10)

Para mais detalhes sobre o certame clique aqui.

Bons estudos e boa prova!!!