Olá concurseiros! Estão abertas as inscrições do Processo Seletivo Prefeitura de Guarujá, no estado de São Paulo, que oferta 552 vagas para área da saúde, de níveis médio/técnico e superior de escolaridade, com salário de até R$ 4.094,25! Se interessa pelo certame? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 😍

• Inscrições
• Cargos, vagas e remunerações
• Requisitos
• Atribuições
• Etapas de seleção

Como realizar minha inscrição no Processo Seletivo Prefeitura de Guarujá-SP?

Os interessados em participar do certame já podem realizar as inscrições por meio do site da banca organizadora, IBAM, até o dia 21 de dezembro de 2023.

Para concluir a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor referente ao nível de escolaridade do cargo desejado:

• Nível médio/técnico: R$ 77,00
• Nível superior: R$ 96,00

Haverá a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação entre os dias 27 e 28 de novembro de 2023, para o candidato:

• que comprovar estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal- CADÚNICO, com renda familiar mensal igual ou inferior a três salários-mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário-mínimo mensal

Cargos, vagas e remunerações

Segundo o edital, ao todo estão sendo ofertadas 552 vagas temporárias para cargos de níveis médio/técnico e superior de escolaridade. Confira os cargos ofertadas, a distribuição das vagas e os salários:

Médio/técnico

• Atendente administrativo (122)
  • R$ 2.066,53
• Auxiliar de farmácia (36)
  • R$ 1.640,66
• Auxiliar de saúde bucal (28)
  • R$ 1.624,45
• Técnico de enfermagem (270)
  • R$ 3.325,00
• Técnico de raio-x (17)
  • R$ 2.722,52

Superior

• Assistente social (08)
  • R$ 3.224,82
• Educador físico NASF – Profissional de Educação Física na Saúde (03)
  • R$ 4.094,25
• Fisioterapeuta (27)
  • R$ 2.772,78
• Fonoaudiólogo (05)
  • R$ 3.929,39
• Nutricionista (04)
  • R$ 3.318,55
• Odontólogo (21)
  • R$ 3.986,16
• Psicólogo (06)
  • R$ 3.055,94
• Terapeuta ocupacional (05)
  • R$ 3.729,05

A jornada de trabalho varia entre 24 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo pretendido pelo candidato.

Quais são os requisitos para participar do Processo Seletivo Prefeitura de Guarujá-SP?

Confira quais são as exigências do Processo Seletivo Prefeitura de Guarujá-SP para que o candidato tome posse do cargo pretendido:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12, parágrafo 1º da Constituição Federal;
• Ter idade mínima de 18 anos;
• Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• Estar em situação regular com a Justiça Eleitoral;
• Comprovar escolaridade/pré-requisitos exigidos para a função e, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da contratação, apresentar o competente registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador;
• Não registrar antecedentes criminais, impeditivos do exercício da função pública, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
• Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os casos previstos na Constituição Federal;
• Preencher as exigências para provimento da função segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.2 do presente Edital;
• Não ter sido dispensado por justa causa, ou exonerado a bem do serviço público.

Processo Seletivo Prefeitura de Guarujá-SP: Atribuições

Saiba quais são algumas das atividades que os candidatos aprovados deverão exercer em cada cargo ofertado:

• Atendente administrativo:
  • Planejar e desenvolver atividades administrativas, colabora na preparação de relatórios, recebimento e remessas de documentos, controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos, gerência de informações, revisão de documentos, alimentar sistemas de informação, gerenciamento das tarefas de rotina essenciais ao funcionamento de qualquer organização.
  • Recepcionar e atender munícipes, procurando identificar suas necessidades, para prestar-lhes informações ou encaminhá-los aos setores competentes.
  • Executar outras atividades correlatas da área.
• Auxiliar de farmácia:
  • Recepcionar, realizar a conferência, armazenar e lançar nos sistemas medicamentos e produtos recebidos;
  • Realizar inventários e contagens de medicamentos controlados e psicotrópicos;
  • Fazer a reposição de medicamentos ou produtos no estoque.
• Auxiliar de saúde bucal:
  • Organizar e executar atividades de higiene bucal;
  • Processar filme radiográfico; preparar o paciente para o atendimento;
  • Auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções clínicas, inclusive em ambientes hospitalares.
• Técnico de enfermagem:
  • Participação nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco;
  • Participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho;
  • Executar atividades de assistência de Enfermagem.
• Técnico de raio-x:
  • Organizar equipamento, sala de exame e material, averiguando condições técnicas de equipamentos e acessórios;
  • Preparar pacientes para exame e ou radioterapia;
  • Prestar atendimento aos pacientes, realizando as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de biossegurança e código de conduta.
• Assistente social:
  • Discutir com os usuários as situações problema;
  • Fazer acompanhamento social do tratamento da saúde;
  • Estimular o usuário a participar do seu tratamento de saúde.
• Educador físico NASF:
  • Identifica, acolhe e atende às demandas do usuário;
  • Participa da elaboração de projetos terapêuticos singulares (PTS);
  • Promove ações intersetoriais.
• Fisioterapeuta:
  • Prestar assistência fisioterapêutica (Hospitalar, Ambulatorial e em Consultórios);
  • Elaborar o Diagnóstico Cinesiológico Funcional, prescrever, planejar, ordenar, analisar, supervisionar e avaliar os projetos fisioterapêuticos, a sua eficácia, a sua resolutividade e as condições de alta do paciente submetido a estas práticas de saúde;
  • Estabelecer rotinas para a assistência fisioterapêutica, fazendo sempre as adequações necessárias.
• Fonoaudiólogo:
  • Realizar diagnóstico, tratamento, prevenção e reabilitação de indivíduos com distúrbios de comunicação, desenvolvendo métodos e técnicas de trabalho que permitam a melhoria da qualidade dos serviços da área de fonoaudiologia do Município.
  • Executar outras atividades correlatas da área.
• Nutricionista:
  • Prestar assistência nutricional e dietoterápica;
  • Promover educação nutricional;
  • Prestar auditoria, consultoria e assessoria em nutrição e dietética.
• Odontólogo:
  • Realizar a atenção em saúde bucal individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, atividades em grupo e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários, com resolubilidade e em conformidade com protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas;
  • Realizar os procedimentos clínicos e cirúrgicos da AB em saúde bucal, incluindo atendimento das urgências, pequenas cirurgias ambulatoriais e procedimentos relacionados com as fases clínicas de moldagem, adaptação e acompanhamento de próteses dentárias (elementar, total e parcial removível);
  • Coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à prevenção de doenças bucais.
• Psicólogo:
  • Acompanhamento da equipe para comunicação de más notícias e acolhimento dos familiares/acompanhantes;
  • Registro em prontuário do histórico, evolução e intervenções relativas ao paciente;
  • Discussão de casos com equipe multiprofissional da unidade e da rede de saúde municipal, quando necessário.
• Terapeuta ocupacional:
  • Proceder ao tratamento, desenvolvimento e reabilitação de pacientes portadores de deficiência física e/ou psíquica, promovendo atividades com fins específicos para ajudá-los na sua recuperação e integração social.
  • Executar outras atividades correlatas da área.

Quais serão as etapas de seleção?

Os candidatos serão avaliados por meio de uma única etapa de seleção, a Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que deverá ser realizada no dia 14 de janeiro de 2024 e terá duração máxima de 03 horas.

A avaliação será composta por 30 questões de múltipla escolha que serão versadas pelas seguintes disciplinas:

Nível médio/técnico

• Língua Portuguesa (10)
• Matemática (05)
• Conhecimentos Específicos (10)
• Informática (05)

Nível superior

• Língua Portuguesa (10)
• Conhecimentos Específicos (15)
• Informática (05)

Os candidatos que não obtiverem 50% de acertos no total de pontos da prova serão automaticamente eliminados do Processo Seletivo.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de 1 ano, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da Administração Municipal.

Bons estudos e boa prova!!!