Estão abertas as inscrições para o concurso Prefeitura de Nova Esperança, no estado do Paraná, com a oferta de 68 vagas para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior de escolaridade. Se interessa pelo certame? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 😍

Como posso me inscrever no concurso Prefeitura de Nova Esperança?

Os interessados em participar do certame já podem realizar as inscrições por meio do site da banca organizadora, Fundação FAFIPA, até o dia 1 de maio de 2024.

Para homologar a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor referente ao nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Nível fundamental: R$ 80,00
• Nível médio e técnico: R$ 100,00
• Nível superior: R$ 120,00

Além disso, há a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação até o dia 9 de abril de 2024, para o candidato que se adequar a uma das seguintes condições:

1. Cadúnico (Lei Federal n.º 13.656/2018);
2. Doador de Medula Óssea (Lei Federal n.º 13.656/2018);
3. Doador de Sangue (Lei Estadual n.º 19.293/2017);
4. Eleitor convocado e nomeado pela Justiça Eleitoral do Paraná (Lei Estadual n.º 19.196/2017).

Quantas vagas estão sendo ofertadas no concurso Prefeitura de Nova Esperança – PR?

Conforme o edital, ao todo estão sendo ofertadas 68 vagas imediatas mais oportunidade para formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Confira os cargos ofertados, a distribuição das vagas e os salários:

Nível fundamental

1. Agente de Alimentação (02+CR)
   • R$ 1.461,96
2. Agente de Serviços Operacionais (10+CR)
   • R$ 1.461,96
3. Agente de Veículo Automotor (10+CR)
   • R$ 1.663,85
4. Agente Operador de Máquinas Pesadas (05+CR)
   • R$ 1.663,85
5. Auxiliar de Cuidador/Educador (CR)
   • R$ 1.521,32

Nível médio

1. Agente de Apoio Educacional (06+CR)
   • R$ 1.478,40
2. Agente de Fiscalização (01+CR)
   • R$ 1.478,40
3. Agente de Trânsito (02+CR)
   • R$ 2.480,29
4. Assistente Administrativo (10+CR)
   • R$ 1.478,40
5. Bombeiro Comunitário (05+CR)
   • R$ 1.733,54
6. Cuidador (CR)
   • R$ 1.733,54
7. Educador Social (01+CR)
   • R$ 1.733,54

Nível técnico

1. Técnico de Enfermagem (02+CR)
2. Técnico em Informática (01+CR)
3. Técnico em Radiologia (01+CR)
4. Técnico em Saúde Bucal (01+CR)
5. Técnico em Segurança do Trabalho (CR)

Salário: R$ 1.971,19

Nível superior

1. Administrador (CR)
   • R$ 3.206,96
2. Assistente Social (CR)
   • R$ 2.964,18
3. Auditor Tributário (01+CR)
   • R$ 3.404,25
4. Bioquímico (01+CR)
   • R$ 1.806,90
5. Contador (01+CR)
   • R$ 3.613,68
6. Enfermeiro (CR)
   • R$ 3.613,68
7. Engenheiro Civil (CR)
   • R$ 3.315,42
8. Farmacêutico (01+CR)
   • R$ 1.806,90
9. Fisioterapeuta (01+CR)
   • R$ 2.964,18
10. Fonoaudiólogo (01+CR)
    • R$ 1.806,90
11. Médico (01+CR)
    • R$ 4.927,96
12. Nutricionista (CR)
    • R$ 1.806,90
13. Odontólogo (01+CR)
    • R$ 2.317,23
14. Psicólogo (01+CR)
    • R$ 1.806,90
15. Técnico Esportivo (01+CR)
    • R$ 1.971,19
16. Terapeuta Ocupacional (01+CR)
    • R$ 2.271,57

A jornada de trabalho varia entre 20 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo pretendido pelo candidato.

Quais são os requisitos para a investidura no concurso Prefeitura de Nova Esperança-PR?

Para que o candidato tome posse do cargo pretendido no concurso Prefeitura de Nova Esperança é necessário cumprir as seguintes exigências:

• Ser brasileiro, nos termos da Constituição Federal;
• Ter, na data da posse, idade mínima de 18 anos completos;
• No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
• Estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos;
• Possuir os requisitos indicados no item 3 deste edital;
• Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a nomeação no cargo público;
• Não estar ocupando cargo ou emprego na administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, salvo os casos de acumulação expressas em lei;
• Não perceber benefício proveniente de regime próprio de previdência social (art. 37 §10 da CF), salvo se tratar das exceções previstas no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituição Federal;
• Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no presente Concurso Público e ser considerado apto após submeter-se aos exames médicos exigidos para a nomeação.

Como serão as provas do concurso Prefeitura de Nova Esperança?

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

1. Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
2. Prova de títulos – de caráter classificatório
   • Somente para cargos de nível superior
3. Prova prática – de caráter eliminatório e classificatório
   • Somente para os cargos de Agente de Veículo Automotor e Agente Operador de Máquinas Pesadas
4. Teste de aptidão física – de caráter eliminatório
   • Somente para os cargos de Agente de Serviços Operacionais e Bombeiro Comunitário.

Prova objetiva

Essa etapa está prevista para ser realizada no dia 19 de maio de 2024, onde todos os candidatos contarão com o tempo máximo de 04 horas para realizar o exame.

A avaliação será versada nas seguintes disciplinas:

Nível fundamental – 45 questões

1. Língua Portuguesa (20)
2. Matemática (15)
3. Conhecimentos Gerais (10)

Nível médio e técnico – 45 questões

1. Língua Portuguesa (10)
2. Matemática (10)
3. Informática (05)
4. Conhecimentos Gerais (05)
5. Conhecimentos Específicos (15)

Nível superior – 60 questões

1. Língua Portuguesa (10)
2. Matemática (10)
3. Informática (10)
4. Conhecimentos Gerais (10)
5. Conhecimentos Específicos (20)

Será considerado eliminado o candidato que não obtiver 50% ou mais no total das áreas de conhecimento da prova objetiva.

Prova de títulos

Essa fase terá a pontuação máxima de 10 pontos e serão aceitos para a avaliação os seguintes títulos:

1. Diploma de curso de pós-graduação strictu sensu em nível de doutorado (título de doutor) na área da função a que concorre ou certificado de conclusão desde que acompanhado de histórico escolar na área da função a que concorre.
2. Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) na área da função a que concorre ou certificado de conclusão desde que acompanhado de histórico escolar na área da função a que concorre.
3. Certificado de curso de pós-graduação latu sensu em nível de especialização, acompanhado do respectivo histórico escolar e carga horária mínima de 360 h/a na área da função a que concorre ou certificado de conclusão de pós-graduação em nível de especialização, desde que acompanhado de histórico escola, na área da função a que concorre.

Prova prática

Para o cargo de Agente de Veículo Automotor essa fase consistirá na direção veicular em percurso pré-determinado por examinador técnico, que terá o tempo máximo de 20 minutos e serão avaliados os seguintes aspectos:

1. Rotação do motor;
2. Uso do câmbio, dos freios e dos demais equipamentos de uso ao trabalho;
3. Posicionamento correto do veículo na via de circulação;
4. Velocidade desenvolvida e compatível com a via e as situações do percurso;
5. Obediência à sinalização de trânsito (vertical, horizontal e semafórica) além das regras de circulação e conduta.

Já para o cargo de Agente Operador de Máquinas Pesadas consistirá no desenvolvimento de atividades práticas, abrangendo o conhecimento de manutenção, condução e operação de máquina/equipamento pesado na realização da tarefa.

Serão avaliados no tempo máximo de 30 minutos os seguintes critérios:

1. Manutenção (verificação das condições da máquina/equipamento pesado);
2. Direção, operação e execução dos serviços determinado na tarefa, considerando a agilidade, habilidade e a qualidade apresentada.

A avaliação será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50 pontos.

Teste de aptidão física

Essa etapa será realizada sob a responsabilidade de profissionais técnicos graduados em Educação Física e devidamente inscritos no Conselho Profissional, bem como com a utilização de recursos tecnológicos para a medição do tempo e para aferição da execução dos testes.

Os candidatos ao cargo de Agente de Serviços Operacionais serão submetidos às seguintes atividades:

1. Teste de força muscular de membros superiores – Dinamômetro – Medido em KGF
2. Teste de resistência cardiorrespiratória – Corrida de 1.600 metros

Já para os cargos de Bombeiro Comunitário deverão ser desenvolvidas as seguintes atividades:

1. Teste de força muscular de membros superiores – Tração na barra fixa (masculino) & isometria (feminino)
2. Teste de resistência cardiorrespiratória – Corrida de 2.400 Metros

Será considerado apto o candidato que obtiver no mínimo 6 pontos, de um total máximo de 10 pontos.

O presente certame terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Pública Municipal.

Bons estudos e boa prova!!!