Olá, concurseiros! Foi divulgado o edital do concurso da Prefeitura de Santa Quitéria, município do estado do Ceará, que oferta 12 vagas para cargos de nível médio. As inscrições do certame já estão abertas, não fique de fora dessa! Confira os detalhes lendo essas notícia.

Como posso participar do concurso da Prefeitura de Santa Qutiéria?

Os interessados pelo concurso da Prefeitura de Santa Quitéria devem se inscrever até a data limite de 8 de outubro de 2024, através do site da banca organizadora do certame, o Instituto Consulpam.

Para homologar sua inscrição, o candidato deve efetuar o pagamento das taxas de inscrição, no valor fixo de R$ 100,00, até o último dia reservado para as inscrições.

Os candidatos poderão solicitar a isenção dessas taxas até hoje, 13 de setembro, desde que se enquadrem em algum dos seguintes requisitos.

• candidato doador de sangue ou medula óssea;
• candidato inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico ou for membro de família de baixa renda.

Quais cargos, vagas e salários estão sendo ofertados?

A Prefeitura de Santa Quitéria está ofertando oportunidades imediatas, além da formação de cadastro reserva, para cargos de nível médio. Confira como essas vagas estão sendo distribuídas e suas remunerações:

Cargos de nível médio

• Agente Municipal de Trânsito (6 + 30 CR)
  • R$ 1.412,00
• Guarda Civil Municipal (6 + 30 CR)
  • R$ 1.412,00

Quais as atribuições dos cargos ofertados?

Confira quais são as funções dadas as carreiras de Agente Municipal de Trânsito e Guarda Civil Municipal:

• Agente Municipal de Trânsito
  • Realizar tarefas inerentes à área de trânsito; executar serviços de manutenção e segurança no trânsito; executar atividades relativas à orientação e educação no trânsito; executar a fiscalização do trânsito, atuar e aplicar as penalidades legais relativas ao trânsito; executar serviços de apoio administrativo e executar outras tarefas correlatas.
• Guarda Civil Municipal
  • Executar a vigilância de instalações, equipamentos, materiais e pessoas, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando as dependências e áreas delimitadas, para evitar roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; Executar ronda nos prédios, garagens, depósito e outros, assim como nas cercanias dos mesmos, observando o trânsito de veículos e pessoas, atitudes suspeitas e concentrações, orientando e fornecendo informações; Executar serviços de vigilância nas unidades de preservação da Prefeitura; Identificar e esclarecer a razão da presença de qualquer pessoa na área de serviço, detendo ou impedindo sua permanência, quando não houver justificativa para o fato, e outros.

Quais são os requisitos para a investidura dos cargos?

De acordo com o edital, esses são os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse dos cargos ofertados:

• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis, bem como o gozo dos direitos políticos (Decreto n.º 70.436, de 18/04/72, e artigo 12, §1º, da Constituição Federal – artigo 3º da Emenda Constitucional n.º 19, de 04/06/98);
• Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos no ato da nomeação e altura mínima de 1,55 m para mulheres e 1,62 m para homens;
• Ter a situação regularizada com as obrigações perante o serviço militar, se do sexo masculino;
• Ter a situação regularizada perante a Justiça Eleitoral;
• Possuir, até a data da posse, todos os requisitos de habilitação exigidos para o cargo pretendido, conforme Anexo I;
• Conhecer, atender e aceitar as condições estabelecidas neste edital;
• Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos e civis;
• Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o exercício do cargo, mediante confirmação de exame médico admissional;
• Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público, prevista na Lei Federal n.º 8.429, de 02 de junho de 1992;
• Não possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que impossibilite acumulação de cargos, empregos e funções, ressalvados os casos contidos nas alíneas “a”, “b” e “c”, inc. XVI, do art. 37, da Constituição Federal, inclusive no que concerne à compatibilidade de horários;
• Não ser aposentado por invalidez ou ter aposentadoria especial para o mesmo cargo, e nem estar em idade de aposentadoria compulsória;
• Possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual, federal e distrital.
• Apresentar boa saúde física e mental, e não ter deficiência física incompatível com o exercício do cargo.

Como os candidatos do concurso da Prefeitura de Santa Quitéria serão avaliados?

Os candidatos do concurso da Prefeitura de Santa Quitéria serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção: prova objetiva, exame médico, teste de aptidão física, investigação social, avaliação de aptidão psicológica e curso de formação profissional.

Vamos conferir com mais detalhes?

Prova Objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada na data prevista de 12 de janeiro de 2025, com possibilidade de aplicação nos turnos da manhã e da tarde.

A avaliação será composta de 40 questões de múltipla escolha que serão versadas sobre as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Noções de informática, Noções de Direito Administrativo e Constitucional, Matemática e Conhecimentos sobre o Município: 10 questões
• Conhecimentos Específicos: 20 questões

A prova objetiva será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.

Exame Médico

O exame médico, que possui caráter eliminatório, tem como objetivo avaliar o estado geral de saúde do candidato e determinar as condições indispensáveis ao desempenho da profissão.

Confira alguns dos exames que serão solicitados:

• Sangue: hemograma completo, dosagens de: glicose, ureia, ácido úrico, colesterol total e frações, triglicerídeos, creatinina, VDRL, TGP, TGO e sorologia para HIV;
• Para candidatas do sexo feminino deverá ser efetuado ßeta-HCG sanguíneo (teste de gravidez), salvo se a candidata já se encontre em estado de gravidez reconhecida;
• Urina: EAS;
• Fezes: parasitológicos de fezes;
• RX de tórax PA (com laudo), realizado até 6 meses antes do exame de saúde;
• Teste ergométrico com laudo médico;
• Audiometria com laudo (verificar índice audiométrico nesta normatização);
• Exame Odontológico;
• Exame dermatológico;
• Exame oftalmológico com laudo;
• Carteira de vacinação para hepatite do tipo “B” e tétano;
• Exame preventivo ginecológico com laudo, e outros.

Para conferir a lista completa, acesse o edital.

Prova de Aptidão Física

O teste de aptidão física, de caráter eliminatório, será realizada na provável data de 11 de maio de 2025.

Essa etapa tem como objetivo avaliar a capacidade de realização de esforços e a resistência à fadiga física do candidato, visando a selecionar aqueles que apresentem as condições necessárias para o desempenho da profissão.

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes atividades:

• Abdominal
• Corrida
• Agilidade

Investigação Social

Para participar da etapa de investigação social, os candidatos deverão apresentar as seguintes certidões:

• Certidões da Justiça Federal e Justiça Eleitoral, da Unidade da Federação, em que tenha residido por igual período, e, que, comprovem a inexistência de antecedentes criminais, expedidas pelos cartórios distribuidores de feitos criminais da Comarca da cidade em que tenha residido nos 5 (cinco) últimos anos;
• Declaração ou certidão de órgãos públicos, em que o candidato exerça ou tenha exercido cargo público, atestando que o candidato não se encontra respondendo a processo administrativo disciplinar, nem teve contra si aplicada à pena de demissão.

Avaliação de Aptidão Psicológica

A avaliação de aptidão psicológica tem como finalidade mensurar, de forma objetiva e padronizada, identificando e quantificando escores, características e habilidades psicológicas do candidato compatíveis com o cargo de Guarda Civil Municipal.

Serão avaliados os seguintes aspectos psicológicos:

• Controle emocional;
• Atenção difusa e concentrada;
• Relacionamento interpessoal.

Boa prova e bons estudos!