Foi divulgado o edital concurso Fieb Barueri (Fundação Instituto de Educação de Barueri), que abriu 3 vagas imediatas para o cargo de Supervisor de Ensino, exigindo formação superior. As remunerações iniciais são de R$ 10.861,37! Quer saber mais? Confira todos os detalhes e garanta sua chance!

Saiba como se inscrever no concurso Fieb Barueri

As inscrições para o concurso Fieb de Barueri já estão abertas e devem ser realizadas até às 17h do dia 13 de março de 2025, exclusivamente pelo site da banca organizadora, o Instituto Mais.

Para que a candidatura seja homologada, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 81,00 até o dia 14 de março de 2025.

Vale lembrar que houve um período para solicitar a isenção da taxa, mas essa oportunidade já foi encerrada. Fique atento aos prazos e não perca a chance de garantir sua inscrição!

Oportunidades do concurso Fieb Barueri

O concurso Fieb Barueri está ofertando 3 vagas imediatas para o cargo de Supervisor de Ensino, que exige curso de graduação em Pedagogia e pós-graduação na área da Educação, com duração mínima de 360 horas.

A remuneração inicial do cargo é de R$ 10.861,37, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O que faz um Supervisor de Ensino do concurso Fieb Barueri?

Confira quais são as atribuições dadas ao cargo de Supervisor de Ensino do concurso Fieb Barueri:

• Nas Unidades Escolares, orienta, acompanha e monitora o desenvolvimento de ações voltadas à melhoria da atuação da equipe escolar, dos docentes e do desempenho dos alunos.
• Busca soluções e formas adequadas ao aprimoramento do trabalho pedagógico e administrativo da escola, por meio de uma ação conjunta.
• Orienta o Diretor Escolar Pedagógico nas questões deliberadas pela Superintendência e pela UGE – Unidade de Gestão Educacional.
• Elabora relatórios periódicos sobre as atividades relacionadas ao funcionamento das escolas nos aspectos pedagógicos, administrativos, de gestão e infraestrutura.
• Propõe medidas de ajuste necessárias, visando à constante melhoria do atendimento educacional.
• Assessora a UGE – Unidade de Gestão Educacional e executa outras atividades correlatas atribuídas pelo superior imediato.

Requisitos para a investidura do concurso Fieb Barueri

De acordo com o edital, esses são os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse do cargo ofertado no concurso Fieb Barueri:

• Ter sido aprovado e classificado neste Concurso Público.
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme o disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal n.º 70.436/72, ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país, até a data da contratação.
• Ter completado 18 (dezoito) anos de idade, quando da nomeação.
• Estar em gozo dos direitos políticos.
• Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares, na data da nomeação.
• Estar quite com a Justiça Eleitoral, na data da nomeação.
• Não ser aposentado por invalidez.
• Possuir os requisitos mínimos exigidos para o cargo, conforme o especificado na Tabela I – Capítulo I – Das Disposições Preliminares, deste Edital.
• Apresentar a documentação comprobatória de acordo com as exigências acima, por ocasião da convocação, que antecede a nomeação.
• Não registrar antecedentes criminais oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas.
• Não ter sofrido, no exercício da função pública, processo administrativo ou penalidade incompatível com nova investidura no cargo.
• Não se encontrar acumulando cargo, emprego ou função pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em lei e na Constituição Federal.
• Não estar com idade de aposentadoria compulsória.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada mediante sujeição a exame de saúde admissional a ser realizado pelo serviço médico credenciado pela FIEB – Fundação Instituto de Educação de Barueri/SP, quando da contratação.
• Não estar respondendo a processo relativo ao exercício da profissão nas esferas municipais, estaduais e federais.

Etapas de seleção do concurso Fieb Barueri

Os candidatos do concurso Fieb Barueri serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção: prova objetiva, prova dissertativa, avaliação de títulos, prova de tempo de experiência profissional e avaliação práticoprofissional.

Vamos conferir com mais detalhes?

Prova Objetiva

A prova obejtiva do concurso Fieb Barueri, que possui caráter eliminatório e classificatório, será applicada na data prevista de 13 de abril de 2025, no turno da manhã.

A avaliação será constituída de 50 questões de múltipla escolha que serão versadas sobre as seguintes disciplinas:

• Legislação Educacional e Conhecimentos Pedagógicos: 15 questões;
• Conhecimentos Específicos: 35 questões.

A prova objetiva terá valor total de 100 pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 pontos.

Prova Dissertativa

A prova dissertativa será aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva.

A avaliação será composta de 1 texto dissertativo/argumentativo, que deverá conter de 20 a 30 linhas, efetivamente escritas, e versará sobre o conteúdo de Conhecimentos Específicos constante no conteúdo programático.

Na avaliação da prova dissertativa serão considerados: compreensão e o conhecimento dos temas, o desenvolvimento e a adequação da argumentação, a conexão e a pertinência, a objetividade e a sequência lógica e o uso adequado na norma-padrão da Língua Portuguesa.

A prova dissertativa será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 pontos.

Avaliação de Títulos

Confira quais documentos serão pontuados na avaliação de títulos:

Avaliação de Experiência Professional

Confira quais documentos serão pontuados na avaliação de experiência profissional:

Avaliação Prático-Profissional

A avaliação prática-profissional tem por objetivo apurar a capacidade de planejamento, de comunicação e de síntese do candidato, considerando seu conhecimento do conteúdo da atividade a ser realizada, a metodologia de trabalho e a abordagem desse conteúdo.

A avaliação prático-profissional terá caráter eliminatório e classificatório, sendo realizada na escala de 0 a 100 pontos, de acordo com os critérios abaixo:

Plano de Trabalho – O candidato será avaliado em 8 (oito) critérios, com as seguintes pontuações máximas:

• Compreensão, conhecimento e desenvolvimento dos temas propostos: de 0 a 25 pontos.
• Desenvolvimento e adequação da argumentação: de 0 a 15 pontos.
• Uso adequado de conexão e pertinência: de 0 a 10 pontos.
• Uso de objetividade e sequência lógica: de 0 a 10 pontos.
• Uso adequado da norma-padrão da Língua Portuguesa: de 0 a 10 pontos.
• Coerência entre metas e objetivos: de 0 a 10 pontos.
• Abrangência dos itens estabelecidos em cada eixo: de 0 a 10 pontos.
• Uso adequado da Legislação Educacional: de 0 a 10 pontos.

Boa prova e bons estudos!