O edital do concurso FPMA (Fundo de Previdência Municipal de Araucária) está oficialmente lançado! Estão abertas oportunidades para cargos de níveis fundamental e superior, com salários que chegam até R$ 8.534,00, além de auxílio alimentação. Essa é a sua chance de garantir estabilidade em uma carreira pública! Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre inscrições, salários, requisitos e etapas de seleção.

Inscrições no concurso FPMA

As inscrições para o concurso FPMA serão realizadas exclusivamente via internet, no site da Fundação FAFIPA. O prazo vai até às 23h59min do dia 28 de maio de 2025.

A taxa de inscrição varia conforme o nível do cargo:

• Nível fundamental: R$ 60,00
• Nível superior: R$ 100,00

O pagamento poderá ser feito até 29 de maio de 2025.

Há possibilidade de isenção da taxa para doadores de medula óssea, doadoras de leite materno, mulheres vítimas de violência doméstica e inscritos no CadÚnico. A solicitação deve ser feita até o dia 4 de maio.

Cargos, vagas e salários

O concurso FPMA está ofertando 2 vagas imediatas para cargos de níveis fundamental e superior. Confira como essas oportunidades estão sendo distribuídas e suas remunerações:

Nível Fundamental

• Auxiliar Administrativo (CR)
  • Salário: R$ 2.393,20 + R$ 1.100,00 de auxílio alimentação
  • Jornada: 40 horas semanais

Nível Superior

• Advogado (CR)
  • Salário: R$ 7.937,44 + R$ 1.100,00 de auxílio alimentação
  • Jornada: 40 horas semanais
• Contador (1 + CR)
  • Salário: R$ 4.859,76 + R$ 1.100,00 de auxílio alimentação
  • Jornada: 40 horas semanais
• Médico do Trabalho (1 + CR)
  • Salário: R$ 8.537,64 (considerando complemento) + R$ 1.100,00 de auxílio alimentação
  • Jornada: 20 horas semanais

Requisitos concurso FPMA

Para tomar posse em qualquer um dos cargos do concurso FPMA, o candidato deverá:

• Ser brasileiro, nos termos da Constituição Federal
• Ter, na data da posse, idade mínima de 18 anos completos e não ter idade superior a 74 anos, 11 meses e 29 dias até a data da posse, em virtude do disposto no inciso II, do artigo 40, da Emenda Constitucional nº 88 de 07 de maio de 2015
• No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar
• Estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos
• Possuir os requisitos indicados neste edital
• Não ter sofrido, no exercício de cargo, emprego ou função pública, penalidade administrativa, cível ou criminal incompatível com a nomeação
• Não estar ocupando cargo ou emprego na administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, salvo os casos de acumulação expressas em lei
• Não perceber benefício proveniente de Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) ou do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), nos termos do art. 37, §10 da Constituição Federal de 1988, salvo se tratar das exceções previstas no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituição Federal
• Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no presente Concurso Público e ser considerado apto após submeter-se aos exames médicos exigidos para a nomeação

Etapas de seleção concurso FPMA

Os candidatos do concurso FPMA serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

• Prova objetiva (PO) de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova discursiva (PD) de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Advogado, Contador e Médico do Trabalho do Trabalho.

Prova Objetiva

Para todos os cargos, a prova objetiva será eliminatória e classificatória. Será aplicada no dia 22 de junho de 2025, com duração de 4 horas.

A avaliação será composta de 40 questões de múltipla escolha que serão versadas sobre as seguintes disciplinas:

Para Auxiliar Administrativo

• 10 questões de Língua Portuguesa
• 10 questões de Informática
• 10 questões de Raciocínio Lógico/Matemático
• 10 questões de Conhecimentos Específicos

Para cargos de nível superior

• 40 questões apenas de Conhecimentos Específicos.

Cada questão valerá 2,5 pontos, totalizando 100 pontos. Será aprovado quem alcançar, no mínimo, 50 pontos.

Prova Discursiva

A prova discursiva é exclusiva para os cargos de Advogado, Contador e Médico do Trabalho, e será aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva.

Essa etapa será composta por 1 (uma) questão, abrangendo o conteúdo de conhecimentos específicos constantes do anexo II deste edital.

A correção da prova discursiva será realizada por uma Banca Examinadora, considerando os aspectos descritos na tabela:

A prova discursiva será avaliada em uma escala de 0 a 40 pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 pontos.

Boa prova e bons estudos!