O concurso Prefeitura de Santo André, no estado de São Paulo, oferece 122 vagas imediatas para diversos cargos de níveis médio e superior. Se interessa pelo certame? Confira mais detalhes no decorrer da notícia 🥰

• Inscrições
• Cargos, vagas e salários
• Requisitos
• Etapas de seleção

Inscrições do Concurso Prefeitura de Santo André-SP

As inscrições já podem ser efetuadas pelo site da banca organizadora, Fundação Vunesp, até o dia 04 de maio de 2023. Portanto, para concluir a inscrição será cobrada taxa de participação que variou de acordo com o nível de escolaridade:

• Nível médio: R$ 56,50
• Nível superior: R$ 82,20

Não haverá, em nenhum hipótese, isenção total nem parcial do recolhimento do valor correspondente à taxa de inscrição neste concurso público.

Cargos, vagas e salários do Concurso de Santo André – SP

São oferecidas 122 vagas de provimento imediato destinadas a candidatos de nível médio e superior para diversos cargos.

Nível médio

• Agente de Atividades Escolares: 1 vaga
  • R$ 2.050,27
• Agente de Desenvolvimento Infantil: 20 vagas
  • R$ 2.305,89
• Agente de Inclusão Escolar: 1 vaga
  • R$ 2.930,96
• Auxiliar Administrativo II – Escolar: 40 vagas
  • R$ 2.050,27
• Monitor de Inclusão Digital: 1 vaga
  • R$ 2.568,05

Nível superior

• Professor de Atendimento Educacional Especializado: 1 vaga
  • R$ 23,43/por hora
• Professor de Educação Física (Secretaria de Educação): 1 vaga
  • R$ 23,43/por hora
• Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental: 50 vagas
  • Hora para formação em magistério: R$ 19,29 /por hora
  • Hora para formação em pedagogia: R$ 23,43/por hora
• Professor de Educação Fundamental II – R$ 23,43/por hora
  • Língua Portuguesa: 1 vaga
  • História; 1 vaga
  • Matemática: 1 vaga
  • Ciências: 1 vaga
  • Arte: 1 vaga
  • Geografia: 1 vaga
  • Língua Estrangeira (Inglês): 1 vaga

A carga horária pode chegar até 40 horas semanais.

Requisitos básicos para o Concurso de Santo André

Confira as exigências para que o candidato tome posse do cargo pretendito do concurso de Santo André:

• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi concedida igualdade nas condições previstas no Artigo 12, inciso II, § 1º da Constituição Federal de 1988;
  • I. Em caso de nacionalidade portuguesa, o candidato deverá estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do Decreto n.º 70.436/72.
• Estar no gozo dos seus direitos políticos;
• Ter a idade mínima de 18 anos completos até a data da posse no cargo;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Possuir e comprovar escolaridade e demais requisitos exigidos para o cargo pretendido na data da convocação;
• Se for do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
• Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas;
• No ato da convocação, o candidato deverá apresentar Atestado Negativo de Antecedentes Criminais (comprovando estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos);
  • I. Na eventualidade de constar “positivo” do Atestado de Antecedentes Criminais entregue, deverá apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido nos últimos cinco anos, expedida há, no máximo, seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na própria certidão, quando houver, bem como qualquer outro documento que venha a ser solicitado pelo DRH (Departamento de Recursos Humanos).
    • i) Não serão admitidos pela Prefeitura Municipal de Santo André, independentemente de classificação/aprovação:
      I. Condenados por ato de improbidade administrativa tipificado na Lei Federal nº 8.429/1992;
      II. Condenados por crimes, salvo nos casos de pena cumprida ou extinta, nos termos do art. 202 da Lei nº 7.210, de 11 de julho de 1984, devidamente comprovado por documentação hábil solicitada pelo Departamento de Recursos Humanos;
      III. Ex-servidores públicos, de quaisquer dos poderes das esferas federal, estadual, distrital ou municipal, que tenham, nos últimos 5 (cinco) anos anteriores à data da posse:
      • Sido dispensados por justa causa;
      • Sofrido pena anterior de demissão de órgão ou entidade pública;
      • Sido demitidos a bem do serviço público.
• Possuir todos os requisitos exigidos e entregar a documentação comprobatória no ato da convocação para o exercício das atribuições do respectivo cargo conforme determinados neste Edital;
• Comprovar a condição de jurado por meio de entrega de certidão (caso informe no momento da inscrição para critério de desempate e desde que tenha sido beneficiado neste critério de desempate);
• Estar ciente de que a Prefeitura Municipal de Santo André, poderá, se julgar necessário, solicitar entrega de outros documentos.

Como serão as provas do Concurso Prefeitura de Santo André-SP?

O certame será composto pelas seguintes etapas:

• Prova Objetiva – de caráter classificatório e eliminatório
• Prova de Redação – de caráter classificatório e eliminatório
  • Para os cargos de Agente de Desenvolvimento Infantil, Agente de Inclusão Escolar, Professor de Educação Infantil e Fundamental, Professor de Atendimento Educacional, Professor de Educação Física, Professor de Educação Fundamental II
• Prova de Títulos – de caráter classificatório
  • Professor de Educação Infantil e Fundamental, Professor de Atendimento Educacional, Professor de Educação Física, Professor de Educação Fundamental II

Prova Objetiva

Essa etapa deverá ser realizada no dia 18 de junho de 2023, será composta por 80 questões de múltipla escolha e versará sobre as disciplinas de:

• Conhecimentos Gerais
  • Língua Portuguesa
  • Conhecimentos Pedagógicos & Legislação
    • Somente para os cargos de Professor de Atendimento Educacional, Professor de Educação Física, Professor de Educação Fundamental II
  • Matemática
    • Exceto para os cargos de Professor de Atendimento Educacional, Professor de Educação Física, Professor de Educação Fundamental II
  • Noções de Informática
• Conhecimentos Específicos
  • Conhecimentos Específicos

Será considerado aprovado o candidato que obter, no mínimo, 40 pontos do total da Prova Objetiva.

Prova de Redação

Essa etapa será aplicada simultaneamente a Prova Objetiva e terá de ser desenvolvido um texto no gênero dissertativo-argumentativo.

O texto terá valor máximo de 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.

Prova de Títulos

Essa etapa terá o valor máximo de 20 pontos. Confira os títulos que serão aceitos para avaliação nessa etara:

Bons estudos e boa prova!