Um dos certames mais aguardados de 2021 teve seu Edital publicado na última sexta-feira, dia 10 de setembro. Trata-se do Concurso Caixa Econômica Federal que oferece 1.100 vagas para candidatos de nível médio, destinadas a Pessoas com Deficiência.

A previsão é de que as provas do certame sejam realizadas no dia 31 de outubro de 2021.

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A Editora Solução tem feito artigos e textos com o intuito de auxiliar os candidatos a realizarem uma boa prova.

O que faz um Técnico Bancário?

Saiba quais são as atribuições do cargo:

• MISSÃO DOS CARGOS: Execução de atividades bancárias, comercialização de produtos e serviços, prestação de atendimento, realização de negócios e atividades administrativas, responsabilidade pelo sigilo das informações a que tenha acesso no uso de suas atribuições, com foco no alcance dos objetivos estatutários e estratégicos da CAIXA.
• ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS: prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços; identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais, quando realizada capacitação específica; efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas; elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral; inserir e consultar dados em sistemas operacionais informatizados e outros aplicativos relacionados com suas atividades, assim como auxiliar em sua manutenção e aperfeiçoamento; efetuar cálculos diversos e controles numéricos; identificar e apontar oportunidades de melhorias nos processos em que atua; e executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional dos cargos.
• VANTAGENS: participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente, plano de saúde, plano de Previdência Complementar, auxílio Refeição/Alimentação, vale transporte, auxílio creche, possibilidade de ascensão profissional, acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

Perfil de um Técnico Bancário

Por ser uma função que exige um relacionamento interpessoal, isso faz com que o profissional necessite de boa capacidade em se comunicar, ser ágil, ter raciocínio e paciência. Além, é claro, de ter um conhecimento específicos da área.

Requisitos básicos para ser um Técnico Bancário

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• Ter sido aprovado(a) em todas as etapas deste Concurso Público e considerado(a) apto(a) nos Procedimentos e Exames Médicos Admissionais.
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001.
• Ter situação regular perante a legislação eleitoral.
• Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino.
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício dos cargos, conforme item 2 do Edital.
• Ter, na data de admissão, idade mínima de dezoito anos completos.
• Não haver mantido relação empregatícia com a CAIXA encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, à época da rescisão, era arrolado(a) em processo administrativo disciplinar e esse tenha finalizado com decisão pela rescisão por justa causa.
• Comprovar a conclusão do ensino médio, mediante apresentação de certificado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Não será considerado como curso concluído o período de recuperação ou de dependência.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições dos cargos.
• Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou indireta, bem como não receber proventos de aposentadoria que não sejam acumuláveis com a remuneração do emprego público, ressalvadas as hipóteses legais de acumulação. 4.10.1 – Não estar em licença, ainda que não remunerada, de cargo ou emprego público que exerça na administração direta ou indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.
• Não ser servidor(a) público(a) que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupava por outros motivos que não seja exoneração ou demissão.
• Apresentar a documentação exigida no ato da contratação, conforme especificada no subitem 12.2 do Edital.
• Não ser aposentado(a) pelo INSS por tempo de contribuição e/ou invalidez.
• Não ter 75 anos de idade ou mais, conforme estabelecido pelo § 16º do artigo 201 da Constituição Federal, incluído pela Emenda Constitucional n. 103/2019.
• Não ser sócio(a), sócio(a)/gerente, sócio(a)/cotista ou dirigente de Empresa que transacione ou possua contrato firmado com a CAIXA, salvo quando se tratar de sociedade anônima na qual o(a) empregado(a) não ocupe qualquer posição nos colegiados.
• Não ser proprietário(a) de unidade lotérica, inclusive quando a propriedade estiver em nome do(a) seu/sua cônjuge.
• Não manter relação de emprego ou de prestação de serviço em organização bancária ou Empresa concorrente da CAIXA, ainda que de natureza técnica ou especializada.
• Não ser prestador(a) de serviço, estagiário(a) ou bancário(a) temporário(a) em Unidade da CAIXA.
• Não possuir sentença criminal condenatória transitada em julgado que impeça o exercício das atividades inerentes aos cargos.

Quanto ganha um Técnico Bancário?

A remuneração inicial do cargo é de R$ 3 mil, exercendo jornada de trabalho de 30 horas semanais. Com os benefícios, no entanto, esse valor pode chegar a, aproximadamente, R$ 4.486,03, confira:

• auxílio refeição/alimentação – R$831,16 (já somado no valor de R$4.486,03)
• auxílio cesta/alimentação – R$654,87 (já somado no valor de R$4.486,03)
• auxílio 13ª cesta alimentação – R$654,87
• auxílio creche/babá – R$502,98
• possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
• participação nos lucros e nos resultados;
• possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
• possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
• programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes.

O cargo também conta com algumas vantagens, sendo elas:

• Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
• Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;
• Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
• Auxílio refeição/alimentação;
• Auxílio cesta/alimentação;
• Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
• Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes;
• Contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS, dentre outras vantagens.

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