Olá concurseiros interessados concurso TST (Tribunal Superior do Trabalho)! O certame oferta 20 vagas imediatas e 290 oportunidades para formação de cadastro reserva para cargos de Analista e Técnico, de nível superior de escolaridade, com salário no valor de até R$ 13.202,62! Venha conferir como serão as provas! 😉
Saiba quais são as exigências do concurso TST para que o o candidato tome posse do cargo pretendido:
Os candidatos serão avaliados por meio de duas etapas de seleção a Prova Objetiva e Prova Discursiva, de caráter eliminatório de classificatório.
Essa etapa está prevista para ser realizada no dia 21 de janeiro de 2023 e terá o tempo máximo de 04 horas e 30 minutos para o cargo de Analista e de 03 horas e 30 minutos para o cargo de Técnico.
A avaliação será composta por 60 questões de múltipla escolha que serão versarão sobre:
Será considerado reprovado nas provas objetivas e eliminado o candidato que obtiver NFPO inferior a 06 pontos.
Essa fase será constituída por uma questão discursiva, que deverá ser redigida em até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos.
Serão avaliados os seguintes critérios:
A avaliação terá a pontuação máxima de 10 pontos, sendo assim, será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 06 pontos.
Conhecimentos Gerais
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
NOÇÕES DE DIREITO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: 1 Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Constituição Federal de 1988, Lei nº 11.126/2005 e Lei nº 13.146/2015). 2 Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto nº 5.296/2004). 3 Prioridade de atendimento às pessoas com deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto nº 5.296/2004). 4 Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994 e Decreto nº 3.691/2000). 5 Símbolo de identificação de pessoas com deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). 6 Normas de apoio às pessoas com deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto nº 3.298/1999). 7 Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, assinado em Nova York, em 30 de março de 2007 (Decreto nº 6.949/2009). 8 Política de Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (Lei nº 12.764/2012). 9 Resolução CNJ nº 401/2021 (Dispõe sobre o desenvolvimento de diretrizes de acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência nos órgãos do Poder Judiciário e de seus serviços auxiliares, e regulamenta o funcionamento de unidades de acessibilidade e inclusão ).
NORMAS INSTITUCIONAIS: 1 Regimento Interno do TST (aprovado pela Resolução Administrativa nº 1.937/2017, e suas alterações).
Bons estudos e boa prova!!!
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