Ótimas notícias, concurseiros! A Fundação Cesgranrio deve ser a banca organizadora do próximo concurso do Banco do Brasil. Além disso, edital desse novo concurso está em estudos com oferta de vagas para cargos de nível médio! Venha conferir.
Prepare-se para Concurso
Quando será o próximo concurso Banco do Brasil?
Vamos lá! O próximo concurso Banco do Brasil, que já está em estudo, deverá ter a Fundação Cesgranrio como sua banca organizadora, mais uma vez. Isso acontece porque o contrato assinado entre ambas as partes, em 2020, é válido até dezembro de 2025.
Por esse motivo, qualquer concurso realizado pelo Banco do Brasil até 2025 terá a Cesgranrio como sua banca organizadora!
Em agosto, foi divulgado que os preparativos para o concurso já estavam em fase de desenvolvimento, e havia uma expectativa forte de que o edital fosse publicado ainda no decorrer do ano, com as provas ocorrendo no primeiro semestre de 2025.
No entanto, quase três meses se passaram sem grandes avanços nas discussões. Apesar disso, informações internas indicam que o Banco do Brasil ainda mantém a realização do concurso como algo praticamente garantido, mesmo sem novidades significativas até o momento.
É importante ressaltar que, o Banco do Brasil confirmou a possibilidade de um novo concurso em junho. Confira:
“No momento, estamos realizando estudo visando o lançamento de novo edital de seleção externa para o Banco, mapeando a necessidade de alocação de mão de obra, observando a capacidade negocial de cada região e o Planejamento estratégico e Orçamentário da Empresa.”
Concurso Banco do Brasil deve ter novas movimentações
O concurso Banco do Brasil deve sofrer avanços nos próximos dias, visto que serão convocados os candidatos aprovados no último certame. Embora ainda não tenha uma data para a publicação do edital do novo concurso, essas convocações nos trazem esperanças de que deve acontecer em breve!
De acordo com algumas fontes, o Banco do Brasil planeja realizar essas novas convocações ainda neste primeiro trimestre de 2025, ou seja, até março.
Os esforços estão concentrados para que essas chamadas ocorram o mais breve possível, com a possibilidade de acontecerem ainda neste mês de janeiro. No entanto, o banco ainda está finalizando algumas questões internas.
As convocações anunciadas para o concurso Banco do Brasil representam avanços importantes no processo de recrutamento da instituição. Isso ocorre porque, sem aprovados na lista de cadastro reserva do concurso realizado em 2022, o banco se vê sem alternativa a não ser lançar um novo edital para suprir a demanda de pessoal.
Atualmente, a instituição enfrenta uma carência significativa, com mais de 7 mil cargos vagos, o que torna essencial a realização desse novo concurso para garantir o pleno funcionamento das operações e atender às necessidades de expansão e atendimento ao público.
Novos cargos do Banco do Brasil foram criados
O Banco do Brasil está criando novas expectativas para o mercado ao sinalizar a possibilidade de um concurso público em 2025. Esse movimento foi fortalecido pela recente divulgação de um conjunto de mudanças estruturais e operacionais que incluem a criação de novas funções e a reformulação das regras de movimentação interna dos seus colaboradores.
As novidades foram anunciadas em uma reunião ocorrida no dia 7 de janeiro, entre a instituição financeira e a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (CONTEC).
O pacote de alterações aponta para um plano de reestruturação estratégica, com foco na ampliação das operações e na implementação de novas funções essenciais ao crescimento do banco.
Entre as principais mudanças estão a criação de cargos com novas responsabilidades e remunerações atrativas, como:
- Assistente de Tesouraria, com salário de R$ 5.964,01;
- Gerente de Negócios Digitais, com remuneração de R$ 14.460,60;
- Assistente Operacional Pleno/Júnior, com salários variando de R$ 4.694,44 a R$ 5.964,01, dependendo da experiência do candidato.
Além disso, houve a eliminação de cargos como Assistente de Negócios e Supervisor de Atendimento, o que pode indicar um redesenho de funções dentro da instituição para se adaptar às novas demandas do mercado e otimizar sua estrutura.
Essas mudanças estruturais e a ampliação da rede de negócios podem ser sinais de que o Banco do Brasil está se preparando para um novo ciclo de contratações.
De acordo com a CONTEC, o banco possui atualmente 1.683 vagas em aberto, e, com as novas movimentações internas previstas, pode gerar até 3,5 mil oportunidades de promoção e transferência para seus funcionários, o que pode ser um indicativo de que novos concursos estão sendo planejados para suprir as necessidades da instituição.
Quanto recebe um Escriturário do Banco do Brasil?
Os salários e benefícios dos servidores do Banco do Brasil na carreira de escriturário sofrerão uma alteração em 2025, isso porque foi aprovado um aumento no salário-base, auxílio-refeição e cesta alimentação. Confira os novos valores:
- salário: R$3.963,90;
- auxílio-refeição: R$1.110,12; e
- cesta alimentação: R$874,78.
Sendo assim, a remuneração inicial de um escriturário do Banco do Brasil passará a ser de R$5.948,80. Antes, o salário inicial era de R$5.684,96.
Além do vencimento base e dos benefícios citado acima, um servidor do Banco do Brasil faz jus aos seguintes benefícios:
Saúde do funcionário
- abono para rastreio de câncer;
- Programa de Assistência Social – adiantamento para aquisição de óculos e lentes e procedimentos odontológicos;
- plano de saúde;
- plano odontológico BB Dental;
- programa de saúde mental; e
- vacinação contra a gripe.
Bem-estar do funcionário
- abono ausência – ACT;
- adiantamento salarial de férias;
- ajuda alimentação/refeição;
- consultoria ergonômica;
- Gympass – atividade física;
- Programa de Desempenho Gratificado (PDG);
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR); e
- previdência complementar.
Família do funcionário
- abono acompanhamento de filho ou dependente;
- abono casamento;
- abono para acompanhamento de esposa ou companheira gestante;
- abono pré-Natal;
- auxílio-creche/babá;
- auxílio filho com deficiência;
- licença maternidade estendida;
- licença paternidade estendida;
- horário especial família/amamentação; e
- Programa de Assistência Social – adiantamento para compra de enxoval
Desenvolvimento da carreira
- abono para provas;
- apoio financeiro para certificação profissional;
- apoio financeiro para cursos de idiomas;
- Programa de Assistência Social – adiantamento para aquisição de equipamento tecnológico;
- plataforma de cursos gratuitos;
- Portal UniBB – cursos gratuitos;
- apoio financeiro para pós-graduação lato e stricto sensu;
- programas de ascensão profissional;
- programas certificação legal; e
- programa mentoria.
Momentos difíceis
- abono luto;
- auxílio funeral;
- programa de assistência social para catástrofe natural; e
- programa de reestruturação de dívidas de funcionário.
Exercer a cidadania
- abono doação de sangue;
- folgas da Justiça Eleitoral;
- licença mandato eletivo; e
- programa voluntariado.
Diversidade, equidade e inclusão
- abono para aquisição, manutenção ou reparo de equipamentos assistivos;
- atendimento especial na ouvidoria;
- Programa de Assistência Social – adiantamento para funcionário PcD; e
- nome social.
Último concurso
O último certame foi publicado em 2022 e foi organizado pela banca organizadora, Fundação Cesgranrio, que ficou responsável por receber as inscrições e por realizar as etapas de seleção.
Foram ofertadas 6.000 vagas ao todo, sendo 4.000 imediatas para candidatos de nível médio, destinadas a carreira de Escriturário, que conta com remuneração de R$ 3.622,23, exercendo jornadas de trabalho de 30 horas semanais.
As vagas serão distribuídas para:
- Agente Comercial (Escriturário tradicional) – 2.000 vagas + 2.000 CR
- Agente de Tecnologia (Escriturário – área de Tecnologia da Informação) – 2.000 vagas + 2.000 CR
Os aprovados contaram com salário de R$ 5.436,00, sendo R$ 3.622,23 de salário-base, R$ 1.014,42 de ajuda alimentação/refeição e R$ 799,38 de cesta alimentação, na forma do Acordo Coletivo de Trabalho.
Além disso, os contratados tiveram auxílio-transporte e os seguintes benefícios:
- Participação nos lucros ou resultados; vale-transporte;
- Auxílio-creche;
- Ajuda alimentação/refeição;
- Auxílio a filho com deficiência;
- Previdência complementar;
- Acesso à plano de saúde, plano odontológico básico e à programas de educação e capacitação;
- Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional.
Quais foram os requisitos básicos para a investidura nos cargos do concurso BB?
Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:
- Ter sido aprovado(a) em todas as etapas.
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais.
- Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino.
- Ter, na data de admissão, idade mínima de dezoito anos completos.
- Ser aprovado(a) nesta Seleção Externa e possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo conforme estabelecido no subitem 2.1.3 do Edital. Não será considerado como curso concluído o período de recuperação ou de dependência.
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
- Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou indireta, bem como não receber proventos de aposentadoria que não sejam acumuláveis quando em atividade, ressalvadas as hipóteses legais de acumulação
- Aderir e se comprometer a cumprir o Código de Ética e Normas de Conduta do BANCO DO BRASIL S.A. e os demais regulamentos da Empresa.
- Cumprir as determinações do Edital.
Como os candidatos foram avaliados no concurso Banco do Brasil?
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e uma redação. As avaliações tiveram a duração máxima de 05 horas e foram compostas por 70 questões de múltipla escolha que foram versadas nas seguintes disciplinas:
Conhecimentos Básicos – 25 questões
- Língua Portuguesa (10);
- Língua Inglesa (05);
- Matemática (05); e
- Atualidades do Mercado Financeiro (05).
Conhecimentos Específicos – 50 questões
- Probabilidade e Estatística (05);
- Conhecimentos Bancários (05); e
- Tecnologia da Informação (35).
Foram eliminados aqueles que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas, aproveitamento inferior a 50% em Conhecimentos Básicos ou inferior a 50% na parte Específica.
A redação teve que ser realizada no modelo de um texto dissertativo-argumentativo.
Fiquem ligados para as próximas notícias!