O concurso Core MA (Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado do Maranhão) está oferecendo 60 vagas, sendo 2 vagas imediatas e 58 para cadastro de reserva, para cargos que exigem ensino médio. As remunerações iniciais são bastante atraentes, podendo chegar até R$ 4 mil! Ficou interessado? Confira todos os detalhes e não perca essa oportunidade!

Como posso me inscrever no concurso Core MA?

As inscrições para o concurso Core MA já estão abertas! Os interessados poderão se inscrever até as 23h59min do dia 10 de março de 2025, por meio do site da banca organizadora responsável pelo certame, o Instituto Ibest.

Os valores das taxas de inscrição variam de acordo com o cargo pretendido pelo candidato, sendo R$ 58,00 para auxiliar administrativo e R$ 65,00 para fiscal.

Para ter sua inscrição homologada, o candidato deve efetuar o pagamento das taxas de inscrição até a data limite de 11 de março de 2025.

Houve a oportunidade de solicitar a isenção dessas taxas, mas esse período já foi encerrado!

Oportunidades do concurso Core MA

O concurso Core MA está ofertando 60 vagas, sendo 2 vagas imediatas e 58 vagas de cadastro reserva, para cargos de nível médio. Confira como essas oportunidades estão sendo distribuídas e suas respectivas remunerações:

• Auxiliar Administrativo (1 + 29 CR)
  • R$ 1.977,36
• Fiscal (1 + 29 CR)
  • R$ 4.000,00

Além do vencimento base, os candidatos terão direito aos seguintes benefícios:

• Auxílio Alimentação de R$ 800,00, conforme acordo coletivo;
• Auxílio saúde; conforme resolução do CONFERE; e
• Auxílio transporte, conforme legislação.

As jornadas de trabalho são de 40 horas semanais, ou seja, 8 horas diárias.

Atribuições dos cargos do concurso Core MA

Confira quais são as atribuições dadas aos cargos que estão sendo ofertados no concurso Core MA:

Auxiliar Administrativo

• Realizar atividades relacionadas com atendimento ao público.
• Colaborar e/ou organizar eventos desenvolvidos e realizar contato com Representantes Comerciais.
• Fazer levantamento de dados administrativos.
• Representar o Core-MA em Repartições Públicas municipais, estaduais e federais quando necessário.
• Executar serviços de apoio nas unidades administrativas do Core-MA.
• Tratar documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
• Executar serviços gerais de escritório.
• Preencher formulários diversos, consultando fontes de informações disponíveis, para possibilitar a apresentação dos dados solicitados.
• Digitar relatório, formulários e planilhas, coletando dados e efetuando cálculos.
• Arquivar cópia de documentos emitidos, colocando-os em postos apropriados, para permitir eventuais consultas e levantamento de informações.
• Realizar levantamento do estoque de material existente, examinando registros efetuados, para proceder, caso necessário, a sua reposição.

Fiscal

• Analisar e instruir procedimentos administrativos de cobrança administrativa e dívida ativa.
• Realizar visitas externas a pessoas físicas e jurídicas dentro da jurisdição do Core-MA.
• Realizar acompanhamento mensal do plano de metas.
• Realizar atendimento aos profissionais e visitantes na Sede e/ou Escritórios Seccionais do Core-MA.
• Fiscalizar e orientar os representantes comerciais registrados.
• Efetuar cobrança de multas, anuidades e inscrições de pessoa física e jurídica.
• Fiscalizar representações clandestinas, efetuando ação e apreensão de materiais.
• Efetuar notificações, constatações, autos de infração e todos os demais atos, previstos na lei e no código de ética.
• Elaborar relatórios de viagens e outros necessários ao controle do exercício da profissão.
• Abrir e instituir processos de infração em geral, decorrentes das irregularidades detectadas.
• Cumprir a programação e instruções estabelecidas pela coordenadoria de fiscalização e a diretoria do Core-MA.
• Zelar pela guarda e segurança dos equipamentos de trabalho e documentação.
• Zelar pelo bom funcionamento e organização do ambiente de trabalho.
• Integrar a composição de Comissões instituídas para atender às necessidades do Core-MA.
• Executar outras atividades correlatas.
• Dirigir veículos.

Requisitos para a investidura no concurso Core MA

De acordo com o edital, esses são os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse dos cargos ofertados no concurso Core MA:

• Ser aprovado no concurso público.
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
• Estar em gozo dos direitos políticos.
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
• Estar quite com as obrigações eleitorais.
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o item 2 deste edital.
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
• Cumprir as determinações deste edital.
• O candidato, ao realizar a inscrição, declara que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.

Como os candidatos do concurso Core MA serão avaliados?

Os candidatos do concurso Core MA serão avaliados por meio de uma única etapa de seleção, a prova objetiva.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada na data prevista de 6 de abril de 2025, nos turnos da manhã (auxiliar administrativo) e da tarde (fiscal).

A avaliação será composta de 40 questões de múltipla escolha. Confira:

A prova objetiva será versada sobre as seguintes disciplinas:

 Conteúdo de conhecimentos básicos para todos os cargos

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico;
• Noções de Informática.

Conteúdo de conhecimentos específicos para Auxiliar Administrativo

• Legislação e ética: regras da profissão de representantes comerciais (Lei n.º 4.886/1965), contrato de representação (artigos 710 a 721 do Código Civil – Lei n.º 10.406/2002) e o código de ética da categoria;
• Direito administrativo: conceitos de estado, governo e administração pública; organização administrativa direta e indireta; agentes públicos; poderes e atos administrativos; e controle e responsabilidade da administração (administrativo, judicial e legislativo);
• Administração geral: conceitos de organização, funções administrativas (planejamento, organização, direção e controle) e gestão de recursos. Ética, responsabilidade social, atendimento ao cliente, protocolo e expedição de correspondências.

Conteúdo de conhecimentos específicos para Fiscal

• Direito Constitucional: direitos fundamentais, como vida, liberdade, igualdade e segurança; direitos humanos na Constituição, declaração universal dos direitos humanos e convenção americana sobre direitos humanos;
• Direito Administrativo: administração direta e indireta, incluindo autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Atos administrativos e agentes públicos, com foco em cargos, empregos e funções públicas;
• Ética na Administração Pública: diferença entre ética e moral, princípios éticos e a relação com democracia e função pública. Leis sobre improbidade administrativa (Lei 8.429/1992) e acesso à informação (Lei 12.527/2011).
• Legislação Específica: Leis 4.886/1965 (representação comercial) e 10.406/2002 (Código Civil), além do Código de Ética dos Representantes Comerciais e Resolução CONFERE n.º 2.058/2022.

Boa prova e bons estudos!