Foi divulgado o o novo cronograma do Edital do Concurso COREN-CE (Conselho Regional de Enfermagem do Ceará) que oferece vagas para candidatos de níveis médio e superior, que contam com salários de até R$ 5,1 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

• Inscrições Concurso COREN-CE
• Cargos e vagas
• Provas

Inscrições do Concurso Coren CE

As inscrições do concurso serão reabertas e deverão ser realizadas através do site da banca organizadora Cebraspe, a partir das 10 horas do dia 14 de julho de 2021 até às 18 horas do dia 27 de agosto de 2021. Para efetuar a inscrição é necessário pagar uma taxa com valor referente ao nível do cargo desejado.

• Adquira: Apostilas para concurso COREN-CE

• Nível médio: R$ 75,00
• Nível superior: R$ 100,00

Haverá isenção do pagamento da taxa de inscrição para os candidatos que atenderem um dos seguintes critérios:

• 1ª POSSIBILIDADE (CadÚnico, conforme o Decreto Federal nº 6.593/2008 e o Decreto Federal nº 6.135/2007); e/ou
• 2ª POSSIBILIDADE (doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, conforme a Lei nº 13.656/2018).

Cargos, vagas e salários do Concurso COREN – CE

São ofertadas 07 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para candidatos de níveis Médio e Superior, que contam com salários de R$ 3.424,91 a R$ 5.131,37 respectivamente. São exercidas jornadas de trabalho de 30 ou 40 horas semanais, dependendo do cargo. Abaixo estão os detalhes das funções ofertadas.

Nível Médio: Técnico Administrativo

• REMUNERAÇÃO: R$ 3.424,91.
• JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

Nível Superior: Enfermeiro Fiscal

• REMUNERAÇÃO: R$ 5.131,37.
• JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos do Concurso COREN-CE?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• Ser aprovado no concurso público.
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
• Estar em gozo dos direitos políticos.
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
• Estar quite com as obrigações eleitorais.
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o item 2 do edital.
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
• O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.
• Cumprir as determinações do edital.

Como serão as provas do Concurso Coren-CE?

O certame será composto pelas seguintes etapas:

• Provas Objetivas e Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, somente para o cargo de Enfermeiro Fiscal.

Provas Objetivas

As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 03 de outubro de 2021, tendo duração de 4 horas e contarão com 50 questões de múltipla escolha, sendo 30 questões de Conhecimentos Gerais e 20 questões de Conhecimentos Específicos. As disciplinas que versarão as provas serão:

Conhecimentos Gerais:

• Língua Portuguesa;
• Ética na Administração Pública e Legislação;
• Noções de Direito Administrativo;
• Noções de Informática; e
• Noções de Direito Constitucional.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos valerá 5,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor.

Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data de envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir.

O que faz um Enfermeiro Fiscal?

Saiba quais são as atribuições do cargo:

Realizar fiscalizações do exercício profissional na circunscrição do COREN/CE, de acordo com o planejamento previamente elaborado e sua designação; atender às determinações da Coordenação do Departamento de Fiscalização; elaborar os registros específicos das ações e relatório das verificações, notificações e outros elementos comprobatórios, integrantes do processo de fiscalização; apresentar de forma sistemática instrumentos referentes às atividades desenvolvidas; esclarecer aos profissionais de enfermagem, e sempre que possível, aos dirigentes das instituições de saúde, ensino e de demais serviços de enfermagem, a respeito do Sistema COFEN/Conselhos Regionais; orientar os profissionais de enfermagem a proceder a sua regularização perante o Conselho Regional, notificar os que estão em exercício irregular e afastar das atividades de enfermagem aqueles que estiverem em exercício ilegal; participar das reuniões com a coordenação do Departamento de Fiscalização, para apresentação e discussão de relatórios das atividades realizadas e elaboração de novos planos de trabalhos; realizar palestras na área de circunscrição do COREN/CE ou fora dela, quando designado pela diretoria do Regional ou coordenação do Departamento de Fiscalização; prestar esclarecimentos aos profissionais de enfermagem e atender quando necessário ao público de modo geral — presencialmente, via telefone e(ou) e-mail —, bem como aos profissionais convocados ou outros que necessitem de orientação referente às normatizações do exercício da enfermagem; auxiliar outros setores do COREN/CE, quando necessário e(ou) solicitado pela Presidência/Diretoria/Coordenação de Fiscalização, dentro dos limites de suas atribuições; integrar comissões, quando designado; executar outras tarefas, sempre que necessário ou quando solicitado pelo plenário ou diretoria do COREN/CE, desde que dentro dos limites de suas atribuições como fiscal e empregado público; participar de programas de divulgação do Sistema COFEN/Conselhos Regionais, legislação e Código de Ética; orientar quanto à elaboração e apresentação de denúncias, visando sua respectiva fundamentação, reduzir a termo as denúncias apresentadas de forma verbal por denunciante e proceder aos devidos encaminhamentos; esclarecer quanto à Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) e Registro de Empresa (RE); contribuir com o enfermeiro responsável técnico, quanto à organização do serviço e suas atividades; solicitar de autoridade policial garantia de acesso às dependências de onde ocorrer o exercício profissional da Enfermagem, quando houver impedimentos ou obstáculo da ação de fiscalização, informando à Coordenação do DEFIS e solicitando apoio do Departamento Jurídico do Regional sempre que necessário; elaborar relatórios mensais de suas atividades desenvolvidas no Departamento de Fiscalização, conforme modelo adotado; praticar todos os atos administrativos para instrução processual e praticar aqueles delegados, nos termos da Lei; acompanhar os processos administrativos de fiscalização, organizando a documentação, conferindo a situação inscricional dos profissionais de Enfermagem por meio da listagem nominal fornecida pelas Instituições, entre outras atividades administrativas pertinentes, na ausência do agente administrativo, auxiliar de fiscalização ou sempre que necessário para manutenção da ordem do processo; realizar a supervisão e fiscalização de contratos do COREN/CE, quando designado por meio de portaria; ser detentor do suprimento de fundos do COREN/CE, quando designado por meio de portaria; fiscalizar, acompanhar e atualizar o patrimônio do COREN/CE; Inserir no portal eletrônico do COREN/CE os dados relativos à Lei de Acesso à Informação; representar o COREN/CE nas diversas atividades, quando solicitado pela Diretoria ou Plenário.

• Adquira: Apostilas para concurso COREN-CE