Foi divulgado o Edital do Concurso CRA-BA (Conselho Regional de Administração da Bahia), que oferece 39 vagas para candidatos de nível Superior, com iniciais de até R$ 4,4 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

Clique e Comece seus Estudos!

Inscrições do Concurso CRA – BA

As inscrições devem ser realizadas através do site da banca organizadora Instituto Quadrix, até o dia 07 de abril de 2020. Para efetuar a inscrição é necessário pagar uma taxa no valor de R$ 42,00.

Cargos, vagas e salários do Concurso CRA BA

São ofertadas 39 vagas ao todo, sendo 07 imediatas e 32 para formação de cadastro reserva, que são destinadas a candidatos de nível Superior completo, com salários de R$ 3.044,90 e R$ 4.476,01 mais os seguintes benefícios:

• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação, consoante valor estabelecido em acordo coletivo de trabalho; no valor de R$ 38,00 (trinta e oito) por cada dia útil trabalhado. Será descontado mensalmente de cada Empregado beneficiado o valor de R$ 1,00 (um real) a título de Taxa de Vale Refeição e/ou Alimentação. Este benefício não será incorporado ao salário;
• Assistência à Saúde, mediante auxílio-saúde e/ou assistência médica, com coparticipação financeira dos empregados, consoante acordo coletivo de trabalho;
• Plano de Cargos e Salários; e
• Vale transporte, conforme legislação.

As jornadas de trabalho são de 40 horas semanais. Abaixo estão as quantidades de oportunidades e remunerações correspondentes a cada função.

Nível Superior

• Administrador – 04 vagas efetivas e 18 de cadastro reserva: R$ 4.476,01 + benefícios;
• Administrador – Fiscal – 02 vagas efetivas e 09 de cadastro reserva: R$ 4.476,01 + benefícios;
• Tecnólogo – 01 vaga efetiva e 05 vagas de cadastro reserva: R$ 3.044,90 + benefícios.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos do Concurso CRA-BA?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil;
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação;
• Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, constante do Anexo I do Edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos.
• Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
• Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo;
• Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.

Estude com as Apostilas CRA-BA e parcele SEM JUROS

Como serão as provas do Concurso CRA-BA?

O certame será composto por duas etapas, sendo elas: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e Prova de Títulos, de caráter classificatório, para os candidatos aprovados na primeira etapa.

Prova Objetiva

A Prova Objetiva está prevista para ser realizada no dia 26 de abril de 2020 e contará com 120 questões de múltipla escolha. As disciplinas que versarão as provas serão:

• Conhecimentos Básicos – 30 questões;
• Conhecimentos Complementares – 40 questões;
• Conhecimentos Específicos – 50 questões.

Cada questões terá peso 1.

Será aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente:

• obtiver nota igual ou superior a 10,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
• obtiver nota igual ou superior a 16,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
• obtiver nota igual ou superior a 17,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos; e
• estiver classificado para a avaliação de títulos, de acordo com o quantitativo estabelecido no subitem 11.1 do Edital.

Prova de Títulos

Para os candidatos inscritos nos cargos de nível Superior, serão convocados para entrega de documentos da avaliação de Títulos os candidatos aprovados e melhores classificados na Prova Objetiva, até o limite de 2 (duas) vezes a quantidade total de vagas, por cargo, ou no mínimo 20 (vinte), respeitados os empates na última colocação, acordo com a seguinte distribuição:

A avaliação de Títulos, de caráter unicamente classificatório, valerá no máximo 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos e comprovantes seja superior a este valor.

As atribuições de pontos se darão da seguinte forma:

Conteúdo Programático

Conhecimentos Básicos

• Língua Portuguesa: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.
• Noções de Informática: 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). 3 Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 7, 8 e 10). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletrônico. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 9 Segurança da informação: procedimentos de segurança. 10 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup.
• Raciocínio Lógico e Matemático: 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.

Conhecimentos Complementares

• Legislação e Ética na Administração Pública: 1 Ética e função pública. 2 Ética no setor público. 3 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 4 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (Processo administrativo). 5 Acesso à Informação: Lei nº 12.527/2011; Decreto nº 7.724/2012.
• Noções de Direito Administrativo: 1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2 Organização administrativa do Estado. 3 Administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação, poderes, deveres e prerrogativas, cargo, emprego e função públicos. 5 Poderes administrativos. 6 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação. 7 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo, controle judicial, controle legislativo, responsabilidade civil do Estado.
• Legislação Específica – Cargos Administrador / Tecnólogo em Recursos Humanos: 1 Lei Federal nº 4.769/1965 (dispõe sobre o exercício da profissão de Técnico de Administração, e dá outras providências). 2 Decreto nº 61.934/1967 (dispõe sobre a regulamentação do exercício da profissão de Técnico de Administração). 3 Lei Federal nº. 6.839/1980 (dispõe sobre o registro de empresas nas entidades fiscalizadoras do exercício de profissões). 4 Lei Federal nº 7.321/1985 (altera a Denominação do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Técnicos de Administração). 5 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 6 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (Processo administrativo). 7 Acesso à Informação: Lei nº 12.527/2011; Decreto nº 7.724/2012. 8 Resolução Normativa CFA nº 399/2010 (Regimento Interno do CRA-BA). 9 Resolução Normativa CFA nº 537/2018 (Código de Ética dos Profissionais de Administração).
• Legislação Específica – Cargo Administrador – Fiscal: 1 Lei Federal nº 4.769/1965 (dispõe sobre o exercício da profissão de Técnico de Administração, e dá outras providências). 2 Decreto nº 61.934/1967 (dispõe sobre a regulamentação do exercício da profissão de Técnico de Administração). 3 Lei Federal nº. 6.839/1980 (dispõe sobre o registro de empresas nas entidades fiscalizadoras do exercício de profissões). 4 Lei Federal nº 7.321/1985 (altera a Denominação do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Técnicos de Administração). 5 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 6 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (Processo administrativo). 7 Acesso à Informação: Lei nº 12.527/2011; Decreto nº 7.724/2012. 8 Resolução Normativa CFA nº 399/2010 (Regimento Interno do CRA-BA). 9 Resolução Normativa CFA nº 537/2018 (Código de Ética dos Profissionais de Administração). 10 Lei nº 8.666/1993, arts. 27 a 30 (institui normas para licitações e contratos da Administração Pública). 11 Resolução Normativa do CFA nº 446/2014 (Regulamento de Fiscalização do Sistema CFA/CRAs). 12 Resolução Normativa do CFA nº 464/2015 (Acervos Técnicos de pessoas físicas e pessoas jurídicas registradas nos CRAs). 13 Resolução Normativa do CFA nº 462/2015 (Regulamento de Registro Profissional de pessoas físicas e de Registro de pessoas jurídicas). 14 Resolução Normativa do CFA nº 519/2017 (Manual de Responsabilidade Técnica do profissional de Administração).

Conferiu todo o texto? Deseja fazer o certame? Então comece a se preparar com as Apostilas Solução e tenha um resultado positivo! Bons estudos e boa prova!!!

Estude com as Apostilas CRA-BA e parcele SEM JUROS