O edital do concurso CRA-MS (Conselho Regional de Administração), no estado do Mato Grosso do Sul, que oferta vagas imediatas e oportunidade para formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior de escolaridade, com salário de até R$ 2.814,63! Se interessa pelo certame? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 🥰

• Inscrições
• Cargos, vagas e remunerações
• Requisitos
• Atribuições
• Etapas de seleção

Como serão as inscrições do Processo Seletivo CRA-MS?

Os interessados em participar do certame poderão realizar as inscrições até às 23h59min do 19 de outubro de 2023, por meio do site da banca organizadora, Instituto Selecon.

Para homologar a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor referente ao nível de escolaridade do cargo desejado:

• Nível médio: R$ 58,00
• Nível superior: R$ 72,00

Houve a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação para os candidatos que se adequassem nos termos do edital. O período de solicitação já foi encerrado.

Cargos, vagas e remunerações do Processo Seletivo CRA-MS

Segundo o edital, ao todo estão sendo ofertadas 04 vagas imediatas mais oportunidades para formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior de escolaridade. Confira os cargos ofertados, a distribuição das vagas e o salário:

Médio

• Assistente Administrativo (01+CR)
  • R$ 1.943,79

Superior

• Administrador (03+CR)
  • R$ 2.814,63

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos ofertados. Além do salário base, os candidatos aprovados farão jus aos seguintes benefícios:

• Vale refeição/vale alimentação 22 tickets mensais;
• Vale transporte; e
• Plano de saúde.

Quais são os requisitos para participar do Processo Seletivo CRA-MS?

Para que o candidato tome posse do cargo pretendido no Processo Seletivo CRA-MS é necessário cumprir as seguintes exigências:

• Ter concluído o ensino médio e/ou superior na área e possuir registro/visto no CRA-MS.
• Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros na forma do art. 12, § 1º da Constituição da República;
• Estar no gozo dos direitos políticos;
• Ter no mínimo 18 anos completos na data da contratação;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, no caso de candidatos do sexo masculino;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da carreira, a ser aferida por meio de exame de saúde admissional.

Processo Seletivo CRA-MS: Atribuições

Saiba quais são as atividades que os candidatos aprovados deverão exercer em cada cargo ofertado:

• Assistente Administrativo:
  • Assistir a chefia no levantamento dos serviços administrativos da unidade;
  • Executar atividades de complexidade mediana tais como: estudo em análise de processo de registro e cancelamento ou específico do setor, bem como acompanhar sua tramitação;
  • Participar da elaboração de projetos referentes à melhoria dos serviços do setor ou da instituição;
  • Redigir atos administrativos e documentos da unidade;
  • Expedir documentos e verificar suas transcrições;
  • Manter contatos internos ou externos para discutir ou estudar assuntos relacionados com outros setores e problemas de natureza técnica, legal ou financeira que sejam de interesse do setor.
  • Minutar contratos para fornecimento de material;
  • Auxiliar a chefia em assuntos de sua competência;
  • Digitar, reproduzir em cópia, e digitalizar documentos da unidade.
• Administrador:
  • Avaliar, instruir expedientes e emitir pareceres e relatórios técnicos;
  • Orientar e controlar a realização de procedimentos técnicos e administrativos;
  • Acompanhar orçamentos das diversas áreas do CRA-MS, as diferenças entre o real e o orçado, detectando as causas das mesmas a fim de apurar as disponibilidades reais existentes;
  • Propor e coordenar a implantação de planos, programas e serviços no âmbito do CRA-MS;
  • Desenvolver e atualizar manuais de normas e procedimentos, analisando as necessidades, visando à realização dos objetivos de cada área do Conselho;
  • Propor a simplificação e/ou racionalização do trabalho no âmbito da sua área de atuação;
  • Orientar as diversas unidades do CRA sobre a aplicação da legislação e procedimentos vigentes;
  • Estudar e analisar propostas correspondentes ao planejamento de ações do CRA-MS e de possíveis publicações;
  • Efetuar contatos iniciais com parceiros/patrocinadores em potencial, identificando oportunidades de geração de novos projetos, bem como ampliação da área de atuação do CRA-MS.

Como serão as provas do Processo Seletivo CRA-MS?

Os candidatos serão avaliados por meio de uma única etapa, a Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que deverá ser realizado no dia 19 de novembro de 2023, onde os candidatos terão o tempo máximo de 03 horas para realizar o exame.

A prova será realizada nos Municípios de Campo Grande, Dourados, Três Lagoas, Aquidauana e Coxim.

A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha que serão versadas nas seguintes disciplinas:

• Conhecimentos Básicos
  • Língua Portuguesa (10)
  • Noções de Informática (05)
  • Direito Administrativo (10)
• Conhecimentos Específicos
  • Disciplina Específica de acordo com habilitação (15)

A prova terá a pontuação máxima de 60 pontos, sendo assim, será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50% do total de pontos e não zerar em nenhuma das disciplinas.

O Processo Seletivo Público terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do CRA-MS, levando-se em conta a oportunidade e conveniência para a Administração Pública.

Bons estudos e boa prova!!!