Atenção, concurseiros! Um novo edital do concurso Crefono, no estado de São Paulo, já conta com a banca definida! Se interessa pelo certame? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 🤩
Prepare-se para Concurso
Situação atual do concurso Crefono-SP
Foi definida a banca organizadora do novo concurso Conselho Regional de Fonoaudiologia 2º Região!
Nesta segunda-feira, dia 13 de novembro de 2023, foi publicado no Diário Oficial da União o extrato do contrato que oficializa o Instituto Novo Rumo como organizador da seleção para o novo certame do Crefono-SP.
A banca ficará responsável por receber as inscrições e por realizar as etapas de seleção.
Ainda não foram informadas o número de vagas, os cargos que serão ofertados, os requisitos e os salários, tais informações serão divulgados em um momento oportuno.
O próximo passo é a publicação do edital.
Último concurso
O último concurso Crefono-SP ainda está em andamento, pois foi realizado ainda este ano, 2023, e teve como banca organizadora o Instituto Quadrix, que ficou responsável em receber as inscrições e por realizar as etapas de seleção.
Os valores das taxas variaram entre R$ 50,00 a R$ 70,00, de acordo com o cargo pretendido pelo candidato.
Confira os cargos ofertados, as disposições das vagas, a remuneração e os benefícios de cada função:
Nível fundamental
- Auxiliar de Administração e Serviços: 25 CR
- R$ 2.117.57
Nível médio
- Assistente de Administração e Serviços: 2+30 CR
- R$ 2.887,20
Nível superior
- Analista de Fiscalização e Inspetoria: 4+60 CR
- R$ 4.384.58
- Assistente de Compras: 25 CR
- R$ 3.840,06
- Assistente de Contabilidade e Recursos Humanos: 25 CR
- R$ 3.840,06
Além do salário base o certame oferece os seguintes benefícios:
- Vale refeição: R$ 42,00 por dia;
- Vale alimentação: R$206,00 por mês;
- Plano de saúde;
- Plano de cargos e salários;
- Vale transporte.
Quais são os requisitos para a investidura no concurso Crefono-SP?
Confira os requisitos mínimos para participar do certame Crefono-SP:
- Ser aprovado em todas as fases do concurso público;
- Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
- Estar em gozo dos direitos políticos;
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o Anexo II deste edital;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
- Apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no Inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo;
- Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal; e
- Cumprir as determinações deste edital.
Concurso Crefono-SP: Atribuições
Saiba quais são as atribuições de cada cargo oferecido pelo certame:
- Auxiliar de Administração e Serviços:
- Executar diversos serviços administrativos externos;
- Efetuar diversos serviços administrativos internos;
- Organizar os estoques de materiais de escritório, copa e limpeza;
- Organizar documentos arquivados.
- Assistente de Administração e Serviços:
- Prestar atendimento aos Fonoaudiólogos ou Pessoas Jurídicas;
- Encaminhar documentação, referente a Pessoas Jurídicas, para a Assessoria Jurídica do Conselho, para análise pertinente e posterior aprovação;
- Emitir registros de Pessoas Jurídicas;
- Organizar documentação recebida.
- Analista de Fiscalização e Inspetoria:
- Fiscalizar e inspecionar as atividades de fonoaudiologia;
- Receber as denúncias, feitas junto à Entidade;
- Averiguar possíveis irregularidades e denúncias;
- Elaborar cronogramas de visitas de fiscalização e inspetoria.
- Assistente de Compras:
- Efetuar a compra de passagens aéreas ou terrestres, para as viagens da Diretoria, Delegacias Regionais e Funcionários da sede;
- Controlar vencimentos de contratos de aluguel, assinaturas de jornais e revistas e prestadores de serviços;
- Efetuar cotação de preços, para a aquisição de bens ou contratação de serviços;
- Efetuar o controle de patrimônio da Entidade.
- Assistente de Contabilidade e Recursos Humanos:
- Efetuar a classificação e conciliação contábil;
- Controlar a emissão de cheques para pagamentos efetuados;
- Arquivar recibos de pagamento;
- Conciliar o movimento da tesouraria;
Quais foram as etapas de seleção do concurso?
O certame será composto por duas etapas, são elas:
- Prova Objetiva – de caráter classificatório e eliminatório
- Para todos os cargos
- Prova Discursiva – de caráter classificatório e eliminatório
- Para cargos de nível superior
Prova Objetiva
Essa etapa foi composta por 120 questões de múltipla escolha que foram versadas nas seguintes disciplinas:
- Conhecimentos Básicos – 40 questões
- Conhecimentos Complementares – 30 questões
- Conhecimentos Específicos – 50 questões
A avaliação teve a pontuação máxima de 120 pontos, sendo assim, foi considerado aprovado o candidato que obter mais que 34 pontos na nota final dessa etapa.
Prova Discursiva
Essa etapa consistiu na elaboração de texto dissertativo, que teve que conter o mínimo de 20 linhas e máximo de 30 linhas, a respeito de tema relacionado aos conhecimentos específicos.
Foi avaliado os seguintes critérios:
- Aspectos formais e linguísticos
- Apresentação
- Coerência
- Coesão
- Tipo Textual
- Linguagem
O prazo de validade do concurso público é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Confira o edital clicando aqui.
Fiquem ligados para as próximas notícias!
