O concurso CRM-MG (Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais) está com as inscrições abertas e oferta vagas imediatas mais a oportunidade de cadastro reserva. Além do salário base que pode chegar até R$ 11.433,72, todos os cargos contam com benefícios! Venha conferir mais detalhes no decorrer da notícia.

• Inscrições
• Cargos, vagas e remuneração
• Requisitos
• Etapas de seleção

Como realizar as inscrições no concurso CRM-MG?

Os interessados em participar do certame já podem realizar as inscrições através do site da banca organizadora, Instituto Quadrix, até o dia 08 de maio de 2023.

Portanto, para efetivar a inscrição é necessário o pagamento de uma taxa de acordo com o nível de escolaridade:

• Nível médio e técnico: R$ 60,00;
• Nível superior: R$ 90,00.

Aos candidatos que se enquadrassem nas determinações do edital, houve a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação.

Cargos, vagas e remunerações do concurso CRM-MG

Além das 04 vagas imediatas ofertadas, há oportunidade de formação de cadastro reserva em cargos de níveis médio, técnico e superior. Confira os cargos ofertados, as disposições das vagas e as remunerações de cada função:

Nível médio

• Agente Administrativo: 02+CR
  • R$ 4.100,59
• Agente Fiscal: CR
  • R$ 4.100,59
• Almoxarife: CR
  • R$ 4.100,59

Nível técnico

• Técnico de Informática: CR
  • R$ 4.100,59

Nível superior

• Administrador de Rede: CR
  • R$ 7.267,08
• Advogado: CR
  • R$ 7.267,08
• Analista de Sistemas: CR
  • R$ 7.267,08
• Arquivista: 01 vaga
  • R$ 5.481,32
• Bibliotecário: CR
  • R$ 5.481,32
• Contador: 01 vaga
  • R$ 5.481,32
• Estatístico: CR
  • R$ 5.481,32
• Jornalista: CR
  • R$ 5.481,32
• Médico Fiscal: CR
  • R$ 11.433,72

A carga horária de trabalho varia entre 30 a 40 horas semanais, de acordo com o cargos pretendido. Além do salário base, todos os cargos farão jus aos seguintes benefícios:

• Vale Alimentação: R$ 1.235,52
• Auxilio creche: R$ 394,20
• Plano de Saúde;
• Vale transporte.

Quais são os requisitos para a investidura no concurso CRM-MG?

Confira quais são as exigências para que o candidato tome posse o cargo pretendido no concurso CRM-MG:

• Ser aprovado em todas as fases do concurso público;
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o Anexo II deste edital;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
• Apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
• Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no Inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal; e
• Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
• Atestado de bons antecedentes com nada consta, fornecido por Órgão competente do Estado em que tenha sido emitida a sua Carteira de Identidade Civil; e
• Cumprir as determinações deste edital.

Concurso CRM-MG: Etapas de seleção

O certame será composto por apenas duas etapas, são elas:

• Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
• Prova Discursiva – de caráter eliminatório e classificatório
  • Somente para os cardos de nívem médio, técnico e Advogado.

Prova Objetiva

Essa etapa esta prevista para ser realizada no dia 18 de junho de 2023, no turno da tarde e será composta por questões de múltipla escolha. Confira as disciplinas que versarão a avaliação:

Nível médio

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (10)
  • Raciocínio Lógico e Matemática (05)
  • Noções de Informática (05)
  • Legislação (05)
• Conhecimentos Específicos (15)

Total: 40 questões

Nível técnico

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (10)
  • Raciocínio Lógico e Matemática (05)
  • Legislação (05)
• Conhecimentos Específicos (20)

Total: 40 questões

Nível superior

Para o cargo de Advogado:

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (10)
  • Legislação (10)
• Conhecimentos Específicos (30)

Total: 50 questões

Para os demais cargos:

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (15)
  • Legislação (10)
• Conhecimentos Específicos (25)

Total: 50 questões

Será considerado reprovado o candidato que:

Nível médio

• Obtiver nota inferior a 12,00 pontos na área de conhecimentos básicos;
• Obtiver nota inferior a 7,00 pontos na área de conhecimentos específicos;
• Obtiver nota inferior a 20 ,00 pontos na nota final da prova objetiva

Nível técnico

• Obtiver nota inferior a 10,00 pontos na área de conhecimentos básicos;
• Obtiver nota inferior a 10,00 pontos na área de conhecimentos específicos

Nível superior

Para o cargo de Advogado:

• Obtiver nota inferior a 10,00 pontos na área de conhecimentos básicos;
• Obtiver nota inferior a 15,00 pontos na área de conhecimentos específicos

Para os demais cargos

• Obtiver nota inferior a 12,00 pontos na área de conhecimentos básicos;
• Obtiver nota inferior a 12,00 pontos na área de conhecimentos específicos; e
• Obtiver nota inferior a 25,00 pontos na nota final da prova objetiva.

Prova Discursiva

Essa etapa deverá ser realizada juntamente a Prova Objetiva e será composta pela elaboração de um texto dissertativo com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas.

Serão avaliados os seguintes critérios:

• Aspectos formais e linguísticos (AFL):
  • Apresentação (AP);
  • Coerência (CR);
  • Coesão (CS);
  • Tipo Textual (TT);
  • Linguagem (LG);
• Aspectos técnicos (AT);
  • Tema (TM).

Bons estudos e boa prova!