Olá, concurseiros! Foi divulgado o edital do concurso do CRM MG (Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais) com a oferta de 2 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, para cargos de nível superior. As remunerações iniciais são de R$ 7.789,13! Se interessou? Não perca essa chance!

Como posso me inscrever no concurso CRM MG?

Os interessados em participar do concurso CRM MG poderão se inscrever através do site da banca organizadora, o Instituto Quadrix, a partir das 10h do dia 6 de fevereiro até às 23h do dia 12 de março de 2025.

A taxa de inscrição é fixa no valor de R$ 75,00 e deve ser paga até o dia 14 de março para validar a inscrição.

Candidatos que se enquadrarem nos requisitos podem solicitar isenção da taxa até o dia 23 de janeiro de 2025, caso estejam inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) ou sejam doadores de medula óssea.

Oportunidades do concurso CRM MG

O concurso CRM MG está ofertando 2 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, para cargos de nível superior. Confira como essas oportunidades estão sendo distribuídas e suas respectivas remunerações:

• Analista de Departamento Pessoal e Contábil (1)
  • R$ 7.789,13
• Analista de Licitação (1)
  • R$ 7.789,13

Além do vencimento base, os candidatos aprovados e admitidos no concurso farão jus aos seguintes benefícios:

• Vale Refeição e/ou Alimentação, no valor de R$ 1.589,74 por mês;
• Auxílio creche, no valor de R$ 423,22 por mês e por filho até 05 (cinco) anos, 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias;
• Plano de Saúde (Médico, Hospitalar e Odontológico) extensivo a cônjuges, filhos portadores de necessidades especiais e/ou incapazes e filhos até 21 (vinte e um) anos de idade ou até 24 (vinte e quatro) anos, desde que estejam cursando ensino superior, enquanto solteiros;
• Vale transporte, conforme legislação vigente.

As jornadas de trabalho são de 40 horas semanais.

Atribuições dos cargos ofertados no concurso CRM MG

Confira quais são as atribuições dadas aos cargos ofertados no concurso CRM MG:

Analista de Departamento Pessoal e Contábil

Trabalho de escritório, variado, de complexidade e responsabilidade acentuadas, com o objetivo de efetuar procedimentos de administração de pessoal, desde a contratação até o desligamento, bem como as intercorrências.

Tarefas típicas:

• Orientar e executar a rotina de atividades referentes à folha de pagamento, bem como a verificação de encargos sociais e recolhimentos (FGTS, INSS, IRRF, IMPOSTO SINDICAL), compilando dados constantes da folha de pagamento, rescisões, férias, estagiários, autônomos;
• Envio de dados para o e-Social (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas);
• Executar a rotina de atividades referentes aos registros de colaboradores e ao processo admissional e demissional;
• Executar a rotina de atividades referentes aos cálculos rescisórios, bem como homologações;
• Executar a rotina de atividades referentes ao controle e cálculo das férias dos colaboradores.

Analista de Licitação

Trabalho de escritório, variado, de complexidade e responsabilidade acentuadas, com o objetivo de efetuar procedimentos de compras e licitações.

Tarefas típicas:

• Elaborar processos de licitações e contratos administrativos;
• Cotar preços, autorizar e efetivar compras;
• Elaborar minutas de editais, termos de referência, contratos, convênios;
• Atuar em pregões eletrônicos ou presenciais, convites, concorrências, leilões, tomadas de preço, acompanhamento e manutenção destes;
• Executar e acompanhar os processos de licitações e de contratações diretas, inexigibilidades e dispensas de licitação, dando suporte administrativo aos mesmos;
• Elaborar e processar ordens de compras e serviços, realizando o acompanhamento e a manutenção destes;
• Elaborar minutas de termos de referência, editais, avisos, convênios, chamamentos públicos;
• Providenciar precisa identificação do objeto a ser adquirido e orçamentos preliminares, visando definir a modalidade de licitação, de acordo com a legislação vigente;
• Conduzir, organizar e controlar processos licitatórios, fiscalizar e acompanhar a execução dos contratos (controlar os prazos contratuais), contatar contratados para negociações e tratar de assuntos contratuais.

Requisitos para a investidura dos cargos ofertados no concurso CRM MG

De acordo com o edital, esses são os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse dos cargos ofertados no concurso CRM MG:

• Ser aprovado em todas as fases do concurso público;
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
• Estar em gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o Anexo II deste edital;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
• Apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
• Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no Inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
• Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
• Cumprir as determinações deste edital.

Como os candidatos do concurso CRM MG serão avaliados?

Os candidatos do concurso CRM MG serão avaliados por meio de uma prova objetiva (de caráter eliminatório e classificatório) e uma prova discursiva (de caráter eliminatório e classificatório).

Vamos conferir com mais detalhes?

Prova Objetiva

A prova objetiva do concurso CRM MG será aplicada na data prevista de 27 de abril de 2025, no turno da tarde.

A avaliação será constituída de 50 questões de múltipla escolha que serão versadas sobre as seguintes disciplinas:

A prova objetiva terá valor total de 50 pontos. Será reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

• Obter nota inferior a 12,00 pontos na área de conhecimentos básicos;
• Obter nota inferior a 12,00 pontos na área de conhecimentos específicos;
• Não estar classificado para a correção da prova discursiva, de acordo com o quantitativo estabelecido no subitem 13.7.1 deste edital.

Prova Discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 10 pontos e consistirá na elaboração de texto dissertativo, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas, a respeito de tema relacionado aos conhecimentos específicos, constantes do Anexo III deste edital.

Será reprovado na prova discursivae eliminadodo concurso público o candidato que obtiver nota inferior a 5 pontosna prova discursiva.

Último concurso CRM MG

O último concurso CRM MG ocorreu em 2023 e ofertou 4 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Confira: 

Nível médio

• Agente Administrativo (2+CR)
  • R$ 4.100,59
• Agente Fiscal (CR)
  • R$ 4.100,59
• Almoxarife (CR)
  • R$ 4.100,59

Nível técnico

• Técnico de Informática (CR)
  • R$ 4.100,59

Nível superior

• Administrador de Rede (CR)
  • R$ 7.267,08
• Advogado (CR)
  • R$ 7.267,08
• Analista de Sistemas (CR)
  • R$ 7.267,08
• Arquivista (1)
  • R$ 5.481,32
• Bibliotecário (CR)
  • R$ 5.481,32
• Contador (1)
  • R$ 5.481,32
• Estatístico (CR)
  • R$ 5.481,32
• Jornalista (CR)
  • R$ 5.481,32
• Médico Fiscal (CR)
  • R$ 11.433,72

Como foram as provas do último concurso CRM MG?

Os candidatos do último concurso CRM MG foram avaliados por meio das seguintes etapas de seleção: 

• Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
• Prova Discursiva – de caráter eliminatório e classificat
  • Somente para os cargos de nível médio, técnico e Advogado.

A prova objetiva foi versada sobre as seguintes disciplinas: 

Nível médio

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (10)
  • Raciocínio Lógico e Matemática (05)
  • Noções de Informática (05)
  • Legislação (05)
• Conhecimentos Específicos (15)

Nível técnico

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (10)
  • Raciocínio Lógico e Matemática (05)
  • Legislação (05)
• Conhecimentos Específicos (20)

Nível superior

Para o cargo de Advogado:

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (10)
  • Legislação (10)
• Conhecimentos Específicos (30)

Para os demais cargos:

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (15)
  • Legislação (10)
• Conhecimentos Específicos (25)

Boa prova e bons estudos!