Ótimas notícias, concurseiros! O projeto básico do novo concurso Ebserh foi divulgado. O certame contará com a oferta de 541 vagas para as áreas assistencial, médica e administrativa. Se interessou? Venha saber mais!

Situação atual do concurso Ebserh 2025

O novo concurso Ebserh 2025 tem caminhado em passos largos! O projeto básico do certame foi divulgado, no dia 4 de novembro, trazendo diversas novas informações.

De acordo com o projeto básico, o edital contará com a oferta de 541 vagas que serão distribuídas em 200 cargos de níveis médio, técnico e superior. Confira como essas oportunidades serão distribuídas:

• 330 vagas para a área Assistencial;
• 198 vagas para a área Médica; e
• 13 vagas para a área Administrativa.

Ainda de acordo com o documento, os trabalhos estão voltados para a contratação da banca organizadora do certame, que ficará responsável pelo recebimento das inscrições e aplicação das etapas de seleção.

O edital será publicado a qualquer momento, logo após a contratação da banca organizadora.

O documento não forneceu muitos detalhes sobre a contratação da banca; no entanto, foi mencionado que as interessadas têm prazo até sexta-feira, dia 8, para enviar suas propostas de preço.

Saiba quais cargos serão ofertados no concurso Ebserh

O projeto básico do concurso Ebserh divulgou que serão ofertadas 541 vagas distribuídas em cerca de 200 cargos. Confira com detalhes as especialidades:

Área Administrativa

• Advogado
• Gestão
• Comunicação
• Economia e Estatística
• Arquiteto
• Engenharia
• Analista de Tecnologia da Informação
• Técnico em Segurança do Trabalho
• Assistente Administrativo

Área Assistencial

• Assistente Social
• Biomédico
• Odontologia
• Enfermagem
• Farmácia
• Físicos
• Fisioterapia
• Fonoaudiólogo
• Nutricionista
• Pedagogo
• Profissional de Educação Física
• Psicologia
• Técnico em Análises Clínicas
• Técnico em Citopatologia
• Técnico em Enfermagem
• Técnico em Farmácia
• Técnico em Necropsia
• Técnico em Prótese Dentária
• Técnico em Radiologia/Radioterapia
• Técnico em Saúde Bucal
• Tecnólogo em Radiologia/Radioterapia
• Terapeuta Ocupacional

Área Médica

• Acupuntura
• Anestesiologia
• Cardiologia
• Cirurgia Cardiovascular
• Cirurgia Geral
• Clínica Médica
• Dermatologia
• Genética Médica
• Ginecologia e Obstetrícia
• Infectologia
• Medicina de Emergência
• Medicina de Família e Comunidade
• Medicina do Trabalho
• Medicina Física e Reabilitação
• Medicina Intensiva
• Medicina Nuclear
• Medicina Preventiva e Social
• Neurocirurgia
• Neurologia
• Oftalmologia
• Ortopedia e Traumatologia
• Otorrinolaringologia
• Patologia
• Patologia Clínica/Medicina Laboratorial
• Pediatria
• Psiquiatria
• Radiologia e Diagnóstico por Imagem
• Radioterapia

A divulgação das vagas por cargo ainda não ocorreu e será revelada quando o edital for publicado.

Lotações do concurso Ebserh

No total, o Brasil conta com 51 hospitais universitários federais. Desse quantitativo, 45 são vinculados à Rede Ebserh.

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares informou que a oferta abrangerá as 45 unidades hospitalares, além da sede da Ebserh.

Confira:

Etapas de seleção do concurso Ebserh

O edital especifica que o processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

• Para as áreas médica e assistencial:
  • 1ª etapa – Prova objetiva, que pode incluir questões discursivas ou uma redação. A prova será de múltipla escolha, com caráter eliminatório e classificatório.
  • 2ª etapa – Análise de currículo, levando em consideração títulos e experiência profissional, com caráter classificatório.

• Para as áreas administrativas, tanto de nível médio quanto superior:
  • 1ª etapa – Prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório, e uma prova discursiva ou redação, de caráter classificatório.
  • 2ª etapa – Avaliação do currículo, com foco em títulos e experiência profissional, também de caráter classificatório.

Provas objetivas

As provas objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas por questão, sendo uma delas a correta.

As provas ocorrerão nas cidades onde as unidades da Rede Ebserh estão localizadas, bem como nas capitais de todos os estados do Brasil.

Vale mencionar que a prova da área Administrativa de nível médio e para técnico em enfermagem serão aplicadas no período matutino. Já para as demais áreas, incluindo as de Assistência, Médica e Administrativa de nível superior, ocorrerão à tarde.

Prova discursiva

A prova discursiva para a área administrativa, tanto de nível médio quanto superior, poderá exigir a elaboração de um texto dissertativo ou descritivo, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas.

Para o nível médio, a prova discursiva consistirá na redação de um texto dissertativo, com extensão entre 20 e 30 linhas, abordando um tema relacionado aos conhecimentos gerais e atualidades.

A prova discursiva será aplicada na mesma data e horário da prova discursiva.

Comissão organizadora foi formada

Além das atualizações sobre o novo concurso da Ebserh, é importante destacar que a comissão organizadora do certame já foi definida!

O grupo está responsável por atividades como: estudos de mercado, levantamento do quantitativo de vagas, elaboração do projeto básico, além da contratação da banca organizadora.

As informações sobre a formação da comissão foram publicadas em uma portaria divulgada no Boletim de Serviços da empresa.

Além disso, no documento consta que a equipe terá o prazo máximo de 30 dias para concluir todas as etapas de trabalho.

Confira quais são as principais atribuições da comissão organizadora de um concurso:

• Monitorar e dar prioridade às tarefas da Equipe de Planejamento de Contratação (EPC).
• Notificar a autoridade competente sobre necessidade de prorrogação do prazo de conclusão dos trabalhos da EPC.
• Liderar a etapa de Planejamento da Contratação.
• Desenvolver o Estudo Técnico Preliminar (ETP).
• Realizar avaliação de riscos.
• Elaborar o Termo de Referência (TR) ou Projeto Básico (PB).
• Realizar levantamento de mercado.
• Realizar pesquisa de preços.
• Realizar análises técnicas.
• Oferecer suporte técnico durante a Seleção de Fornecedor.
• Acompanhar todas as fases da contratação, respondendo prontamente a esclarecimentos e impugnações.
• Executar outras tarefas necessárias para completar a etapa de Planejamento da Contratação e apoio técnico à Seleção do Fornecedor.

Confira a publicação!

Último concurso Ebserh estará válido até 2025

O concurso mais recente da Ebserh terá validade até 1º de março de 2025, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso a Administração assim decida.

A diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, destacou, em 2023, a intenção de manter um cadastro de aprovados sempre atualizado. Por essa razão, a empresa optou por estipular um prazo de validade de um ano nos editais, em vez de dois.

Não há restrição para a realização de um novo concurso enquanto um edital está em vigor, mas a empresa deve convocar todos os aprovados da seleção anterior antes de iniciar as chamadas do novo processo.

Luciana também mencionou a possibilidade de realizar concursos da Ebserh a cada dois anos e indicou que um novo edital pode ser lançado em 2025.

Último concurso Ebserh

O último concurso Ebserh ocorreu em 2023 e ofertou 695 vagas para provimento imediato e para formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio/técnico e superior de escolaridade, por meio de três editais. 

Confira a distribuição de vagas: 

Edital área médica

• Médico – diversas especialidades (554+CR)

Edital área assistencial

Médio 

• Técnico em Análises Clínicas (CR)
• Citopatologia (CR)
• Enfermagem (32+CR)
• Enfermagem – Especialização Técnico em Saúde do Trabalhador (CR)
• Farmácia (CR)
• Necropsia; (01+CR)
• Prótese dentária (CR)
• Radiologia (04+CR)
• Saúde bucal (CR)

Superior 

• Assistente social (CR)
• Biólogo (CR)
• Biomédico (CR)
• Enfermeiro (12+CR)
• Cirurgião-dentista (CR)
• Farmacêutico (CR)
• Físico (04+CR)
• Fisioterapeuta (CR)
• Fonoaudiólogo (CR)
• Pedagogo (CR)
• Profissional de Educação Física (CR)
• Psicólogo (CR)
• Tecnólogo em radiologia (CR)
• Terapeuta ocupacional (CR)

Edital área administrativa

Médio 

• Assistente Administrativo (25+CR)

Técnico 

• Técnico em Contabilidade (01+CR)
• Técnico em Segurança do Trabalho (CR)

Superior 

• Advogado (CR)
• Analista administrativo (diversas áreas) (02+CR)
• Jornalista (CR)
• Técnólogo em gestão hospitalar (CR)
• Arquiteto (CR)
• Engenheiro Civil (CR)
• Clínico (CR)
• Eletricista (CR)
• Mecânico (CR)
• Produção (CR)
• Segurança do Trabalho (01+CR)

A remuneração inicial da época variava de R$ 2.626,01 a R$ 12.524,35. 

Quais foram os requisitos exigidos para a investidura dos cargos? 

Confira abaixo quais foram os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse dos cargos ofertados no último concurso: 

• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro, do sexo masculino;
• Ter a idade mínima de 18 anos;
• Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• Ter aptidão física para o exercício das atribuições do cargo, que será comprovada por meio de exames médicos específicos no processo de admissão;
• Apresentar atestado médico, nos casos de candidato(a)s com deficiência, declarando a deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), e declarando, ainda, que estar apto a desenvolver as atribuições inerentes ao cargo, o que será comprovado nos exames médicos;
  • A ratificação da Perícia Médica será realizada pelo médico do trabalho, a serviço da Ebserh, no momento do exame para o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO;
• Não ter sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o serviço público;
• Não ter sofrido condenação definitiva por crime ou contravenção nem penalidade disciplinar, ética ou previdenciária. A comprovação do requisito se dará mediante a apresentação de:
  • Certidão dos setores de distribuição dos foros criminais das Justiças Federal, Estadual, Eleitoral, Militar Federal e Militar Estadual dos lugares onde o(a) candidato(a) tenha residido nos últimos cinco anos;
  • Folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos estados onde residiu nos últimos cinco anos; e
  • Declaração firmada pelo(a) candidato(a), sob as penas da lei (art. 299 do Código Penal);
  • Somente serão aceitas certidões expedidas, no máximo, nos 90 dias anteriores à data de entrega fixada no edital de convocação e dentro do prazo de validade específico constante da certidão. Caso tenha ocorrido condenação definitiva por crime ou contravenção ou imposição de penalidade disciplinar, ética ou previdenciária, o(a) candidato(a) deverá apresentar, na declaração de que trata a alínea “I.3” notícia clara e específica da respectiva ocorrência e os esclarecimentos pertinentes;
• Possuir todos os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
• Estar devidamente registrado e em dia junto ao respectivo Conselho Profissional específico, para o cargo que assim o exigir;
• Não receber proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142, da Constituição Federal, ressalvadas as hipóteses de acúmulo de proventos constitucionalmente definidas, nem estar com idade de aposentadoria compulsória;
• No caso de acúmulo de cargos ou empregos públicos, o(a) candidato(a) deverá atender à exigência do art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal, e do Parecer nº 01/2017/CNU-DECOR/CGU/AGU (ON CNU/CGU/AGU nº 005/2017, de 29 de março de 2017), da Advocacia Geral da União;
• Não ser empregado(a) da Ebserh, na Sede ou em qualquer de suas filiais, no momento da nova contratação com a empresa;
• Atender a todas as exigências estabelecidas neste Edital.

Como os candidatos do último concurso Ebserh foram avaliados?

Os candidatos do último concurso Ebserh foram avaliados por meio das seguintes etapas de seleção: 

• Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
• Prova Discursiva – de caráter classificatório
  • Somente para Área Administrativa
• Prova de Títulos – de caráter classificatório

Prova Objetiva

As avaliações foram realizadas nas seguintes cidades:

• Rio Branco-AC
• Maceió-AL
• Manaus-AM
• Macapá-AP
• Salvador-BA
• Fortaleza-CE
• Brasília-DF
• Vitória-ES
• Goiânia-GO
• São Luiz-MA
• Belo Horizonte-MG
• Juiz de Fora-MG
• Uberaba-MG
• Uberlândia-MG
• Dourados-MS
• Campo Grande-MS
• Cuiabá-MT
• Belém-PA
• João Pessoa-PB
• Campina Grande-PB
• Cajazeiras-PB
• Recife-PE
• Petrolina-PE
• Teresina-PI
• Curitiba-PR
• Niteroi-RJ
• Rio de Janeiro-RJ
• Santa Cruz-RN
• Natal-RN
• Santa Maria-RS
• Pelotas-RS
• Porto Alegre-RS
• Rio Grande-RS
• Florianópolis-SC
• São Paulo-SP
• São Carlos-SP
• Aracaju-SE
• Lagarto-SE
• Araguaína-TO
• Palmas-TO
• Porto Velho-RO
• Boa Vista-RR

A avaliação foi composta por 60 questões para as áreas Médica e Assistencial e por 50 questões de múltipla escolha para a área Administrativa, que versaram sobre as seguintes disciplinas:

Área Médica

• Língua Portuguesa (10)
• Legislação – SUS (10)
• Legislação – Ebserh (10)
• Específica (30)

Área Assistencial

• Língua Portuguesa (10)
• Raciocínio Lógico (10)
• Legislação – SUS (10)
• Legislação – Ebserh (10)
• Específica (20)

Área Administrativa

• Língua Portuguesa (10)
• Raciocínio Lógico (05)
• Noções de Informática (05)
• Legislação – SUS (05)
• Legislação – Ebserh (05)
• Específicas (20)

Prova Discursiva

Essa etapa foi composta por uma redação para os cargos de nível médio/técnico e por 2 questões de conhecimentos específicos para cargos de nível superior de escolaridade.

Redação – médio/técnico

Os candidatos tiveram que redigir a redação em no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, acerca do tema que foi fornecido no momento da avaliação.

Foram avaliados os seguintes critérios de avaliação:

• Conhecimento do tema (cobertura dos tópicos apresentados: domínio e interrelação entre os conceitos centrais do tema proposto)
• Habilidade argumentativa (atualização, originalidade e relevância das informações)
• Sequência lógica e de organização do pensamento (introdução, desenvolvimento e considerações finais)
• Coerência e Coesão (pontuação, continuidade e progressão de ideias, uso apropriado de articuladores)
• Morfossintaxe (relação entre as palavras, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, organização e estruturação dos períodos e orações, emprego dos tempos e modos verbais e colocação de pronome)
• Acentuação e ortografia

Duas questões – superior

Os candidatos deveriam responder em no mínimo 10 e no máximo 15 linhas duas questões que versaram sobre conhecimentos específicos.

Foram avaliados os seguintes aspectos:

• Estrutura: o conteúdo apresentado pelo candidato deve ser um texto predominantemente dissertativo-argumentativo, devendo constituir-se de um conjunto articulado de ideias relacionadas à questão.
• Conteúdo: análise das ideias fundamentais do texto observando a fidelidade à questão; consistência e relevância argumentativa; progressão temática; e senso crítico do candidato.
• Expressão: atenção máxima à contribuição ideativa do candidato, avaliando, ao mesmo tempo, a sua adequação vocabular à questão e a fidelidade ao registro culto da língua portuguesa.

Prova de Títulos

Confira nas tabelas a seguir os títulos que foram aceitos para a avaliação e sua respectiva pontuação:

Avaliação de Experiência Profissional:

Avaliação de Títulos Acadêmicos:

O que é a Ebserh?

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) é uma empresa pública federal brasileira, criada em 2010, com o objetivo de gerenciar e prestar serviços hospitalares de excelência nos hospitais universitários federais.

A missão da Ebserh é gerenciar e prestar serviços hospitalares de qualidade, integrados ao ensino e à pesquisa, contribuindo para o desenvolvimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e da educação médica no Brasil.

Confira os objetivos da empresa:

• Gerenciar hospitais universitários federais
• Prestar serviços hospitalares de qualidade
• Integrar ensino, pesquisa e assistência
• Desenvolver parcerias com instituições de saúde
• Fortalecer o SUS

Confira onde a empresa atua:

• 41 hospitais universitários federais
• Mais de 100 mil funcionários
• Cerca de 2 milhões de atendimentos anuais
• Desenvolvimento de pesquisas e estudos

Confira quais serviços essa empresa presta:

• Assistência médica e hospitalar
• Ensino e pesquisa
• Gestão hospitalar
• Desenvolvimento de tecnologias em saúde

Sendo assim, a Ebserh desempenha um papel fundamental na saúde pública brasileira, contribuindo para a formação de profissionais de saúde, a pesquisa e o atendimento de qualidade à população.

Fiquem ligados nas nossas notícias!