O concurso GHC-RS (Grupo Hospitalar Senhora da Conceição do Rio Grande do Sul) oferta vagas em caráter de cadastro de reserva. As oportunidades são de nível médio, técnico e superior, com salários que podem achegar aos R$ 25 mil! Se interessa pelo certame? Então confira mais detalhes!

• Inscrições
• Cargos, vagas e remuneração
• Requisitos
• Etapas de seleção

Inscrições do concurso GHC RS

As inscrições devem ser realizadas através do site da banca organizadora, Fundatec, até o dia 03 de abril de 2023. A fim de efetivar a inscrição, será necessário pagar uma taxa com valores referentes ao nível do cargo desejado:

• Nível médio: R$ 75,00
• Nível técnico: R$ 105,00
• Nível superior: R$ 135,00

Houve, no entanto, isenção do pagamento da taxa de inscrição para candidatos que atenderem um dos seguintes critérios:

• Para candidatos inscritos no CadÚnico;
• Para candidatos doadores de medula óssea.

Cargos, vagas e remuneração do concurso GHC-RS

Os cargos ofertados no concurso GHC do Rio Grande do Sul são todos para a formação do cadastro de reserva. Sendo assim, o edital não tem um quantitativo exato de vagas a serem preenchidas.

No entanto, temos a definição de quais cargos serão preenchidos. Confira, portanto quais carreiras contratarão novos funcionários;

Edital nº 01/2023

Nível médio

• Auxiliar Administrativo
  • R$ 3.331,80

Nível técnico

• Programador
  • R$ 7.783,20
• Técnico de Enfermagem (Intensivista Adulto)
  • R$ 4.460,40
• Técnico de Manutenção (Refrigeração)
  • R$ 4.377,60
• Técnico de Radiologia – R$ 3.193,20
  • Medicina Nuclear
  • Radioterapia
• Técnico em Eletrônica
  • R$ 5.725,80
• Técnico em Segurança do Trabalho
  • R$ 5.706,80

Edital nº 02/2023

Nível superior

• Advogado
  • R$ 18.538,00
• Analista de Sistemas
  • R$ 15.381,00
• Assistente Social
  • R$ 8.575,50
• Contador
  • R$ 11.361,60
• Enfermeiro – R$ 8.548,20
  • Obstetrícia
  • Oncologia / Hematologia
• Engenheiro – R$ 11.032,20
  • Engenharia Ambiental
  • Engenharia Civil
  • Engenharia Clínica
  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia Mecânica
  • Engenharia Química
• Farmacêutico – R$ 8.683,20
  • Bioquímico
  • Oncologia
• Físico (Radioterapia)
  • R$ 8.852,40
• Fisioterapeuta
  • R$ 7.786,50
• Fonoaudiólogo
  • R$ 9.343,80
• Nutricionista
  • R$ 8.649,00
• Psicólogo
  • R$ 8.654,40
• Técnico em Educação
  • R$ 9.343,80
• Terapeuta Ocupacional
  • R$ 7.786,50
• Odontólogo – R$ 11.668,80 a R$ 25.168,00
  • Buco-Maxilo-Facial
  • Saúde Pública

Edital nº 03/2023

Médico

• Anestesiologia
• Cirurgia Geral
• Cirurgia Pediátrica
• Cirurgia Plástica
• Clínica Médica
• Endocrinologia e Metabologia
• Gastroenterologia
• Genética Médica
• Hematologia e Hemoterapia – Transplante de Medula Óssea
• Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista
• Medicina de Emergência – UPA
• Medicina do Trabalho
• Medicina Intensiva
• Medicina Intensiva Pediátrica
• Neurocirurgia – Cirurgia de Coluna
• Neurocirurgia
• Nutrologia Pediátrica
• Oftalmologia – Pediatria
• Ortopedia e Traumatologia
• Otorrinolaringologia
• Patologia
• Psiquiatria
• Radioterapia
• Reumatologia
• Ultrassonografia Geral
• Urologia

Os salários variam de acordo com a carga horária sendo entre R$ 11.872,80 a R$ 25.608,00.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos?

Saiba quais são as exigências, além da escolaridade, para que o candidato tome posse dos cargos ofertados no concurso GHC-RS:

• Ter sido aprovado neste Concurso Público e considerado apto nos exames médicos admissionais;
  Submeter, para análise, no prazo previamente estabelecido nos subitens 13.6.2 e 13.7.4, a documentação descrita no Anexo III, atualizada, em boas condições, com frente e verso legíveis, em conformidade às orientações da Gerência de Recursos Humanos do GHC no que se refere à forma de envio e apresentação das exigências;
• Apresentar exatamente a habilitação específica descrita no Edital e em seus anexos, a qual deverá estar concluída até o prazo estabelecido, e atender aos demais requisitos exigidos para o exercício do cargo;
• Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas no artigo 12 da Constituição Federal;
• Possuir idade mínima de 18 anos;
• Atender, se o candidato participar pelas cotas de Pessoa com Deficiência ou de Pessoa Negra, às exigências editalícias;
• Estar em gozo dos direitos civis e políticos;
• Estar quite com o Serviço Militar Obrigatório ou dele ter sido liberado, se do sexo masculino;
  Ter situação regular perante a legislação eleitoral;
• Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo a que concorre;
• Comprovar a escolaridade, a formação e a titulação de acordo com a exigência do cargo a que concorre, mediante apresentação de certificado de conclusão fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente;
• Possuir inscrição ativa no órgão fiscalizador do exercício profissional e quitação com suas obrigações perante ele, caso a ocupação/função exija;
• A admissão do candidato fica condicionada à observância do Art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal, referente ao acúmulo de cargo, emprego ou funções públicas, abrangendo autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, sendo vedada também a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos art. 42 e 142 com a remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis na forma da Constituição Federal, os cargos eletivos e os cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração;
• Não ser aposentado por invalidez;
• Não haver tido relação empregatícia com o Grupo Hospitalar Conceição encerrado por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT;
• A comprovação de experiência para os cargos em que é exigido tempo de serviço, será por meio de:
  I – apresentação da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) com registro de atuação em cargo e função equivalentes ao pretendido pelo período mínimo exigido; e/ou
  II – declaração contendo o nome da instituição contratante, endereço, telefones válidos e CNPJ, emitida com timbre, carimbo e data, comprovando: I) o vínculo empregatício; II) o exercício em cargo equivalente ao pretendido pelo período mínimo exigido; III) o desempenho de atividades similares às previstas no edital;
  III – apresentação do documento Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) carimbado e assinado pela instituição empregadora, em que conste claramente o cargo e função equivalentes ao pretendido; e/ou
  IV – contratos ou declaração de realização de estágio não curricular relacionados à área de atuação do cargo pretendido, comprovando o efetivo cumprimento do período contratual pelo tempo mínimo exigido em edital; e/ou
  V – apresentação de contratos em que conste a prestação de serviço em cargo e função equivalentes ao pretendido, juntamente com os respectivos recibos de pagamento comprobatórios de prestação de serviço pelo período mínimo exigido.
• Em atenção ao Decreto nº 10.571 de 09/12/2020, deverá ser comprovada a entrega da Declaração de Bens no Sistema Eletrônico de Informações Patrimoniais e de Conflito de Interesses – Sistema e-Patri, administrado pela Controladoria Geral da União;
• Para os cargos em que é permitido o acúmulo com outro emprego público, conforme Legislação, o candidato não pode ter mais de 1 (um) vínculo federal, estadual ou municipal cadastrado no CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde). Caso possua, deverá apresentar declaração de solicitação de exclusão de cadastro e o respectivo recebimento pela Instituição detentora do registro, a fim de comprovar a inexistência de mais de 1 (um) vínculo público;
• Concluir o Programa de Integração e Acolhimento de Novos Empregados do Grupo Hospitalar Conceição, modalidade online, que será habilitado para realização em datas previamente agendadas pela Gerência de Recursos Humanos do GHC e comparecer, pessoalmente, para assinatura do contrato de trabalho e início das atividades em data e horário estabelecidos pela Gerência de Recursos Humanos do GHC.

Como serão as provas do concurso GHC-RS?

O certame será composto pelas seguintes etapas:

• Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
• Prova de Títulos – de caráter classificatório
  • Somente para o cargo de Médico

Prova Objetiva

As avaliações dessa etapa estão previstas para serem aplicadas no dia 14 de maio de 2023, na cidade Porto Alegre/RS. Confira as disciplinas que versarão a prova:

Auxiliar Administrativo

• Língua Portuguesa – 10 questões
• Políticas Públicas de Saúde – 10 questões
• Informática – 5 questões
• Raciocínio Lógico – 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 20 questões

Nível Técnico (exceto Programador)

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Políticas Públicas de Saúde:  10 questões
• Informática: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 25 questões

Programador

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Políticas Públicas de Saúde: 10 questões
• Raciocínio Lógico: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 25 questões

Nível Superior

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Políticas Públicas de Saúde: 10 questões
• Conhecimentos Específicos: 30 questões

Nível superior – Médico

• Políticas Públicas de Saúde: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 35 questões

É importante dizer, por fim, que a prova terá duração de 3 horas e que terá valor máximo de 100 pontos e que é necessário alcançar 50% da pontuação para a aprovação.

Prova de Títulos

Essa etapa será aplicada somente àqueles candidatos considerados aprovados na Prova Teórico-Objetiva para cargos de Médico. Confira na tabela abaixo os documentos que serão aceitos para a avaliação, que terá valor máximo de 10 pontos:

Editais:

• Edital nº 01/2023
• Edital nº 02/2023
• Edital nº 03/2023

Bons estudos e boa prova!