Ótimas notícias, concurseiros. Foi publicado o edital do Concurso Guarujá Previdência (GuarujáPrev), no estado de São Paulo. São ofertadas 11 vagas para níveis médio e superior, para o cargo de Técnico e Analista Previdenciário, com salários de até R$ 5.600,00. Provas apenas em fevereiro de 2023. Confira todos os detalhes abaixo!
Prepare-se para Concurso
Como fazer as inscrições no Concurso Guarujá Previdência?
Para participar da seleção, os candidatos devem ficar atentos aos prazos que se iniciam em 28 de novembro até 05 de janeiro de 2023. As inscrições devem ser feitas pelo site da banca organizadora, IBAM.
Entretanto, para que a participação no concurso seja efetivada, é necessário pagar a taxa de inscrição, até 06 de janeiro de 2023, nos seguintes valores:
- R$ 92,00 Analista Previdenciário (todos)
- R$ 74,00 Técnico Previdênciário (todos)
Poderão solicitar a isenção da mesma, nos dias 28 e 29 de novembro de 2022, os candidatos que se enquadrarem nos seguintes requisitos:
- Cadastrados no Registro Nacional de Doadores Voluntários de Médula Óssea (REDOME)
- Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CADÚNICO)
Quais vagas estão sendo ofertadas no Concurso Guarujá Previdência – SP?
De acordo com o edital, as 11 vagas estão dividas da seguinte forma:
- Nível médio
- Técnico Previdenciário Administrador (02)
- Técnico Previdênciário de Suporte (01)
O salário para ambos os cargos é de R$ 3.732,00 para uma carga horária de 40h semanais.
- Nível superior
- Analista Previdenciário Administrador (02)
- Analista Previdenciário Atuário (01)
- Analista Previdenciário Benefícios (02)
- Analista Previdenciário Contabilista (01)
- Analista Previdenciário Economista (01)
- Analista Previdenciário de Serviço Social (01)
Para esses cargos a remuneração é de R$ R$ 4.200,00 e R$ 5.600,00 com carga horária de 40h e 30h semanais.
É preciso destacar que além dos vencimentos básicos, a partir de janeiro de 2023, de acordo com a Lei Complementar nº 135/2012, art 389, é oferecido aos servidores os seguintes benefícios:
- Progressão funcional na carreira
- Quinquênio
- Sexta-parte
- Licença-prêmio
- Promoção de letras
- Auxílio alimentação de R$ 817,00 mensal
- Subvenção para Plano de Saúde de R$ 155,00
Quais são os requisitos básicos para ingresso nos cargos do Concurso GuarujáPrev?
Conforme o edital é exigido dos candidatos os seguintes requisitos:
- ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condições de igualdade de direitos com os
brasileiros; em caso de nacionalidade portuguesa, com reconhecimento de gozo de direitos políticos,
nos termos do artigo 12, parágrafo 1º da Constituição Federal; - ter no mínimo 18 anos completos na data da contratação;
- quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
- ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
- estar com o CPF regularizado;
- apresentar comprovante de qualificação cadastral no E-social;
- comprovar os requisitos/escolaridade exigidos para as atividades do cargo, quando se tratar de
profissão regulamentada, no ato da contratação, apresentar o competente registro de inscrição do
respectivo órgão fiscalizador; - não registrar antecedentes criminais, impeditivos do exercício da função pública, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada em avaliação
médica realizada pela Guarujá Previdência ou por sua ordem; - não ter sofrido quando do exercício do cargo público ou função, demissão a bem do serviço público
ou por justa causa, fato a ser comprovado no ato da contratação e outros que a Administração Pública vier a solicitar. - Não estar com idade de aposentadoria compulsória;
- Não ser aposentado por invalidez;
- Não se encontrar acumulando cargo, emprego ou função pública em desconformidade com as
hipóteses de acumulação lícitas previstas na Constituição Federal. - Não receber no ato da nomeação, proventos de aposentadoria oriundos de cargo, emprego ou função exercidos perante a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas Autarquias, empresas ou fundações, conforme preceitua o art. 37, §10 da Constituição Federal, ressalvadas as acumulações permitidas pelos Inciso XVI e XVII do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração.
Como serão as etapas de seleção do Concurso Guarujá Previdência – SP?
Os candidatos serão avaliados por 02 etapas, sendo:
- Prova objetiva (todos os cargos) – de caráter classificatório e eliminatório
- Prova de títulos (apenas para os cargos de nível superior) – de caráter classificatório
Provas objetivas
Destinado para todos os cargos, a prova objetiva tem data prevista de aplicação em 12 de fevereiro de 2023.
Serão 40 questões, avaliado em 01 (um) ponto cada questão. Cada pergunta terá 05 alternativas de “a” a “d”.
Veja como será a distribuição das questões:
Os candidatos terão 3h para conclusão da prova e para ser aprovado, é preciso obter 50% de acertos, ou seja, é preciso acertar 20 questões.
Prova de títulos
Somente os candidatos ao cargo de nível superior habilitados na prova objetiva, serão submetidos a esta etapa.
A prova de títulos visa valorizar a formação acadêmica do candidato. Os pontos de títulos serão somados ao total de pontos obtidos na prova objetiva.
Veja a seguir como serão considerados os títulos:
Se você deseja ser aprovado nesse concurso, confira nossos materiais e invista em uma preparação focada com o que realmente você precisa estudar. 🙂
Ficha Técnica:
Inscrições: 28/11/2022 a 05/01/2023
Vagas: 11
Data da Prova: 12/02/2023
Confira o Edital: Baixar
