Dois editais do concurso Prefeitura Jaguariúna estão em andamento e o mais recente oferta 78 vagas para candidatos de nível fundamental, médio/técnico e superior, com salários que chegam a R$ 12 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

Como realizar a inscrição para o concurso da Prefeitura de Jaguariúna?

As inscrições para a seleção estarão abertas entre os dias 29 de julho a 20 de agosto de 2021 para o edital N°2. As inscrições para o edital N°1 já foram encerradas.

Para se inscrever, o candidato terá de acessar o site da banca organizadora, a Vunesp, e precisará pagar uma taxa de inscrição, que varia de acordo com o nível do cargo escolhido.

Os valores da taxa são:

• Nível Fundamental: R$ 45,00;
• Nível Médio/Técnico: R$ 65,00;
• Nível Superior: R$ 95,00.

A isenção de taxa pode ser requisitada pelos candidatos que se enquadraram nas seguintes situações:

• que pertença a família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), do Governo Federal, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salário-mínimo nacional;
• que seja doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Quem pode participar do concurso Prefeitura de Jaguariúna?

Os cargos ofertados nos editais do concurso da Prefeitura de Jaguariúna requerem diversos níveis de formação escolar.

No edital N° 1, as vagas são para o nível médio e superior. Confira os cargos de cada uma dessas escolaridades:

• Nível médio: Assistente de Gestão Escolar (CR), Monitor de Alunos (CR), Monitor de Educação Especial (CR) e Monitor de Informática (CR);
• Nível Superior: Técnico em Educação (CR), Professor de Educação Básica I (CR), Professor de Educação Especial (CR), Professor de Educação Básica II – Arte, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Língua Portuguesa, Matemática, Inglês (CR).

Já o edital N°2 oferta cargos desde o nível fundamental até o superior. Confira:

• Nível Fundamental: Agente de Manutenção, Agente de Serviços, Agente Operacional, Jardineiro, Agente de Apoio à Saúde, Eletricista, Motorista (CNH C), Motorista (CNH D Habilitado para Condução de Ambulância), Motorista (CNH D Transporte Escolar e Coletivo), Operador de Máquinas, Operador Locutor de Rádio e Vigilante Patrimonial;
• Nível Médio/Técnico: Agente de Desenvolvimento, Auxiliar de Saúde Bucal, Desenhista, Inspetor de Alunos, Operador de Bombas, Operador de Estação de Tratamento de Água, Operador de Estação de Tratamento de Esgoto, Professor de Educação Básica I – PEB I – Ensino Fundamental, Técnico de Enfermagem, Técnico de Gravação, Técnico de Saúde Bucal, Técnico de Segurança do Trabalho, Topógrafo;
• Nível Superior: Analista de Saneamento, Arquiteto, Assistente Social, Bibliotecário, Contador, Dentista (Clínico Geral ou Generalista), Dentista (Especialista em Pacientes Especiais), Dentista (Odontopediatra), Dentista (Protesista), Educador Esportivo, Enfermeiro, Engenheiro (Ambiental), Engenheiro (Civil), Engenheiro de Segurança do Trabalho, Farmacêutico, Fiscal, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Jornalista, Médico (diversas especialidades), Médico Veterinário, Nutricionista, Pedagogo, Professor de Educação Básica II (diversas áreas), Professor de Educação Básica II – PEB II – Educação Especial (Libras e Braile), Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.

Alguns cargos exigem ainda outras habilidades/titulações, como que o candidato tenha habilitações específicas na CNH, por exemplo.

Vagas e salários

O edital lançado recentemente oferta 78 vagas imediatas mais várias oportunidades para a formação de um cadastro de reserva.

Os salários variam bastante entre R$ 1.689,83 e R$ 12.210,51.

Requisitos básicos para realizar a investidura em um dos cargos ofertados

Os requisitos básicos exigidos para os candidatos realizarem a investidura em um dos cargos ofertados são:

• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos ou conforme os requisitos estabelecidos nos itens 1.2.1. até 1.2.4. deste Edital;
• Encontrar-se no gozo dos direitos políticos;
• Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares e eleitorais;
• Não registrar antecedentes criminais oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que lhe tenham sido cominadas ou que as penas estejam prescritas;
• Demonstrar, em exame de saúde admissional, aptidão exigida para o exercício do respectivo cargo, comprovada por avaliação médica oficial realizada por profissionais designados pela Prefeitura de Jaguariúna;
• Possuir: a) a respectiva escolaridade exigida, a ser comprovada por diploma ou certificado de conclusão, acompanhado do respectivo histórico escolar, com comprovada colação de grau, ou a habilitação profissional formal para o exercício das atribuições inerentes ao cargo; b) a respectiva diplomação exigida quanto aos cursos, a ser comprovada por diploma ou certificado de conclusão, acompanhado do respectivo histórico escolar, com comprovada colação de grau; c) o registro profissional ativo no respectivo órgão de classe a ser comprovado por meio de documento expedido por esse órgão;
• Não ter sido demitido ou exonerado de serviço público (federal, estadual ou municipal) em virtude de aplicação de sanção disciplinar oriunda de regular processo administrativo disciplinar ou de sentença transitada em julgado, nos últimos 08 (oito) anos;
• Não incidir nas hipóteses de inelegibilidade previstas na legislação federal; e
• Não estar em gozo de licença maternidade, paternidade ou adotante.

Como serão as provas?

Os candidatos serão avaliados por meio de Provas Objetivas, Provas Práticas e Provas Discursivas, a depender do cargo.

A Prova Objetiva está marcada para acontecer no dia 24 de outubro de 2021.

Confira a estrutura de avaliação de cada um dos cargos: