🚨 Atenção, concurseiros! 🚨 A banca organizadora do concurso Petrobras (Petróleo Brasileiro S/A) foi contratada, mas surge a grande dúvida: um novo edital está a caminho? 🤔 Confira todos os detalhes e entenda as principais questões envolvidas! 📢✅

Vai ter concurso Petrobras em 2025?

Com a recente contratação da banca organizadora do concurso Petrobras, surge a grande dúvida: um novo edital será lançado em 2025? Descubra as possibilidades e os fatores em jogo!

A Petrobras, conhecida por sua discrição em relação à divulgação de informações sobre concursos, tradicionalmente só revela detalhes sobre os próximos editais pouco antes de sua publicação oficial. No entanto, há alguns sinais claros que indicam que a empresa poderá realizar um novo concurso em 2025. A seguir, apresentamos cinco motivos que reforçam essa expectativa.

Definição da banca organizadora

Um dos principais indícios de que o concurso Petrobras está próximo é a contratação da Fundação Cesgranrio como banca organizadora. A escolha da banca é uma etapa crucial e, muitas vezes, um obstáculo burocrático, mas a Petrobras já firmou o contrato com a instituição, o que facilita as etapas iniciais do processo seletivo.

O contrato foi assinado em julho de 2024 e estará vigente até 2028, o que garante que todos os concursos durante esse período terão a Cesgranrio como responsável pela organização e execução das seleções.

Editais regulares e expectativa para 2025

A Petrobras tem uma tradição de realizar concursos públicos de forma regular, principalmente para cargos técnicos. Embora não tenha ocorrido a publicação de um edital em 2024, o concurso de 2023 ainda está em vigor, com 6.412 vagas oferecidas, sendo 916 imediatas e 5.496 para formação de cadastro de reserva.

Historicamente, a Petrobras costuma realizar suas seleções de forma consistente, e a ausência de um edital em 2024 pode ser uma pausa pontual, com uma nova seleção já em fase de preparação para 2025.

Planejamento de novo concurso

Apesar de a Petrobras ainda não ter confirmado oficialmente a realização de um novo concurso, informações de fontes ligadas à empresa indicam que já existem estudos em andamento.

A contratação da Cesgranrio é um forte indicativo de que a estatal está se preparando para uma nova seleção, embora o lançamento do edital não tenha uma data definida. A expectativa é de que os preparativos avancem durante 2025, com o concurso sendo anunciado mais adiante.

Histórico de contratos com a Cesgranrio

Esse não é o primeiro contrato entre a Petrobras e a Fundação Cesgranrio. Em uma parceria anterior, que vigiu de 2016 a 2021, a estatal realizou três concursos, sendo dois em 2017 e um em 2018. O contrato com a Cesgranrio foi assinado em 2016, mas o primeiro edital foi publicado somente em 2017.

Esse padrão pode se repetir entre 2024 e 2025, indicando que, embora o edital ainda não tenha sido publicado, a seleção pode estar prestes a ser anunciada.

Necessidade de novo concurso para nível superior

O último concurso Petrobras voltado para cargos de nível superior foi realizado em 2021, com validade até 2022. Como o concurso expirou, a Petrobras está impedida de realizar novas convocações até que um novo edital seja publicado. Essa lacuna na oferta de vagas de nível superior, somada à necessidade de repor o quadro de pessoal, torna ainda mais urgente a abertura de um novo concurso para esses cargos.

O último concurso para nível superior ofereceu 4.537 vagas, sendo 757 imediatas e 3.780 para cadastro de reserva. Os cargos contemplaram diversas especialidades, como Administração, Análise de Comércio e Suprimento, Engenharia de Produção, Geofísica, entre outras. Confira:

• Administração;
• Análise – Comércio e Suprimento;
• Análise – Transporte Marítimo;
• Analista de Sistemas – Engenharia de Software;
• Analista de Sistemas – Infraestrutura;
• Analista de Sistemas – Processos de Negócio;
• Ciência de Dados;
• Economia;
• Engenharia Ambiental;
• Engenharia Civil;
• Engenharia de Equipamentos – Elétrica;
• Engenharia de Equipamentos – Eletrônica;
• Engenharia de Equipamentos – Inspeção;
• Engenharia de Equipamentos – Mecânica;
• Engenharia de Equipamentos – Terminais e Dutos;
• Engenharia de Petróleo;
• Engenharia de Processamento;
• Engenharia de Produção;
• Engenharia de Segurança de Processo;
• Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Engenharia Naval;
• Geofísica – Física;
• Geofísica – Geologia; e
• Geologia.

Os aprovados foram contratados sob o regime celetista, com salários iniciais variando entre R$6.937,43 e R$11.716,82, dependendo do cargo.

Esses fatores, somados à tradição da empresa em realizar concursos regulares, indicam que um novo processo seletivo para a Petrobras é altamente provável para o ano de 2025. O cenário parece se desenhar para uma seleção robusta, com várias vagas e uma expectativa positiva para quem almeja ingressar na estatal.

Entenda as validades do concurso Petrobras

Ainda surge a dúvida sobre a provável realização de um concurso Petrobras em 2025. Para responder a essa pergunta, é necessário analisar os concursos anteriores da Petrobras, verificar quais ainda estão em andamento e observar as datas de validade das seleções passadas. Essa análise ajudará a entender quais cargos podem ser oferecidos em um possível novo processo seletivo.

Confira um panorama detalhado dos últimos concursos realizados para diferentes níveis de escolaridade:

Concurso Petrobras 2023.2

• Cargos: Nível médio/técnico
• Status: Em vigor
• Validade: Até 17 de dezembro de 2025, com possibilidade de prorrogação por até 18 meses, podendo se estender até julho de 2027
• Banca: Cebraspe

Concurso Petrobras 2023.1

• Cargos: Nível médio/técnico
• Status: Encerrado*
• Validade: Até 12 de julho de 2024
• Banca: Cebraspe

Concurso Petrobras 2021/2022

• Cargos: Nível superior
• Status: Encerrado*
• Validade: Até 8 de julho de 2023
• Banca: Cebraspe

Concurso Petrobras 2018

• Cargos: Níveis médio e superior
• Status: Encerrado
• Validade: Prorrogada até 28 de junho de 2020
• Banca: Fundação Cesgranrio

Os concursos de nível superior (2021/2022) e de nível médio/técnico (2023.1), estão sendo classificados como “encerrados”, pois ainda não houve nenhuma prorrogação oficial de validade. Com isso, a Petrobras não pode realizar novas convocações para esses cargos até que um novo concurso seja lançado.

Quais cargos de nível superior estão previstos para o novo concurso Petrobras?

Embora a lista oficial de cargos ainda não tenha sido divulgada, é possível que a nova seleção inclua oportunidades também para cargos de nível superior.

Em dezembro de 2021, foi realizado um concurso Petrobras com a oferta de 4.537 vagas, sendo 757 imediatas e 3.780 para cadastro de reserva.

Confira quais cargos foram contemplados:

• Administração;
• Análise – Comércio e Suprimento;
• Análise – Transporte Marítimo;
• Analista de Sistemas – Engenharia de Software;
• Analista de Sistemas – Infraestrutura;
• Analista de Sistemas – Processos de Negócio;
• Ciência de Dados;
• Economia;
• Engenharia Ambiental;
• Engenharia Civil;
• Engenharia de Equipamentos – Elétrica;
• Engenharia de Equipamentos – Eletrônica;
• Engenharia de Equipamentos – Inspeção;
• Engenharia de Equipamentos – Mecânica;
• Engenharia de Equipamentos – Terminais e Dutos;
• Engenharia de Petróleo;
• Engenharia de Processamento;
• Engenharia de Produção;
• Engenharia de Segurança de Processo;
• Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Engenharia Naval;
• Geofísica – Física;
• Geofísica – Geologia; e
• Geologia.

Os salários iniciais eram de R$6.937,43, além de uma remuneração mínima garantida de R$11.716,82.

Quanto ganha um servidor da Petrobras?

De acordo com os últimos editais do concurso Petrobras, os salários iniciais variam de R$ 3.446,23 a R$6.937,43. Além do salário inicial bem atrativo, a empresa oferece aos funcionários uma série de benefícios atrativos, incluindo:

• Previdência complementar (opcional): possibilita maior segurança financeira no futuro.
• Plano de saúde abrangente: inclui cobertura médica, hospitalar, odontológica, psicológica e benefício-farmácia.
• Benefícios educacionais para dependentes: suporte educacional para os dependentes dos empregados.
• Folga para acompanhamento médico de dependentes: os funcionários em regime administrativo têm direito a quatro dias de folga anuais para acompanhar dependentes em consultas médicas.
• Remuneração variável: contempla participação nos lucros e resultados (PLR).
• Plano de carreira: oferece oportunidades de crescimento profissional, permitindo progressão em áreas técnicas e possibilidade de alcançar cargos de liderança, como supervisor, gerente ou consultor.

Em uma recente coletiva de imprensa, o gerente da Petrobras comentou sobre a flexibilização do modelo de trabalho para funcionários em regime administrativo, que não estão alocados em unidades operacionais como refinarias. De acordo com ele, esses colaboradores poderão adotar o modelo híbrido, com dois dias de trabalho presenciais e três dias realizados remotamente.

Quando questionado sobre a possibilidade de novos concursos, Danilo Garbazza informou que, até o momento, não há aprovação para a abertura de novos editais.

Concurso Petrobras: 1.780 aprovados serão convocados

Segundo informações divulgadas em 30 de janeiro de 2025, mais 1.780 aprovados no último concurso Petrobras para cargos de níveis médio e técnico serão convocados ao longo deste ano.

Esses candidatos estavam no cadastro reserva, ou seja, fora das vagas imediatas. As convocações da Petrobras tiveram início no dia 29 de janeiro. A expectativa é que cerca de 700 profissionais sejam convocados já neste primeiro semestre de 2025.

A presidente da Petrobras, Magda Chambriard, destacou que as convocações previstas para 2025 serão essenciais para o desenvolvimento de novos projetos de investimentos. O planejamento da empresa pretende lotar esses candidatos para as áreas de Processos Industriais e de Exploração e Produção.

As vagas serão lotadas nas seguintes regiões: Ipojuca/PE, Recife/PE, Betim/MG, Belo Horizonte/MG, Cubatão/SP, Duque de Caxias/RJ, Itaboraí/RJ, Macaé/RJ, Mauá/SP, Paulínia/SP, Rio de Janeiro/RJ, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Paulo/SP, Vitória/ES, Araucária/PR, Canoas/RS, Porto Alegre/RS e Curitiba/RS.

É importante ressaltar que, em 2024 a Petrobras já havia convocado cerca de mil candidatos. O cadastro de reserva do concurso possui validade até 17 de dezembro de 2025, com possibilidade de prorrogação por mais 18 meses.

“O Plano de Negócios Petrobras 2025-2029, com mais de 111 bilhões de dólares de investimentos previstos, tem potencial estimado de gerar mais de 315 mil empregos diretos e indiretos em 5 anos, através de projetos rentáveis de exploração e produção, diversificação do parque industrial, transição energética justa e sustentabilidade.“, afirmou a Petrobras.

Gerente explica lotação das vagas do concurso Petrobras

No início de 2024, Danilo Garbazza, então gerente de Recrutamento e Seleção da Petrobras, explicou detalhadamente o processo de lotação dos aprovados no concurso da empresa. Durante a inscrição, os candidatos foram orientados a escolher uma região de preferência para atuar, entre as opções Sudeste, Sul e Ipojuca, em Pernambuco.

Com base nessa escolha, o aprovado poderia ser alocado em qualquer uma das unidades da Petrobras nessas áreas.

Garbazza, que atualmente ocupa o cargo de gerente de Atração e Gestão de Talentos, destacou que a definição do local exato de lotação só ocorrerá após o curso de formação. Ele explicou que, na fase final desse curso, a empresa realiza um processo de alocação, no qual são avaliadas as demandas da Petrobras no momento, as necessidades de distribuição dos funcionários e, claro, os interesses individuais dos empregados.

“Durante essa etapa, buscamos equilibrar as necessidades da companhia com os desejos dos colaboradores, sempre com o objetivo de realizar a alocação de maneira mais eficiente e alinhada possível”, afirmou Garbazza.

Dessa forma, a Petrobras visa garantir que as necessidades operacionais da empresa sejam atendidas, ao mesmo tempo em que busca respeitar as preferências dos seus novos contratados.

Último concurso Petrobras

O último concurso Petrobras, realizado em 2023, ofertou 916 vagas imediatas e 5.496 vagas para formação de cadastro de reserva.

Confira quais cargos foram ofertados:

• Enfermagem do Trabalho; 
• Inspeção de Equipamentos e Instalações; 
• Logística de Transportes (Controle); 
• Manutenção (Caldeiraria, Elétrica, Instrumentação, Mecânica); 
• Operação; 
• Operação de Lastro; 
• Projetos, Construção e Montagem (Edificações, Elétrica, Instrumentação, Mecânica); 
• Química de Petróleo; e
• Segurança do Trabalho; Suprimento de Bens e Serviços (Administração).

A remuneração inicial era de R$5.878,82, mais benefícios, como plano de saúde, suporte educacional para dependentes e participação nos lucros e resultados (PLR).

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, com questões sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.

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