Atenção, candidatos do concurso PMERJ (Polícia Militar do Rio de Janeiro)! O certame que oferta 2 mil vagas para o cargo de Soldado, de nível médio de escolaridade, com o salário de R$ 5.233,88, passou por mudanças! Venha conferir qual é a nova banca organizadora e a nova data para realização da prova. 🤩

Quais são as mudanças do concurso Polícia Militar do Rio de Janeiro?

O concurso da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro passou por uma troca de banca e teve sua prova objetiva reagendada para o dia 7 de abril de 2024, agora sob a responsabilidade da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Além disso, o governador do estado, Cláudio Castro, compartilhou a boa notícia em suas redes sociais, enfatizando o comprometimento com a correção das falhas.

“A prova está marcada (..) será no próximo dia 7 de abril. Corrigimos e a Fundação Getúlio Vargas (FGV) assumiu a prova e eu não tenho dúvidas que será uma excelente prova, que você terá toda a condição e a gente vai estar esperando de braços abertos.” – disse o governador.

Em virtude de denúncias substanciais de irregularidades na aplicação das provas, tais como problemas na fiscalização, uso de celulares, atrasos, entre outros, o concurso foi interrompido.

E as inscrições do edital pmerj 2023?

Não está prevista a reabertura das inscrições para o concurso PMERJ.

De acordo com informações da própria instituição, essa decisão não será implementada, a fim de evitar possíveis atrasos na conclusão do certame. Assim, a corporação fará uso do banco de dados fornecido pelo Ibade, possibilitando que todos os candidatos já inscritos participem da nova prova sem sofrer qualquer prejuízo.

As inscrições puderam ser realizadas por meio do site do Ibade (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo), no período de junho a julho de 2023.

Portanto, para homologar a candidatura foi necessário realizar o pagamento da taxa de inscrição no valor fixo de R$ 100,00.

Ademais, houve a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação para os candidatos que se enquadrassem em uma das seguintes condições:

• Membros de família de baixa renda;
• Inscritos Programa Social do Governo Cadastro Único (CadÚnico); e
• Participantes da mesa receptora de votos em seção eleitoral no Estado do Rio de Janeiro.

O período de solicitação já foi encerrado.

Cargo, vagas e remuneração do concurso PMERJ

Segundo o edital, o certame oferta 2 mil vagas para o cargo de Soldado da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, sendo 200 vagas para mulheres e 1.800 para homens.

O salário inicial do cargo, durante o Curso de Formação, é de R$ R$ 2.956,41, sendo composto da seguinte forma:

• Gratificações de regime especial de trabalho e de risco de atividade militar: R$ 2.138,73; e
• Soldo: R$ 817,68.

Contudo, após o Curso de Formação de Soldados Policiais Militares da Secretaria de Estado de Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro a remuneração básica passa a ser R$ 5.233,88, sendo:

• Gratificações de habilitação profissional, de regime especial de trabalho e de risco de atividade militar: R$ 4.242,85; e
• Soldo de R$ 991,03.

Concurso PMERJ: Atribuições

Confira quais são as atividades desempenhadas por um Soldado PM-RJ:

• Realizar serviço de policiamento ostensivo, incluindo montado, motorizado, embarcado e a pé;
• Executar operações policiais in loco, em todos os tipos de terreno, incluindo terra, ar e água com a utilização de equipamentos militares, incluindo áreas de risco e de difícil acesso;
• Executar o policiamento ostensivo, reservado e velado;
• Exercer funções nos diversos setores das Unidades Operacionais e Administrativas da SEPM cujas atividades se referem à execução de ações e Operações, sob supervisão de Oficial PM;
• Pautar suas ações em preceitos éticos, técnicos e legais;
• Auxiliar o Oficial PM nos assuntos relacionados à sua área específica;
• Auxiliar na organização dos recursos materiais e logísticos;
• Desenvolver processos e procedimentos administrativos;
• Atentar para o cumprimento de legislações, normas, regimentos internos e externos à Corporação, incluindo as legislações aplicadas às polícias militares;
• Executar as legislações, normas, regimentos internos e externos aplicados à graduação de Soldado Policial Militar; e
• Executar as demais atribuições dos regimentos internos e protocolos da Organização Policial Militar da SEPM, em subordinação ao Comando da Unidade.

Quais são os requisitos para ser Soldado no concurso PMERJ?

Com o edital da Polícia Militar do Rio de Janeiro batendo na porta, é importante destacar quais são as exigências de ingresso na corporação.

• Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972, além de outros naturalizados;
• Ter a idade mínima de 18 anos completos e a idade máxima de 32 anos, até o primeiro dia para o ato de inscrição no concurso. Considera-se para efeito deste item da idade limite de trinta e dois anos, aquela idade compreendida até a véspera do trigésimo terceiro aniversário; e
• Haver recolhido a taxa de inscrição prevista no edital;
• Possuir condições física e mental;
• Ter aptidão intelectual, características psicológicas compatíveis com a função, boa conduta social, robustez e sanidade física e mental plenas, estando apto, física, mental e moralmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções da graduação;
• Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
• Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• Se ex-integrante das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter sido demitido “ex offício” por ter sido declarado indigno para o oficialato ou com ele incompatível, excluído ou licenciado a bem da disciplina de quaisquer instituições militares estaduais ou das Forças Armadas;
• Não haver sido demitido de cargo público, destituído de cargo em comissão ou do exercício da função pública, em qualquer órgão da administração direta ou indireta federal, estadual ou municipal, em razão de conduta desabonadora;
• Não possuir antecedentes criminais. Caso possua, terá sua situação analisada mediante apresentação de certidões expedidas pelos órgãos policiais e judiciais (estaduais e federais), sem prejuízo da investigação social;
• Não haver praticado atos qualificados em Lei nºs ou Regulamentos como incompatíveis com a honorabilidade e o= pundonor policial militar;
• Ter concluído a formação em nível médio em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC, apresentando o Diploma ou certidão de conclusão acompanhada do histórico escolar, expedidos por instituição cujo curso seja devidamente reconhecido pelo MEC;
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), exceto somente Categoria “A”;
• Ter sido aprovado no Exame Intelectual (1ª e 2ª Etapas) e classificado dentro do número de vagas previstas no edital; e
• Para ser incluído, o candidato aprovado e/ou considerado apto em todas as etapas do concurso, classificado dentro do número de vagas previstas no edital.

Concurso PMERJ: etapas de seleção

Mesmo aguardando a publicação do edital, já é possível saber informações importantes sobre as etapas de seleção, bem como as disciplinas exigidas, de acordo com a divulgação do termo de referência, que funciona como espelho.

Sendo assim, os candidatos serão avaliados por 9 (nove) etapas:

• 1ª etapa: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• 2ª etapa: Prova Discursiva (redação), de caráter eliminatório e classificatório;
• 3ª etapa: Preenchimento do FIC e verificação dos requisitos para inscrição o Concurso Público, de caráter eliminatório;
• 4ª etapa: Exame Antropométrico, de caráter eliminatório;
• 5ª etapa: Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
• 6ª etapa: Exame Psicológico, de caráter eliminatório;
• 7ª etapa: Exame de Saúde, de caráter eliminatório;
• 8ª etapa: Exame Social e Toxicológico, de caráter eliminatório;
• 9ª etapa: Avaliação Documental, de caráter eliminatório.

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas das 09h às 13h, com duração de quatro horas, em dias diferentes.

Prova Objetiva

Essa etapa tem data prevista para ser realizada no dia 27 de agosto de 2023, e será constituída por 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas sendo apenas uma correta.

A avaliação será sobre as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa (10);
• Matemática Básica (10);
• Noções de Direitos Humanos (10);
• Noções de Direitos Administrativo e Legislação aplicada à PMERJ (10);
• Noções de Direito Penal e Processo Penal (10)

Será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 60% e não zerar em qualquer uma das disciplinas.

Confira: Apostila PM-RJ: Curso de formação de Soldados

Prova Discursiva

A avaliação visará avaliar a capacidade do candidato em redigir uma redação que atenda ao tema e ao gênero de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência.

Os candidatos terão 03 horas para realizar o texto dissertativo que deverá ser escrito em, no mínimo 25 linhas e, no máximo 30 linhas.

Serão avaliados os seguintes critérios:

• Aspecto formal – 30 pontos
  • Domínio da norma culta da língua, no seu registro formal; pontuação, ortografia, concordância, regência, uso adequado de pronomes, emprego de tempos e modos verbais
• Aspecto textual – 30 pontos
  • Respeito à estrutura da tipologia textual solicitada, paragrafação; uso adequado de conectivos e elementos anafóricos, observância da estrutura sintático-semântica dos períodos
• Aspecto técnico – 40 pontos
  • Atendimento à proposta temática, seleção e organização de argumentos consistentes que fundamentem a tese, progressão temática coerente, propriedade vocabular, clareza, apropriação produtiva e autoral do recorte temático.

A redação será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo assim, considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.

Preenchimento do FIC e verificação dos requisitos para inscrição no concurso PME-RJ

Esta etapa consistirá na entrega da documentação para cadastramento e preenchimento do Formulário de Informações Confidenciais (FIC) do Exame Social e verificação dos requisitos para inscrição.

Confira na lista abaixo os documentos que serão exigidos:

• Duas fotos 5X7;
• Cópia de documento de identidade;
• Cópia do CPF;
• Cópia da Carteira de Trabalho com as anotações dos registros de trabalho, caso haja;
• Cópia do Certificado de Reservista ou cópia do Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI);
• Cópia da publicação do Ato de Desligamento ou Licenciamento para o candidato que seja ex-Policial Militar ou ex Bombeiro Militar;
• Certidão de Tempo de Serviço se ex-integrante da PMERJ;
• Cópia da Ficha Disciplinar expedida no máximo há um mês, se candidato militar;
• Cópia do comprovante de residência atual (Luz, Água ou Telefone);
• Cópia de registros de ocorrências em repartições policiais civis ou militares, caso haja;
• Nada consta da Justiça Federal;
• Nada consta da Justiça Militar Federal; da Justiça Militar Estadual;
• Nada consta da Justiça Eleitoral;
• Nada consta do Instituto Félix Pacheco (carteira de identidade) somente para os candidatos do Estado do Rio de Janeiro;
• Declaração da Unidade Militar constando o tempo de Serviço e Comportamento;
• Nada consta criminal Estadual do 1º ao 4º Ofícios para todos os candidatos residentes no Estado do Rio de Janeiro.
• Para os residentes fora do município do Rio de Janeiro (Interior e Baixada), além do 1º ao 4º Ofícios, deverão trazer a Certidão da Comarca do município de residência. Os residentes em outros Estados deverão trazer Certidões que englobem todas as Comarcas;
• Cópia do Diploma de conclusão em formação em nível médio ou Certidão de conclusão acompanhada do histórico escolar, expedidos por instituição de ensino cujo curso seja devidamente reconhecido pelo MEC; e
• Cópia da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), exceto somente Categoria “A”.

Serão aceitos apenas os documentos que estiverem dentro do prazo de validade ou no prazo máximo de 90 dias anteriores à data de entrega.

Para ser considerado “apto” para o ingresso na carreira, o candidato deve ser aprovado.

Exame Antropométrico

Esta etapa temo como objetivo aferir o peso e a altura do candidato, a fim de compor o cálculo do Índice de Massa Corporal (IMC).

A medição da altura do candidato deverá atender aos seguintes índices antropométricos

• Masculino
  • Altura mínima: 1,65m (Lei nº Estadual n. º 5630, de 29 de dezembro de 2009).
• Feminino
  • Altura mínima: 1,60m (Lei nº Estadual n.º 1032, de 08 de agosto de 1986).

Além disso, os candidatos deverão atender aos índices morfológicos de proporcionalidade dados pela razão entre o peso corporal, em quilogramas, e o quadrado da altura, em metros, de acordo com o Índice de Massa Corporal. Confira a tabela abaixo:

Ao final do exame, os candidatos serão considerados “aptos” ou “inaptos” para o exercício no cargo.

Teste de Aptidão Física

Esta etapa tem como objetivo avaliar os níveis mínimos de aptidão física do candidato, dessa forma, o teste consistirá na realização de exercícios, considerando-se apto o candidato que atingir o desempenho mínimo indicado para cada um deles.

Saiba quais exercícios serão cobrados:

Flexão abdominal

• Masculino: 36 repetições em até 60 segundos.
• Feminino: 26 repetições em até 60 segundos.

Corrida de 2.400m

• Masculino: em até 12 minutos
• Feminino: em até 14 minutos

Isometria na barra fixa com os cotovelos flexionados

• Somente feminino: permanência mínima em suspensão de 08 segundos; e

Flexão com barra fixa

• Somente masculino: 03 repetições.

Após a realização dos exercícios, os candidatos serão considerados “aptos” ou “inaptos” para a investidura na carreira.

Exame Psicológico

O objetivo desta etapa é avaliar se o candidato possui capacidade de raciocínio, habilidades especiais e características de personalidade adequadas à diversidade, periculosidade e sociabilidade dos atributos do cargo, e rejeitar aqueles que apresentem características psicológicas não adequadas a esses atributos.

A avaliação será realizada por meio da aplicação e avaliação de instrumentos e técnicas validados cientificamente em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, resultando em dados objetivos e confiáveis, validando numericamente as características avaliadas por meio de escores.

Será considerado “apto” o candidato que apresentar as seguintes características:

• Capacidade de concentração e atenção;
• Tipos de raciocínio;
• Características de personalidade como: controle emocional, relacionamento interpessoal, comprometimento, energia, organização, adaptabilidade, resiliência, disposição para realização, conformidade social, controle da exibição, comunicação, empatia, liderança, entre outras.

Exame de Saúde

O exame de saúde tem como objetivo verificar se o candidato goza de boa saúde física para desempenhar as atribuições típicas da função.

Os candidatos deverão realizar os seguintes exames:

• Exames Complementares;
  • Hemograma Completo, Grupo sanguíneo e Fator Rh, Glicemia de jejum, Uréia, Creatinina e Ácido Úrico, entre outros.
• Cartão de Vacinação;
• Exame médico clínico;
• Exame médico cirúrgico;
• Exame médico ortopédico;
• Exame Otorrinolaringológico;
• Exame Oftalmológico;
• Exame Odontológico; e
• Exame Ginecológico.

Após a realização do Exame de Saúde, conferência dos exames laboratoriais e complementares, o candidato será considerado “apto” ou “inapto“.

Exame Social e Toxicológico

Essa fase visa acusar uso de substâncias entorpecentes ilícitas causadoras de dependência química ou psíquica de qualquer natureza e deverão apresentar resultados para um período mínimo de 90 dias.

Será considerado “inapto” o candidato que apresentar resultado positivo ou com resultado de material insuficiente para a análise.

Avaliação Documental

Para essa etapa os documentos abaixo deverão ser entregues de forma física nos dias, horários e locais estipulados no Edital de convocação, sendo compulsório o comparecimento do candidato. A documentação necessária é:

• Identidade civil (original e cópia);
• CPF (original e cópia);
• Certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
• Título Eleitoral;
• Certidão de Quitação Eleitoral;
• Certificado de Reservista ou CDI (original) – Sexo masculino;
• 01 foto modelo 3X4 (atual, de frente e descoberto);
• Original do Diploma de conclusão em formação em nível médio ou Certidão de conclusão acompanhada do histórico escolar, expedidos por instituição cujo curso seja devidamente reconhecido pelo MEC;
• O titular de cargo, emprego ou função pública, civil ou militar, da União, Estado, Distrito Federal ou Município deverá apresentar cópia da publicação em Diário Oficial respectivo ou documento, certidão ou publicação que comprove sua efetiva desvinculação/exoneração de cargo público ocorrida em data anterior à Etapa de Validação Documental;
• Original da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), exceto somente Categoria “A”.

Bons estudos e boa prova!!!