A Prefeitura de Amparo, em São Paulo, publicou o edital que oferece 66 vagas para profissionais de todos os níveis. A remuneração vai até  R$ 13.040,86. Confira!

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• Cargos, vagas e remuneração
• Requisitos
• Provas

Inscrições Da Prefeitura de Amparo – SP

As inscrições devem ser realizadas através do site da banca organizadora Avança SP, até o dia 26 de setembro de 2022.

Portanto, haverá cobrança da taxa de inscrição para os candidatos. Os valores variam conforme o nível de escolaridade, sendo:

• R$ 54 para nível fundamental;
• R$ 74 para nível médio;
• R$ 86 para nível superior.

Todavia, não haverá isenção da taxa de inscrição.

Cargos, vagas e salários Do Concurso Prefeitura de Amparo – SP

O certame oferta 66 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva para candidatos de todos os níveis, destinadas às áreas Administrativa, Saúde, Educação, Operacional, Segurança Pública, distribuídas da seguinte forma:

Nível fundamental:

•  Direção Veicular I (1);
• Direção Veicular Ambulância (1);
• Operação de Máquinas (1);
• Serviços Gerais (1).

Nível médio/técnico:

• Administração Geral (1);
• Agente Comunitário de Saúde (CR);
• Agente de Trânsito (1);
• Auxiliar em Saúde Bucal (1);
• Desenho e CAD (1);
• Educador de Creche (5);
• Guarda Civil Municipal (Feminino) (3);
• Guarda Civil Municipal (Masculino) (7);
• Inspeção Escolar (1);
• Projetos e Edificações (1);
• Técnica de Enfermagem de PSF (1);
• Técnica de Enfermagem do Trabalho (1);
• Topografia (1).

Nível superior:

• Analista de Recursos Humano (1);
• Analista de Tecnologia da Informação (1);
• Arquitetura e Urbanismo (1);
• Assessor Técnico Jurídico (CR);
• Contabilidade Pública (1);
• Controladoria (1);
• Diretor de Escola (1);
• Enfermagem (CR);
• Enfermagem PSF;
• Engenharia Civil (CR);
• Engenharia Elétrica (1);
• Engenheiro Ambiental (1);
• Médico –
  • Cardiologista (CR);
  • Cirurgião Vascular (CR);
  • Ginecologista (CR);
  • Infectologista (CR);
  • Neurologista (CR);
  • Neurologista Infantil (CR);
  • Otorrino Cirúrgico – Adulto (CR);
  • Otorrino Cirúrgico – Pediátrico (CR);
  • Pediatra (CR);
  • Pneumologista (CR);
  • Psiquiatra (CR);
  • Psiquiatra Infantil (CR);
  • Reumatologista (CR);
  • PSF (1);
• Farmácia e Bioquímica (1);
• Fisioterapia (1);
• Fonoaudiologia (1);
• Medicina do Trabalho (1);
• Psicologia (1);
• Serviço Social (1);
• Terapia Ocupacional (1);
• Turismólogo (1);
• Professor
  • Adjunto de Educação Básica (1);
  • Educação Infantil (CR);
  • Educação de Jovens e Adultos (1);
  • Educação Física (1).

Os salários vão de R$ 1.320,00 a R$ 13.040,86 e as jornadas de trabalho variam de 12 horas semanais a 200h mensais, dependendo do cargo.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos:

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados pelo Concurso Prefeitura de Amparo – SP:

• ter sido aprovado e classificado no Concurso Público na forma estabelecida no edital, em seus anexos e eventuais retificações;
• ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal nº 70.436;
• ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
• estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• estar quite com as obrigações eleitorais;
• estar quite com os deveres do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• ter aptidão física e mental para o exercício da função, bem como não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício das atribuições do emprego, conforme exame admissional a ser realizado pela Prefetura Municipal de Amparo;
• não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com a função pública;
• estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
• comprovar o atendimento dos requisitos mínimos exigidos para o emprego, quando for o caso, na data da nomeação;
• cumprir as determinações do edital

Como serão as etapas do Concurso Prefeitura de Amparo – SP?

O certame será composto pelas seguintes etapas:

• Prova Objetiva – para todos os cargos;
• Prova de Títulos – para os cargos de Diretor de Escola e Professor (todos);
• Prova Prática– para os cargos Direção Veicular III (Ambulância) e Operação de Máquinas;
• Teste Antropométrico e Aptidão Física – para o cargo de Guarda Civil Municipal;
• Avaliação Psicológica e Exame Médico Específico – para o cargo de Guarda Civil Municipal (Feminino e Masculino);
• Investigação Social – para o cargo de Guarda Civil Municipal (Feminino e Masculino);
• Programa de Formação – para o cargo de Guarda Civil Municipal (Feminino e Masculino);
• Curso de Formação Inicial – para o cargo de Agente Comunitário de Saúde.

Prova Objetiva

Esta etapa do Concurso Prefeitura de Amparo – SP tem data prevista para ser realizada no dia 4 de dezembro de 2022

Para todos os cargos, essa fase será de caráter eliminatório e classificatório, exceto para os Médicos (todas as especialidades) e Medicina do Trabalho, cujo caráter será apenas classificatório.

Confira abaixo as disciplinas que serão cobradas:

Serviços Gerais

• Língua Portuguesa – 20 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico – 20 questões.

Direção Veicular – I, Direção Veicular – III (Ambulância), Educador de Creche, Inspeção Escolar e Operação de Máquinas

• Língua Portuguesa – 15 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico – 15 questões;
• Conhecimentos Específicos – 10 questões.

Administração Geral

• Língua Portuguesa – 10 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico – 05 questões;
• Atualidades – 05 questões;
• Noções de Informática – 10 questões;
• Conhecimentos Específicos- 10 questões.

Agente Comunitário de Saúde (todos), Agente de Trânsito, Auxiliar em Saúde Bucal, Desenho e CAD, Guarda Civil Municipal (Feminino e Masculino), Projetos e Edificações, Técnica de Enfermagem de PSF, Técnica de Enfermagem do Trabalho e Topografia

• Língua Portuguesa – 05 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico – 05 questões;
• Atualidades – 05 questões;
• Noções de Informática – 05 questões;
• Conhecimentos Específicos – 20 questões.

Analista de Recursos Humanos e Tecnologia da Informação, Arquitetura e Urbanismo, Assessor Técnico Jurídico, Contabilidade Pública, Controladoria, Diretor de Escola, Enfermagem, Enfermagem PSF, Engenharia Civil e Elétrica, Engenheiro Ambiental, Especialidades Médicas (todos) Especialidade Médicas PSF, Farmácia e Bioquímica, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina do Trabalho, Professor (todos), Psicologia, Serviço Social Terapia Ocupacional e Turismólogo.

• Língua Portuguesa – 10 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico- 05 questões;
• Atualidades – 05 questões
• Noções de Informática – 25 questões.

Prova de Títulos

Nesta etapa, os candidatos aos cargos de Diretor de Escola e Professor (todos), que possuírem títulos, deverão enviar o documento comprobatório e serão avaliados conforme os critérios estabelecidos na tabela de pontuação de títulos.

Confira abaixo:

Vale destacar que somente será pontuado o título do candidato habilitado na prova objetiva.

Na hipótese do candidato enviar mais de um título, será computado apenas aquele que possuir maior pontuação, desconsiderando-se os demais.

Prova Prática

Contudo, esta etapa, para os cargos Direção Veicular III (Ambulância) e Operação de Máquinas, visa avaliar a capacidade do candidato de desempenhar tarefas relacionadas as atribuições inerentes ao emprego pertinente.

Teste Antropométrico e Aptidão Física

Esta etapa consistirá na aferição de altura exigida para o cargo de Guarda Civil Municipal.

O teste de aptidão física, portanto, visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional, as quais são:

• 50 metros de corrida;
• Flexão de braço;
• Flexão abdominal;
• Corrida de 12 minutos;

Avaliação Psicológica e Exame Médico Específico

Para esta etapa serão convocados somente os candidatos habilitados no teste de aptidão física – TAF.

A data para realização dos exames será divulgada por meio de edital no site da banca organizadora, assim como a data para a entrega dos mesmos.

Os candidatos deverão apresentar laudo médico com as seguintes avaliações e exames médicos:

• I – Avaliação Psicológica: específica para Porte de Arma de Fogo, emitida por psicólogo credenciado na Polícia Federal, nos termos deste Capítulo;
• II – Exame Antidrogas (toxicológico): exame com janela de detecção mínima de 90 dias, realizado por meio de amostra de queratina para detecção de:
  • maconha;
  • metabólicos do delta-9 THC;
  • cocaína;
  • anfetaminas (inclusive metabólitos e seus derivados);
  • opiáceos.
• III – Exame Neurológico (com eletroencefalograma):
  • laudo descritivo e conclusivo de consulta médica realizada por médico
    • especialista (neurologista), que deve adicional e obrigatoriamente citar o
    • resultado do seguinte exame laboratorial:
  • Eletroencefalograma (EEG), com laudo;

A Avaliação Psicológica para Porte de Arma de Fogo e o Exame Médico Específico, de caráter eliminatório, avaliarão se o candidato possui as condições psicológicas e físicas necessárias para desempenhar as atribuições do emprego de Guarda Municipal – Nível III (Feminino e Masculino).

Investigação Social Concurso Prefeitura de Amparo-SP

Esta etapa, para o cargo de Guarda Civil Municipal (Feminino e Masculino), avaliará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessárias ao exercício do cargo.

Programa de Formação

Serão convocados para o Programa de Formação somente os candidatos aos empregos de Guarda Civil Municipal considerados recomendados na Investigação Social.

O Programa de Formação é obrigatório e terá duração de até 06 meses, com carga horária diária de até 06 horas, não caracterizando como vínculo empregatício, e será custeado pela Administração Municipal, sendo sua aprovação condição indispensável à posse no cargo de Guarda Civil Municipal.

Curso de Formação Inicial

A data e o local para realização desta etapa serão divulgados por meio de edital no site da banca organizadora.

O Curso de Formação Inicial é obrigatório e terá duração de 40 horas, as quais serão ministradas de segunda a sexta-feira em período noturno ou aos sábados e/ou domingos em qualquer horário, não caracterizando como vínculo empregatício, sendo sua aprovação condição indispensável à posse no emprego de Agente Comunitário de Saúde.