O concurso Prefeitura de Bofete, no estado de São Paulo, tem edital publicado com a oferta de vagas para cargos de níveis médio e superior de escolaridade, com salário de até R$ 4.759,84! Se interessa pelo certame? Fique e confira os demais detalhes no decorrer da notícia.

Como as inscrições do concurso Prefeitura de Bofete – SP poderão ser realizadas?

Os interessados em participar do certame poderão realizar as inscrições a partir das 10h do dia 10 de maio até às 16h do dia 23 de maio de 2024, Inepam (Instituto Nacional Especializado em Pesquisa e Apoio aos Municípios).

Para concluir a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor referente ao nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Nível médio: R$ 50,00
• Nível superior: R$ 60,00

Quais são os cargos ofertados no concurso Prefeitura de Bofete?

Conforme o edital, ao todo estão sendo ofertadas 21 vagas imediatas mais oportunidade para formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior de escolaridade. Confira os cargos ofertados, a distribuição das vagas e os salários:

Nível médio

1. Guarda Civil Municipal – R$ 1.493,87
   • Feminino (02)
   • Masculino (07)
2. Mecânico (CR)
   • R$ 1.874,07
3. Técnico em Enfermagem (05)
   • R$ 1.874,07

Nível superior

1. Auxiliar de Setor Pessoal (CR)
   • R$ 1.874,07
2. Auxiliar de Compras (CR)
   • R$ 2.531,78
3. Encarregado do Setor de Tributos, Fiscalização e Arrecadação (CR)
   • R$ 2.531,78
4. Enfermeiro (05)
   • R$ 2.531,78
5. Engenheiro Civil (01)
   • R$ 4.759,84
6. Fonoaudiólogo (01)
   • R$ 2.531,78

A jornada de trabalho varia entre 20 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo pretendido pelo candidato.

Quais são os requisitos para participar do concurso Prefeitura de Bofete-SP?

Confira quais são as exigências do concurso Prefeitura de Bofete para que o candidato tome posse do cargo pretendido:

• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal, nos termos da Emenda Constitucional 19/98 e demais disposições de lei, no caso de estrangeiros;
• Ter idade mínima de 18 anos, gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das funções atinentes ao cargo a que concorre; estar no gozo dos direitos políticos e civis, estar quite com a justiça eleitoral e, se do sexo masculino, estar quite com o serviço militar e não ter atingido, na data da posse, a idade para aposentadoria compulsória e para o cargo de Guarda Municipal Civil (Masculino e Feminino), gozar de boa Saúde Física e Mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das funções atinentes ao cargo a que concorre; estar no gozo dos direitos políticos e civis, estar quite com a justiça eleitoral e se do sexo masculino estar quite com o serviço militar e não ter atingido, na data da posse, a idade para aposentadoria compulsória;
• Quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
• Estar no gozo dos direitos políticos;
• Possuir o nível de escolaridade exigida para o cargo público e, quando for o caso, habilitação profissional formal para o desenvolvimento das atribuições inerentes ao cargo;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada em avaliação médica.
• Ter sido habilitado previamente neste concurso público;
• Não poderá tomar posse, em qualquer cargo deste Concurso Público, ex-servidor do município de Bofete – SP que tenha sido demitido por justa causa nos últimos 5 anos. Não registrar antecedentes civis ou criminais contra a Administração Pública e não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, conforme Inciso II, do Artigo 40, da Constituição Federal;
• Não ter sido condenado, com trânsito em julgado, por furto, roubo, latrocínio, estupro, abuso de confiança, falência fraudulenta, falsidade cometida contra a Administração Pública ou Defesa Nacional, por ato de improbidade administrativa ou prejuízo ao erário público ou pelo cometimento de qualquer das tipificações penais constantes do Título XI (Dos Crimes contra a Administração Pública) do Código Penal Brasileiro;
• Apresentar a declaração de bens.

Quais são as atribuições dos cargos ofertados no certame?

Saiba quais são algumas das atividades atribuídas a cada cargo ofertado no concurso Prefeitura de Bofete:

1. Guarda Civil Municipal:
   • Prevenir e inibir, pela presença e vigilância, bem como coibir, infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;
   • Atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;
   • Colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social;
2. Mecânico:
   • Orientar e acompanhar a limpeza e lubrificação de peças e equipamentos, providenciando os acessórios necessários para a execução dos serviços;
   • Efetuar a montagem dos demais componentes dos veículos e máquinas rodoviárias, guiando-se pelos desenhos ou especificações pertinentes, para possibilitar sua utilização;
   • Testar os veículos e máquinas uma vez montados, para comprovar o resultado dos serviços realizados;
3. Técnico em Enfermagem:
   • Exercer atividades auxiliares, de nível técnico, atribuídas à equipe de Enfermagem, cabendo-lhe assistir ao Enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de Enfermagem;
   • Na prestação de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave;
   • Na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica;
4. Auxiliar de Setor Pessoal:
   • Análise de frequência dos funcionários e servidores em geral;
   • Elaboração de minutas e expedição de portarias e certidões; controle de prontuários, registros de empregados, carteiras profissionais e documentação microfilmada;
   • Instrução em processos de pessoal e outros expedientes em geral;
5. Auxiliar de Compras:
   • Receber, verificar, protocolar e triar documentos;
   • Executar, sempre que solicitado pelo Comprador, processos de cotação de preços, obter orçamentos e concretizar a compra de serviços, produtos, matérias-primas e equipamentos para o Município, com a ciência e conhecimento do Comprador e de acordo com a legislação em vigor;
   • Controlar material de expediente; organizar o setor e documentos, arquivando processos, leis, publicações, atos normativos e documentos diversos de interesse do departamento; intermediar contatos;
6. Encarregado do Setor de Tributos, Fiscalização e Arrecadação:
   • Estudo visando à melhoria da arrecadação tributária;
   • Atualização de legislação fiscal e acompanhamento da receita lançada e arrecadada;
   • Manter atualizado o cadastro dos contribuintes;
7. Enfermeiro:
   • Planejar e executar os cuidados diretos de enfermagem ao usuário em estado grave, que exijam conhecimentos científicos adequados à capacidade de tomar decisões imediatas;
   • Realizar avaliação da complexidade das atividades de enfermagem, delegando-as sob sua supervisão;
   • Elaborar e executar programas de formação e desenvolvimento de pessoal de enfermagem, bem como, a sua avaliação no setor e unidade;
8. Engenheiro Civil:
   • Assessorar a Administração Municipal, inclusive com elaboração de laudos e pareceres relativos à Engenharia Civil;
   • Estudar, projetar, dirigir, fiscalizar e construir obras e edifícios públicos, com todas as suas obras complementares;
   • Estudar, projetar, dirigir e fiscalizar obras de estradas de rodagem e vias públicas;
9. Fonoaudiólogo:
   • Emitir laudo fonoaudiólogo;
   • Emitir pareceres relacionados a comunicação oral e escrita, voz e audição;
   • Planejar, elaborar, implantar e executar programas de educação e saúde relacionados a prevenção da voz e audição;

Como serão as provas do concurso Prefeitura de Bofete?

O certame será composto pelas seguintes etapas de seleção:

1. Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
2. Prova de títulos – de caráter classificatório
3. Prova prática – de caráter eliminatório e classificatório
   • Somente para o cargo de Mecânico
4. Exame Antropométrico – de caráter eliminatório
   • Somente para o cargo de Guarda Civil Municipal
5. Teste de aptidão física – de caráter eliminatório e classificatório
   • Somente para o cargo de Guarda Civil Municipal
6. Investigação Social – de caráter eliminatório
   • Somente para o cargo de Guarda Civil Municipal
7. Avaliação Psicológica e Exame Psicotécnico – de caráter eliminatório
   • Somente para o cargo de Guarda Civil Municipal
8. Avaliação de Saúde – de caráter eliminatório
   • Somente para o cargo de Guarda Civil Municipal

Prova objetiva

Essa etapa está prevista para ser aplicada no dia 16 de junho de 2024 e contará com duração máxima de 03 horas para ser realizada.

A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha que serão versadas nas seguintes disciplinas:

1. Português (10)
2. Matemática (10)
3. Conhecimentos Específicos (20)

A prova terá a pontuação máxima de 100 pontos, portanto, será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50 pontos.

Prova prática

Nessa fase serão propostas 4 atividades, onde cada tarefa será pontuada em uma escala de 0 a 25 pontos. Confira quais são as avaliações:

1. Identificação dos cabos e itens do motor
2. Verificação do sistema de freios
3. Aferir as tensões nas Correias do Motor
4. Identificar peças e ferramentas

A avaliação terá a pontuação máxima de 100 pontos, sendo considerado eliminado o candidato que não obtiver no mínimo 50 pontos.

Exame Antropométrico

O exame será realizado com o candidato descalço, descoberto e sem meias, devendo o candidato atingir a altura mínima prevista, ou seja, possuir altura mínima de 1,60m.

Teste de aptidão física

Para a realização dessa etapa, os candidatos serão submetidos às seguintes atividades:

1. Avaliação de Barra Horizontal (masculino)
2. Barra Horizontal Estática (feminino)
3. Avaliação de Abdominal
4. Avaliação de Corrida de 12 minutos.

O teste terá a pontuação máxima 6 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obter a pontuação mínima de 3,6 pontos na somatória total das avaliações, não podendo zerar em nenhum dos 3 exercícios.

Investigação Social

A investigação visa identificar se o candidato tem bons antecedentes criminais, se é procurado pela Justiça, se é alcoólatra, violento e agressivo ou se tem desajuste no serviço militar obrigatório.

Os candidatos deverão fornecer à Sindicância Social os documentos descritos no edital.

Avaliação Psicológica e Exame Psicotécnico

Essa etapa será realizada em conformidade com as normas em vigor do Conselho Federal de Psicologia, bem como, as normas vigentes para o porte de arma e consistirá na aplicação de instrumentos de avaliação que serão aplicados de acordo com as normas técnicas dos manuais.

No final da avaliação os candidatos serão considerados aptos ou inaptos.

Avaliação de Saúde

Essa fase será realizada por inspeção de saúde, com exame físico e apresentação de exames complementares custeados pelo candidato e tem como objetivo identificar/avaliar se o candidato possui as condições físicas necessárias para desempenhar as funções do Cargo de Guarda Civil Municipal.

O resultado final da avaliação se dará pelos conceitos de aptos ou inaptos.

O Concurso Público tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, por igual período, uma única vez, a contar da data de homologação.

Bons estudos e boa prova!!!