Olá, concurseiros! Saíram os editais do concurso da Prefeitura de Codó, município do estado do Maranhão, que oferta 341 vagas, sendo 95 imediatas e 246 para cadastro reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior. As remunerações iniciais podem chegar até R$ 5 mil! Se interessou? Venha saber mais!

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Codó já estão abertas?

Sim, as inscrições para o concurso da Prefeitura de Codó já estão abertas! Os interessados devem se inscrever até o dia 26 de agosto de 2024, através do site da banca organizadora do certame, o Instituto Legatus.

Os valores das taxas de inscrição variam de acordo com o cargo ou com o nível de escolaridade, sendo R$ 95,00 para cargos de nível médio e técnico, R$ 130,00 para o cargo de Guarda Municipal e R$ 150,00 para os cargos de nível superior.

Para homologar sua inscrição, o candidato deve efetuar o pagamento do boleto bancário até da data limite de 27 de agosto de 2024.

O candidato inscrito no CadÚnico, que pertença a família baixa renda, poderá solicitar a isenção dessas taxas, em datas que não foram estipuladas no edital.

Quais cargos, vagas e salários estão sendo ofertados?

A Prefeitura de Codó está ofertando, por meio de dois editais, 95 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Confira com mais detalhes:

Edital 01/2024

Médio

• Guarda Civil Municipal (10 + 20 CR)
  • R$ 2.005,66

Edital 03/2024

Médio

• Técnico em Enfermagem (10 + 20 CR)
  • R$ 1.826,57 + complementação do piso
• Técnico em Higiene Dental (2 + 6 CR)
  • R$ 1.826,57
• Técnico em Laboratório (2 + 6 CR)
  • R$ 1.826,57
• Técnico em Radiologia (2 + 6 CR)
  • R$ 1.826,57
• Assistente de Administração (10 + 20 CR)
  • R$ 1.687,47

Superior

• Arquiteto (1 + 4 CR)
  • R$ 3.209,10
• Assistente Social (2 + 6 CR)
  • R$ 3.209,10
• Biomédico (1 + 4 CR)
  • R$ 3.209,10
• Cirurgião Dentista (2 + 6 CR)
  • R$ 3.209,10
• Enfermeiro (5 + 10 CR)
  • R$ 3.209,10 + complementação do piso
• Engenheiro Agrônomo (1 + 4 CR)
  • R$ 3.209,10
• Engenheiro Ambiental (1 + 4 CR)
  • R$ 3.209,10
• Farmacêutico (1 + 4 CR)
  • R$ 3.209,10
• Fisioterapeuta (1 + 4 CR)
  • R$ 3.209,10
• Fonoaudiólogo (1 + 4 CR)
  • R$ 3.209,10
• Médico Veterinário (1 + 4 CR)
  • R$ 3.209,10
• Nutricionista (2 + 6 CR)
  • R$ 3.209,10
• Professor de Educação Infantil (Zona Urbana) (4 + 8 CR)
  • R$ 2.880,35
• Professor de Educação Infantil (Zona Rural) (2 + 6 CR)
  • R$ 2.880,35
• Professor de Ensino Fundamental I (Zona Urbana) (5 + 10 CR)
  • R$ 2.880,35
• Professor de Ensino Fundamental I (Zona Rural) (5 + 10 CR)
  • R$ 2.880,35
• Professor de Ensino Fundamental II – Artes (Zona Urbana) (1 + 4 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – Ciências (Zona Urbana) (1+ 4 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – Ciências (Zona Rural) (1 + 4 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – Educação Física (Zona Urbana) (1 + 4 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – Geografia (Zona Urbana) (1 + 4 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – História (Zona Urbana) (1 + 4 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – História (Zona Rural) (1 + 4 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – Língua Inglesa (Zona Urbana) (1 + 4 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – Língua Inglesa (Zona Rural) (1 + 4 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – Língua Portuguesa (Zona Urbana) (2 + 6 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – Língua Portuguesa (Zona Rural) (1 + 4 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – Matemática (Zona Urbana) (2 + 6 CR)
  • R$ 4.320,53
• Professor de Ensino Fundamental II – Matemática (Zona Rural) (1 + 4 CR)
  • R$ 4.320,53
• Psicólogo (3 + 4 CR)
  • R$ 3.209,10
• Supervisor Escolar (5 + 10 CR)
  • R$ 5.184,63
• Terapeuta Ocupacional (1 + 4 CR)
  • R$ 3.209,10

Durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, os 246 aprovados em cadastro reserva poderão ser convocados a qualquer momento.

Quais são os requisitos para a investidura dos cargos?

De acordo com o edital, esses são os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse dos cargos ofertados:

• Ter sido aprovado e classificado no concurso público na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e eventuais retificações;
• Ter nacionalidade brasileira, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do Art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
• Ter idade mínima de 18 anos completos;
• Estar em gozo dos direitos políticos e civis;
• Estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as militares;
• Firmar declaração de não estar cumprindo e nem ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade por prática de improbidade administrativa aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
• Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou indiretamente, bem como não receber proventos de aposentadoria que não sejam acumuláveis quando em atividade, ressalvadas as hipóteses legais de acumulação;
• Apresentar declaração de bens e valores que constituam patrimônio, e, se casado(a), a do cônjuge;
• Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
• Apresentar comprovação dos requisitos de escolaridade exigidos para o cargo, bem como comprovante de inscrição no conselho de classe, quando o requisito para o cargo assim o exigir;
• Não tersido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com a função pública;
• Estar apto física e mentalmente para o exercício do cargo, fato que pode ser apurado por equipe de avaliação multiprofissional a ser designada pela Prefeitura Municipal, inclusive mediante a apresentação de exames e/ou atestado de saúde.

Como os candidatos do concurso da Prefeitura de Codó serão avaliados?

Os candidatos do concurso da Prefeitura de Codó serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção: prova objetiva (para todos os cargos), prova prática (para o cargo de Assistente de Administração), prova de títulos (para os cargos de nível superior) e teste de aptidão física (para o cargo de Guarda Municipal). Confira:

Prova Objetiva

A prova objetiva será aplicada na data prevista de 20 de outubro de 2024 para o cargo do edital 01/2024 e no dia 17 de novembro de 2024 para os cargos do edital 03/2024, ambos com duração máxima de 4 horas.

A avaliação será composta de 50 questões de múltipla escolha versadas sobre as seguintes disciplinas:

• Guarda Municipal
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Raciocínio Lógico Matemático: 10 questões
  • Legislação de Trânsito: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos e Locais: 25 questões

• Médio, técnico e superior – exceto cargos de magistério
  • Língua Portuguesa: 15 questões
  • Raciocínio Lógico‐Matemático: 5 questões
  • Noções de Informática: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos e Locais: 25 questões

• Superior – cargos de magistério
  • Língua Portuguesa: 15 questões
  • Noções de Informática: 5 questões
  • Conhecimentos Pedagógicos: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos e Locais: 25 questões

A prova objetiva será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 70 pontos.

Prova Prática

A prova prática, de caráter eliminatório, é exclusiva para o cargo de Assistente de Administração.

Essa etapa consistirá de digitação, em microcomputador, de texto impresso, com aproximadamente 2000 caracteres, no tempo máximo de 8min.

Será considerado inapto o candidato que não obtiver, no mínimo, 700 toques líquidos em 8min, e apto o candidato que igualar ou superar este quantitativo.

Prova de Títulos

A prova de títulos, de caráter classificatório, é exclusiva para os cargos de nível superior.

O envio dos títulos será feito através do site da banca organizadora do certame, no dia 5 de janeiro de 2025.

A avaliação terá pontuação máxima de 10 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor. Confira:

• Especialização: 1,0 ponto
• Mestrado: 3,0 pontos
• Doutorado: 5,0 pontos

Teste de Aptidão Física

O teste de aptidão física, de caráter eliminatório, é exclusivo para o cargo de Guarda Municipal.

Essa etapa visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes atividades:

• teste dinâmico em barra fixa (masculino) e estático em barra fixa (feminino);
• teste de flexão abdominal;
• teste de flexão de cotovelos no solo de quatro apoios, para homens, e de seis apoios, para mulheres; e
• teste de corrida de 12 minutos.

Quando ocorreu o último concurso da Prefeitura de Codó?

O último concurso da Prefeitura de Codó ocorreu em 2020 e ofertou 115 vagas para candidatos de níveis médio, técnico e superior, com salários que chegavam a R$ 4,3 mil. Confira: 

Médio/Técnico

• Agente de Arrecadação (1 vaga)
• Assistente de Administração (6 vagas)
• Atendente em Saúde (5 vagas)
• Técnico em Enfermagem (10 vagas)
• Técnico em Higiene Bucal (2 vagas)
• Técnico em Imobilização Ortopédica (2 vagas)
• Técnico em Laboratório: 2 vagas;
• Técnico em Meio Ambiente (1 vaga)
• Técnico em Radiologia (2 vagas)
• Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)

Superior

• Arquiteto (1 vaga)
• Assistente Social (3 vagas)
• Biblioteconomista (1 vaga)
• Biomédico (1 vaga)
• Bioquímico (2 vagas)
• Contador (1 vaga)
• Enfermeiro (10 vagas)
• Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
• Engenheiro Ambiental (1 vaga)
• Fisioterapeuta (3 vagas)
• Fonoaudiólogo (1 vaga)
• Médico Veterinário (1 vaga)
• Nutricionista (3 vagas)
• Odontólogo (3 vagas)
• Psicólogo (3 vagas)
• Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

Superior/Magistério 

• PEI – Professor de Educação Infantil (13 vagas)
• PEF I – Professor de Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano) (4 vagas)
• PEF II – Professor de Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano) (17 vagas)
• Supervisor Escolar (13 vagas)

Os candidatos desse último concurso foram avaliados por meio das seguintes etapas de seleção: prova objetiva (para todos os cargos), prova de títulos (para os cargos de Supervisor Escolar e Professor) e prova prática (para o cargo de Assistente de Administração). 

A prova objetiva constou de 40 questões de múltipla escolha versadas sobre as seguintes disciplinas: 

• Médio/Técnico
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Raciocínio Lógico/Matemático: 5 questões
  • Noções de Informática: 5 questões 
  • Conhecimentos Específicos e Locais: 20 questões 
• Superior
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Noções de Informática: 5 questões 
  • Conhecimentos Pedagógicos: 5 questões 
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões

O exame possuía o valor total de 100 pontos, sendo aprovado o candidato que obtivesse nota igual ou superior a 70 pontos. 

Se você busca ser aprovado neste concurso, nós temos material certo para você! Confira aqui.