Estão abertas as inscrições do concurso Prefeitura de Itu, em São Paulo, com a oferta de nada menos que 40 vagas para candidatos de nível médio de escolaridade para o cargo de Guarda Civil Municipal que com salário de R$ 2.221,16 mais benefícios. Se interessa pelo certame? Confira mais detalhes no decorrer da notícia. 🥰

• Inscrições
• Cargo, vagas e remuneração
• Atribuições
• Requisitos
• Etapas de seleção

Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de Itu-SP?

Os interessados em participar do certame deve realizar as inscrições através do site da organizadora, SHDias, até o dia 12 de junho de 2023.

Portanto, para efetivar a inscrição é necessário o pagamento de uma taxa de participação no valor fixo em R$ 55,00.

Não haverá a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição.

Cargo, vagas e remunerações do concurso Prefeitura de Itu-SP?

De acordo com o edital publicado são 40 vagas ofertadas para o cargo de Guarda Civil Municipal 3ª Classe (Masculino), de nível médio de escolaridade.

A remuneração inicial é de R$ 2.221,16 + 40% Adicional de Risco, sendo que além do vencimento base, os aprovados farão jus aos seguintes benefícios:

• Vale Alimentação ou Cesta básica;
• Cesta Natal;
• Vale Transporte;
• Descontos em Instituições de Ensino; e
• Licença Prêmio por Assiduidade.

A carga horária é de 40 horas semanais ou escala de revezamento.

Concurso Prefeitura de Itu-SP: Atribuições

Confira as funções que os aprovados exercerão no cargo de Guarda Civil Municipal 3ª Classe:

• A proteção dos bens, serviços e instalações Municipais;
• Impedir o tráfego veículos motorizados ou não, em locais públicos não autorizados;
• Quando requisitado ou nas situações de flagrante delito, colaborar com outras entidades públicas, especialmente com a Polícia Militar, Polícia Civil e órgãos de defesa civil;
• Auxiliar, de modo geral, na aplicação das leis Municipais pelos órgãos da administração;
• Fazer patrulhamento preventivo nas praças e demais logradouros e patrimônio público municipal;
• Realizar a Ronda Escolar vigiando e policiando os próprios públicos e imediações, coibindo ações criminosas ou danosas ao patrimônio público;

Quais são os requisitos para participar do concurso Prefeitura de Itu-SP?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse do cargo desejado no concurso Prefeitura de Itu-SP:

• Ter sido classificado neste Concurso Público e considerado apto nos Exames Médicos Admissionais;
• Possuir, no ato da nomeação, a escolaridade mínima exigida para a nomeação no Cargo, bem como os requisitos constantes no item 02. deste Edital. Os documentos comprobatórios de escolaridade obtidos no exterior (certificados, diplomas, histórico escolar) poderão ser aceitos para fins de nomeação somente se revalidados ou convalidados por autoridade educacional brasileira competente. Estes documentos, bem como quaisquer outros obtidos no exterior, deverão estar acompanhados de tradução pública e juramentada;
• Apresentar todos os documentos pessoais (RG Original Atualizado, CPF e Título de Eleitor com comprovante de votação para os eleitores que já votaram e CNH válida quando exigido nos requisitos mínimos), visando atendimento as formalidades do sistema e-Social do Governo Federal. Para os candidatos de sexo masculino, apresentar todos os documentos citados, mais o certificado de regularidade no serviço militar;
• Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português a quem foi deferida igualdade nos termos do Decreto Federal nº 70.391/72 e do Decreto Federal n.º 70.436/72;
• Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino;
• Estar em dia com seus direitos políticos e obrigações eleitorais;
• Ter plena aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com os requisitos e atribuições para o pleno exercício do Cargo, comprovada em inspeção realizada pela Medicina do Trabalho da Administração Pública;
• Submeter-se, por ocasião da Nomeação, ao exame médico pré-admissional, de caráter eliminatório, a ser realizado pela Administração Pública ou por sua ordem, para constatação de aptidão física e mental;
• Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração;
• Não registrar antecedentes criminais.
• Não ter sido demitido/exonerado por justa causa de qualquer órgão público da administração direta e indireta, ou ainda, exonerado por não ter atendido os requisitos do estágio probatório no cargo escolhido, nem ter tido contrato com a administração pública direta ou indireta e ter rescindido seu contrato para o bem do serviço público, mediante processo com direito de defesa;
• Não ter anteriormente, contrato de trabalho com o Poder Público rescindido por justa causa de ter sido demitido a bem do serviço público, nos termos da legislação vigente aplicável;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data de Nomeação e idade máxima de 40 anos;
• Apresentar no ato da Nomeação declaração quanto ao exercício ou não de outro Cargo, Emprego ou Função Pública no âmbito da Administração Direta ou Indireta de quaisquer uma das esferas da União, dos Estados, Distrito Federal ou Municípios, bem como sobre recebimento de proventos decorrentes de aposentadoria e/ou pensão.
• Apresentar no ato da Nomeação declaração de bens e valores, a fim de atender o quanto disposto no artigo 13, §4º, da Lei Municipal nº 1.175/2020; e
• Apresentar no ato da Nomeação declaração de que não participa de gerência ou administração de sociedade simples ou empresarial ou exerce atividade empresarial, exceto na qualidade de acionista, cotista, comanditário ou microempreendedor individual (MEI).

Como serão as provas do concurso Pefeitura de Itu-SP?

O certame será composto pelas seguintes etapas:

• Prova Objetiva – de caráter Eliminatório e Classificatório;
• Redação – de caráter Eliminatório e Classificatório;
• Exame Antropométrico – de caráter Eliminatório
• Teste de Aptidão Física – TAF – de caráter Eliminatório e Classificatório
• Avaliação Psicológica – de caráter Eliminatório
• Avaliação Médica e Exame Toxicológico – de caráter Eliminatório
• Investigação Social – de caráter Eliminatório
• Curso de Formação – de caráter Eliminatório

Prova Objetiva

Essa etapa tem data prevista para ser realizada no dia 23 de julho de 2023 e será composta de questões de múltipla escolha com quatro alternativas sendo que apenas uma é a correta.

A avaliação será versada nas seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa (10)
• Matemática e Raciocínio Lógico (10)
• Conhecimentos Gerais e Atualidades (05)
• Conhecimentos Específicos (15)

Total: 40 questões

A prova será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, portanto, para ser considerado aprovado o candidato deve obter, no mínimo, 50 pontos.

Confira: Apostila Prefeitura de Itu-SP: Guarda Civil Municipal 3ª Classe

Redação

A Redação será sobre um tema relacionado à Atualidade. O candidato deverá redigir um texto com extensão mínima de 10 linhas e máxima de 20 linhas.

Na avaliação da Redação serão considerados:

• Organização do texto;
• Desenvolvimento do tema;
• Correção gramatical;
• Propriedade da linguagem.

Essa fase terá o valor máximo atribuído de 20 pontos, sendo assim, para ser considerado aprovado o candidato deve obter, no mínimo, 10 pontos.

Exame Antropométrico

De acordo com a Lei 1393/2011, esta etapa destina-se a medir a altura do candidato, que deve ser de no mínimo 1,68.

Para a aplicação da prova, os candidatos devem manter a postura ereta, em pé, descalços, sem meias, em posição ereta com os braços estendidos ao longo do corpo, pés juntos, com eles mesmos na balança, de costas para a balança do telêmetro, até o mais próximo possível da ferramenta. As medições serão feitas durante a apnéia inspiratória. A cabeça deve estar orientada de acordo com o plano de Frankfurt, paralela ao solo.

Ao final do exame, para ser considerado aprovado o candidato deve obter o conceito de “apto“.

Teste de Aptidão Física – TAF

Para realizar o teste os candidatos deverão exercer as seguintes atividades para a avaliação:

• Teste de Flexão Abdominal (Remador)
• Teste de Flexão de braço na Barra Fixa
• Teste de Corrida (400 metros)

Essa etapa será avaliada em uma escala de 0 a 30 pontos, portanto, para ser considerado aprovado o candidato deve obter, no mínimo, 15 pontos.

Avaliação Psicológica

Essa etapa visa determinar o caráter, as habilidades, o potencial e as características do candidato adequadas ao cargo a que se candidata, com base no perfil psicológico, levando em consideração as necessidades, exigências e particularidades do ramo de atuação.

A metodologia a ser utilizada poderá envolver:

• Entrevistas;
• Técnicas psicológicas; e/ou
• Testes a serem desenvolvidos individualmente ou em grupo.

Avaliação Médica e Exame Toxicológico

O edital de convocação para esta fase definirá os procedimentos necessários que os candidatos
deverão seguir, também informará a data, local e horário no qual os mesmos deverão se apresentar.

• Exames Laboratoriais
• Exame Clínico Geral
• Avaliação oftalmológica
• Avaliação otorrinolaringológica
• Avaliação osteomuscular
• Exame Toxicológico

A realização dos exames solicitados nesta fase será custeada pelos próprios candidatos.

Investigação Social

Os candidatos passam por avaliações de aptidão e conduta apropriadas para garantir que sua conduta seja impecável. Investigações confidenciais examinam suas vidas passadas e presentes, incluindo social, moral e profissional, e impedem que pessoas com perfis conflitantes ingressem na Guarda Civil Municipal. 

O próprio candidato deverá fornecer todos os dados para tal averiguação, autorizando seu procedimento.

Curso de Formação

Na duração do Curso de Formação,o candidato receberá uma bolsa mensal equivalente a 75% do nível inicial do cargo de acordo com a legislação vigente até o término do Curso de Formação, Treinamento e Capacitação Física da Guarda Civil Municipal.

Bons estudos e boa prova!!!