O concurso Prefeitura de Mauá, no estado de São Paulo, publicou edital com a oferta de 315 vagas para provimento imediato e para formação de cadastro reserva para Fundação do ABC para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior! Se interessa pelo certame? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 🥰

Como fazer as inscrições para o concurso Prefeitura de Mauá-SP?

As inscrições para o certame poderão ser realizadas a partir do dia 18 de maio até o dia 16 de junho de 2024, através do site da banca organizadora, GSA Consultoria e Pesquisas em Instituições Públicas ME.

Para efetivar a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor referente ao nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Nível fundamental: R$ 30,00
• Nível médio e técnico: R$ 54,00
• Nível superior: R$ 72,00

Não haverá a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação.

Quantas vagas estão sendo ofertadas no concurso Prefeitura de Mauá?

Ao todo estão sendo ofertadas 315 vagas, sendo 72 vagas imediatas e 243 oportunidades para formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior de escolaridade. Confira os cargos ofertados, a distribuição de vagas e os salários:

Nível fundamental

1. Auxiliar Operacional – AH (05+19CR)
   • R$ 1.412,00

Nível médio e técnico

1. Auxiliar de Enfermagem
   • AH (06+16CR)
     • R$ 1.943,18
   • AB/AE (03+13CR)
     • R$ 2.159,09
   • AU (02+11CR)
     • R$ 1.943,18
2. Controlador de Acesso – AH (05+16CR)
   • R$ 1.412,00
3. Cuidador de Residência Terapêutica – AE (05+16CR)
   • R$ 1.478,80
4. Técnico de Enfermagem
   • AH (13+21CR)
     • R$ 2.186,59
   • AB/AE (01+09CR)
     • R$ 2.429,54
   • AU (03+13CR)
     • R$ 2.186,59
5. Técnico de Farmácia
   • AH (02+09CR)
     • R$ 2.439,02
   • AU (02+09CR)
     • R$ 2.439,02
6. Recepcionista – AH (05+16CR)
   • R$ 1.557,44

Nível superior

1. Enfermeiro
   • AH (06+19CR)
     • R$ 3.590,40
   • AB/AE (03+11CR)
     • R$ 3.989,35
   • AU (02+11CR)
     • R$ 3.590,40
2. Enfermeiro Obstetra – AH (02+07CR)
   • R$ 4.335,14
3. Farmacêutico – AH (02+09CR)
   • R$ 3.898,12
4. Fisioterapeuta
   • AH (02+06CR)
     • R$ 3.769,39
   • AB/AE (01+06CR)
     • R$ 3.769,39
5. Nutricionista – AH (02+06CR)
   • R$ 4.201,74

Legenda:

1. AH: Atenção Hospitalar – Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini;
2. AB: Atenção Básica – Unidades Básicas de Saúde / UBS;
3. AE: Atenção Especializada – CAPS, Centros de Especialidades;
4. AU: Atenção às Urgências – UPAs, SAMU.

A jornada de trabalho varia entre 30 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo pretendido pelo candidato. Além do salário base, os contratados terão direito aos benefícios de acordo com a legislação vigente (Vale alimentação, Vale Transporte, e se for o caso, Vale Refeição e Adicional de insalubridade).

Quais são as atribuições dos cargos ofertados no concurso Prefeitura de Mauá?

Saiba quais são algumas das atividades que os aprovados deverão exercer em cada cargo ofertado no certame:

1. Auxiliar Operacional:
   • Executar atividades de limpeza e conservação;
   • Executar conservação, reposição de material, limpeza e outras atividades/tarefas compatíveis com as exigências do cargo;
   • Executar tarefas operacionais de baixa complexidade dentro da área de atuação;
2. Auxiliar de Enfermagem:
   • Prestar assistência de enfermagem humanizada aos pacientes, executando as atividades de nível médio atribuídas à equipe de enfermagem conforme legislação, atuar sob supervisão do enfermeiro;
   • Trabalhar em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos institucionais e legislação, zelando pela segurança do paciente;
   • Participar das ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e curativas;
3. Controlador de Acesso:
   • Recepcionar e identificar os usuários, prestadores e visitantes, informar e encaminhar ao setor pertinente;
   • Verificar a existência de anormalidades nas dependências da unidade;
   • Auxiliar na movimentação de cadeirantes, bem como dar apoio necessário para os demais portadores de necessidades especiais;
4. Cuidador de Residência Terapêutica:
   • Cuidar de pacientes a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos;
   • Zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida, com atribuições específicas através de atos administrativos expedidos pela Coordenação;
   • Observar o comportamento e relatar qualquer sinal físico ou na conduta da pessoa assistida;
5. Técnico de Enfermagem:
   • Zelar pela manutenção, conservação, e limpeza de equipamentos e aparelhos de sua unidade de serviço;
   • Participar da comissão ética sempre que necessário;
   • Prestar assistência conforme protocolos estabelecidos para os sítios funcionais;
6. Técnico de Farmácia:
   • Realizar operações farmacotécnicas, conferir fórmulas, controlar estoques, documentar atividades e procedimentos da manipulação farmacêutica, desenvolver as atividades de acordo com as boas práticas de manipulação, sob supervisão direta do farmacêutico;
   • Higienizar local de trabalho, solicitação manutenção preventiva e corretiva de equipamento;
   • Fazer pedidos, repor estoques de medicamentos, conferir embalagens, encaminhar produtos vencidos aos órgãos competentes;
7. Recepcionista:
   • Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes, pacientes e visitantes;
   • Prestar atendimento telefônico e fornecer informações aos pacientes, visitantes, consultórios, e demais repartições da instituição;
   • Agendar consultas médicas e exames;
8. Enfermeiro:
   • Planejar e organizar as atividades de enfermagem;
   • Orientar a equipe de enfermagem na prestação da assistência de enfermagem;
   • Proceder a passagem de plantão para a equipe de enfermagem responsável pelo próximo plantão;
9. Enfermeiro Obstetra:
   • Coordenar as atividades de enfermagem da unidade de trabalho;
   • Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes;
   • Realizar parto natural quando necessário e identificar as distócias obstétricas, tomando as providências necessárias;
10. Farmacêutico:
    • Supervisionar tarefas específicas de dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica;
    • Receber, conferir e armazenar adequadamente os materiais e medicamentos, para assegurar a qualidade e a correta dispensação dos mesmos;
    • Atender as solicitações de materiais dos diversos setores do Hospital, auxiliando o trabalho das equipes e permitindo o controle do estoque;
11. Fisioterapeuta:
    • Atender e avaliar as condições funcionais de pacientes utilizando protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia;
    • Atender pacientes e analisar os aspectos sensório-motores, percepto-cognitivos e socioculturais;
    • Traçar planos e preparar ambiente terapêuticas;
12. Nutricionista:
    • Participar ativamente na elaboração de cardápios, quantidade e sabor dos alimentos, com a nutricionista da empresa terceirizada;
    • Participar da política de economia sustentável;
    • Verificar prescrições médicas de dietas de pacientes e elaborar cardápios pertinentes e preparar fórmulas lácteas;

Quais serão as etapas do concurso Prefeitura de Mauá?

O certame será composto pelas seguintes etapas de seleção:

1. Prova Objetiva
2. Prova dissertativa – de caráter classificatório
   • Somente para os cargos de Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Enfermagem, Técnico de Farmácia, Enfermeiro, Enfermeiro Obstetra, Farmacêutico, Fisioterapeuta e Nutricionista
3. Avaliação Curricular – de caráter classificatório
   • Somente para os cargos de Auxiliar Operacional, Controlador de Acesso, Cuidador de Residência Terapêutica e Recepcionista

Prova Objetiva

Essa etapa está prevista para ser realizada no dia 30 de junho de 2024, onde os candidatos terão o tempo máximo de 03 horas para realizar o exame.

As disciplinas que versarão a prova são as seguintes:

Nível fundamental

1. Língua Portuguesa (05)
2. Matemática (05)
3. Atualidades (05)
4. Questões situacionais (05)

Nível médio e técnico

1. Língua Portuguesa (15)
2. Atualidades (05)
3. Noções de Saúde Pública (10)
4. Conhecimentos Específicos (10)

Nível superior

1. Língua Portuguesa (15)
2. Atualidades (05)
3. Noções de Saúde Pública (10)
4. Conhecimentos Específicos (20)

A avaliação será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50 pontos.

Prova dissertativa

Os temas da prova serão embasados em assuntos relacionados ao desempenho da função e não deverá ultrapassar o máximo de 30 linhas. Serão avaliados os seguintes critérios:

1. Conteúdo (Até 05 pontos):
   • Perspectiva adotada no tratamento do tema;
   • Capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto;
   • Consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento;
2. Estrutura (Até 05 pontos):
   • Respeito ao gênero solicitado;
   • Progressão textual e encadeamento de ideias;
   • Articulação de frases e parágrafos (coesão textual);
3. Expressão (Até 05 pontos):
   • A avaliação da expressão não será feita de modo estanque ou mecânico, mas sim de acordo com sua estreita correlação com o conteúdo desenvolvido. A perda dos pontos previstos dependerá, portanto, do comprometimento gerado pelas incorreções no desenvolvimento do texto. A avaliação será feita considerando-se:
     • o Desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento exigido;
     • o Adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e coerência no uso;
     • o Domínio da norma culta formal, com atenção aos itens: estrutura sintática de orações e períodos, elementos coesivos; concordância verbal e nominal, pontuação, regência verbal e nominal, emprego de pronomes, flexão verbal e nominal, uso de tempos e modos verbais, ortografia e acentuação.

A prova será avaliada em uma escala de 0 a 15 pontos.

Avaliação Curricular

Nessa etapa, quando entregue o currículo, não será aceito complementações em hipótese alguma. Serão considerados, para efeito de pontuação somente os currículos cujas denominações dos empregos sejam exatamente iguais as denominações dos respectivos empregos para os quais os candidatos se inscreveram.

A avaliação será avaliada em uma escala de 0 a 5 pontos.

O Processo Seletivo terá validade de 01 ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Fundação do ABC – Complexo de Saúde de Mauá.

Bons estudos e boa prova!!!