Foi divulgado o Edital do Processo Seletivo Prefeitura de Palmares, no estado de Pernambuco, que oferece 470 vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade, com salários de até R$ 7 mil. Confira os detalhes no texto a seguir.

Inscrições do Concurso de Palmares – PE

As inscrições devem ser efetuadas através do site FAMASUL, até o dia 14 de janeiro de 2020. Serão cobradas taxas de inscrição com valores referentes ao nível do cargo desejado.

• Nível Fundamental: R$ 30,00
• Nível Médio: R$ 50,00
• Nível Superior: R$ 70,00

Cargos, vagas e salários do Processo Seletivo de Palmares

São ofertadas 270 vagas para candidatos de níveis Fundamental, Médio e Superior, sendo 258 destinadas ao quadro pessoal da Secretaria Executiva Municipal da Educação (SEMED) e 212 para a Secretaria Municipal de Saúde, com salários que vão de R$ 998,00 a R$ 7.000,00 e jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Saiba quais são os cargos ofertados:

Secretaria Executiva Municipal da Educação

Professor I (Creche e Educação Infantil), Professor I (1º ao 5º ano), Professor II (6º ao 9º ano), Professor (Educação Especial), Nutricionista, Psicólogo, Serviços Gerais, Merendeiro, Agente Administrativo, Coordenador de Disciplina, Motorista, Vigilante, Marceneiro, Eletricista, Encanador, Pedreiro, Serralheiro e Pintor.

Secretaria Municipal de Saúde

Médico, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Nutricionista, Educador Físico, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Enfermeiro do Trabalho, Assistente Social, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Farmácia, Digitador, Técnico em Segurança do Trabalho, Fonoaudiólogo, Médico do Trabalho, Médico Psiquiatra, Oficineiro, Cozinheira, Auxiliar Administrativo, Ginecologista/Obstetra, Infectologista, Mastologista, Cardiologista, Clínico Geral, Auxiliar de Saúde Bucal, Cirurgião Dentista (USF, Bucomaxilofacial, Endodontista e Atendimento Especial), Biólogo, Farmacêutico, Biomédico, Motorista (Categoria B, D e E), Sanitarista, Psicólogo Infantil, Educador Físico, Condutor Socorrista, Vigilante e Motorista de Ambulância.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos desse Processo Seletivo?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• Ter sido aprovado neste Processo Seletivo;
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos ou emancipados civilmente;
• Ser brasileiro nato ou naturalizado;
• Cumprir as normas estabelecidas no Edital;
• Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo os casos constitucionalmente admitidos;
• Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais.
• Não estar impedido de firmar nova Contratação Temporária no âmbito do Poder Executivo Municipal, por alcance de interstícios de que trata, de outros, o art. 9º da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011.

Etapas do Processo Seletivo de Palmares – PE

O certame será composto por Avaliação Curricular (todos os cargos), Entrevista (todos os cargos) e Prova Prática (somente aos cargos da SEMED: Professor – todos e Motorista de Ônibus Escolar).

A análise de currículo e as entrevistas, serão realizadas provavelmente no mesmo dia. O candidato deve ficar atento ao Edital e suas retificações e estar por dentro dos horários e locais de ambas as etapas.

Já a Prova Prática, com valor máximo de 30 pontos, deverá ser feita na data provável informada no Edital.

Avaliação Curricular

Saiba quais serão critérios adotados para analisar os currículos dos candidatos, com base no nível de escolaridade exigido e na área de atuação:

Secretaria Municipal de Saúde – Cargos de nível Fundamental, Médio e Técnico

Secretaria Municipal de Saúde – Cargos de nível Superior

Secretaria Municipal de Educação – Cargos de nível Fundamental, Médio e Técnico

Secretaria Municipal de Saúde – Cargos de nível Superior e Especialidades

Entrevista

A Entrevista será avaliada pelo critério da competência identificando a combinação de habilidades, conhecimentos, comportamentos de trabalho e atributos pessoais observáveis e mensuráveis que induzem à melhoria do desempenho no exercício do cargo e ao sucesso da organização.

Essa etapa será realizada com foco em competências, composta por 10 (dez) perguntas situacionais e com ênfase na investigação de experiências vividas pelo candidato, considerando as seguintes competências:

Nível Fundamental

• Proatividade;
• Relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipe;
• Organização;
• Senso de humanização.

Nível Médio

• Proatividade;
• Relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipe;
• Foco em resultados;
• Senso de humanização.

Nível Superior

• Relacionamento interpessoal;
• Liderança;
• Foco em resultados;
• Senso de humanização;
• Gerenciamento do tempo.

Conferiu todo o texto? Deseja fazer o certame? Então comece a se preparar com as Apostilas Solução e tenha um resultado positivo! Bons estudos e boa prova!!!