O concurso Prefeitura de Piritiba, no estado da Bahia, tem edital publicado com a oferta de 32 vagas imediatas para o cargo de Guarda Municipal, de nível médio de escolaridade. Se interessa pelo certame? Fique e confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 🥰

Como as inscrições do concurso Prefeitura de Piritiba podem ser realizadas?

Se você se interessa em tomar posse de uma das vagas ofertadas no certame, atente-se ao período de inscrição!

As inscrições poderão ser realizadas a partir do dia 05 de abril até o dia 25 de abril de 2024, através do site da banca organizadora, Notus Instituto.

Para que a inscrição seja homologada é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa até o dia 26 de abril de 2024, no valor de R$ 100,00.

Além disso, haverá a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação entre os dias 05 a 10 de abril de 2024, para o candidato que se adequar a seguinte condição:

1. Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, de que trata o Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007, e que se declarar membro de família de baixa renda, nos termos da legislação vigente.

Quantas vagas estão sendo ofertadas no concurso Prefeitura de Piritiba-BA?

Conforme o edital, ao todo estão sendo ofertadas 32 vagas imediatas para o cargo de Guarda Municipal, de nível médio de escolaridade.

As vagas estão distribuídas da seguintes forma:

1. Ampla concorrência: 30 vagas
2. Pessoa com deficiência: 02 vagas

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para uma remuneração no valor de R$ 1.412,00.

Quais são os requisitos para a investidura no concurso Prefeitura de Piritiba – BA?

Para que o candidato tome posse do cargo pretendido no concurso Prefeitura de Piritiba é necessário cumprir as seguintes exigências:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou português amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do Artigo 12, §1º da Constituição Federal.
• Estar em gozo de direitos políticos.
• Estar quite com as obrigações eleitorais, documentado com os últimos comprovantes de votação ou certidão da Justiça Eleitoral.
• Apresentar Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da nomeação.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, avaliado por médico especializado.
• Apresentar documentação comprobatória da escolaridade mínima exigida, consoante o disposto no Anexo II deste edital, sendo Diploma ou Certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, conforme o cargo. O Diploma/Certificado deve referir-se a curso devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação/MEC, e respectivos Conselhos Federais e/ou Nacionais e Conselho Estadual de Educação – CEE, quando for o caso.
  • Para os cargos de Nível Técnico ou Superior, o candidato deverá apresentar ainda comprovante de registro válido e ativo no respectivo conselho de classe.
• Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público da esfera Federal, Estadual e Municipal.
• Não registrar antecedentes criminais.
• Não haver sido condenado em sentença criminal com trânsito em julgado que comine pena impeditiva do exercício da função pública nos últimos 5 anos.
• Não ter sido demitido por justa causa, nos termos da legislação trabalhista da administração pública, nos últimos 5 anos.
• Preencher e comprovar todos os requisitos básicos para investidura no cargo exigidos neste Edital.
• Apresentar os documentos que se fizerem necessários, à época da nomeação, de acordo com a legislação.
• Cumprir as determinações deste Edital.

O que faz a Guarda Municipal de Piritiba?

Confira quais são as atividades atribuídas ao cargo de Guarda Municipal:

1. Descrição Sintética:
   • Exercer vigilância e proteção dos bens, serviços e instalações do Município, bem como de seu patrimônio natural e cultural;
2. Descrição Analítica:
   • Cumprir e fazer cumprir a legislação e as normas de trânsito, no âmbito das competências do Município;
   • Auxiliar a fiscalização municipal, no exercício do poder de polícia administrativa do Município;
   • Prestar auxílio à Defesa Civil do Município, quando solicitada;
   • Colaborar com a Polícia Civil e Brigada Militar do Estado, na aplicação da política de segurança pública;
   • Colaborar com os demais Municípios, Estado e União, na aplicação das políticas de proteção ao meio ambiente. Além das demais disposições da lei municipal nº 842/2013.

Como serão as provas do concurso Prefeitura de Piritiba?

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

1. Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
2. Teste de Aptidão Física (TAF) – de caráter eliminatório e classificatório
3. Avaliação Psicológica – de caráter eliminatório
4. Curso de Formação – de caráter obrigatório e eliminatório

Prova Objetiva

Essa etapa está prevista para ser realizada no dia 26 de maio de 2024, na sede do município de Piritiba, onde os candidatos terão o tempo máximo de 04 horas para realizar o exame.

A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha que serão versadas nas seguintes disciplinas:

1. Língua Portuguesa (10)
2. Conhecimentos Gerais (10)
3. Conhecimentos Lógico-matemáticos (05)
4. Conhecimentos Específicos (15)

A prova terá a pontuação máxima de 10 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50% do total, ou seja, 05 pontos.

Teste de Aptidão Física

Para a realização dessa etapa os candidatos serão submetidos às seguintes atividades:

1. Teste dinâmico de barra – Masculino
2. Teste estático de barra – Feminino
3. Teste de abdominal
4. Teste de corrida de 12 minutos

Será considerado aprovado o candidato que atingir o desempenho mínimo estipulado em todos os exercícios do Teste de Aptidão Física, de acordo com as regras constantes no edital.

Avaliação Psicológica

Essa fase consistirá na aplicação de instrumentos que explicitem de forma inequívoca as características cognitivas, emocionais e de personalidade, considerando as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação, incluindo condições necessárias para o porte de arma de fogo e nas condições atuais oferecidas pela entidade empregadora.

Será avaliado o seguinte perfil profissiográfico:

1. Aspectos Cognitivos
   • Processos Atencionais
   • Desempenho Intelectual
   • Memória
   • Funções Executivas
2. Aspectos de Personalidade e Comportamento
   • Agressividade
   • Nível de ansiedade
   • Controle emocional
   • Impulsividade
   • Depressão
   • Organização
   • Relacionamento Interpessoal
   • Sociabilidade
   • Disposição para o trabalho
   • Confiança
   • Autonomia

Para ser considerado apto, o candidato deverá ter um percentual de adequação a partir de 50% nos aspectos cognitivos, e a partir de 60% de adequação aos aspectos de personalidade e comportamento dos quesitos específicos dos testes psicológicos aplicados

Curso de Formação

As aulas dessa etapa acontecerão em data, local e horário que serão divulgados no Edital de Convocação, perfazendo a carga horária de 392h.

Além disso, o candidato poderá receber uma bolsa mensal.

O aproveitamento do candidato no Curso de Formação será determinante para o exercício das funções. O candidato considerado inapto e/ou contraindicado em qualquer etapa do processo admissional, resguardado o direito ao contraditório e à ampla defesa, estará impedido de tomar posse.

Bons estudos e boa prova!!!