O concurso Prefeitura de Rio Verde, em Goiás, publicou dois editais, ofertando um total de 454 vagas para cargos de nível médio. Os salários iniciais chegam a R$ 2.113,00, além de benefícios como vale alimentação e auxílio transporte. As inscrições já estão abertas! Ficou interessado(a)? Venha saber todos os detalhes!

Como posso me inscrever no concurso Prefeitura de Rio Verde?

As inscrições para o concurso Prefeitura de Rio Verde estarão abertas entre os dias 31 de março e 29 de abril de 2025 e devem ser feitas exclusivamente pelo site da banca organizadora responsável pelo certame, a Universidade de Rio Verde (UniRV).

A taxa de inscrição é de R$ 180,00 e deve ser paga até 30 de abril de 2025.

Os candidatos que se enquadrarem nos critérios do edital podem solicitar isenção da taxa entre 31 de março e 5 de abril de 2025. Têm direito ao benefício:

• Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
• Doadores regulares de medula óssea, limitados a 10% do total de vagas.

Quais cargos, vagas e salários estão sendo ofertados no concurso Prefeitura de Rio Verde?

Os editais do concurso Prefeitura de Rio Verde ofertam vagas para os seguintes cargos:

Edital 001/2025 – 350 Vagas

• Auxiliar Administrativo – 348 vagas + 1.740 CR (Cadastro Reserva);
  • R$ 2.113,00
• Auxiliar Administrativo (Distrito de Ouroana) – 2 vagas + 10 CR;
  • R$ 2.113,00

Edital 002/2025 – 149 Vagas

• Atendente Plantonista – 89 vagas + 445 CR;
  • R$ 2.113,00
• Monitor de Transporte Coletivo Urbano – 15 vagas + 75 CR.
  • R$ 2.113,00

Os aprovados receberão salário inicial de R$ 2.113,00 para uma jornada de 200 horas mensais, além de benefícios previstos em lei, como:

• Vale alimentação;
• Auxílio transporte;
• Gratificação por incentivo funcional de até 20%.

O que precisa para ingressar no concurso Prefeitura de Rio Verde?

Os principais requisitos para a investidura dos cargos do concurso Prefeitura de Rio Verde são:

• Ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital;
• Ser brasileiro nato ou naturalizado;
• Gozar dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para candidatos do sexo masculino;
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos no ato da posse, ou devidamente emancipado nos termos da lei civil;
• Ter aptidão física, mental e psicológica para o exercício das atribuições do cargo;
• Achar-se no pleno exercício dos seus direitos civis e não possuir nenhum impedimento legal para o exercício das funções/atividades do cargo;
• Não ter sofrido pena de demissão no serviço público dentro dos últimos 05 (cinco) anos;
• Apresentar todos os documentos comprobatórios exigidos para o cargo pretendido, conforme disposições do Edital;
• Apresentar exame de sanidade física e mental, comprobatório da aptidão necessária para o cargo;
• Não possuir vínculo com outro órgão público que acarrete incompatibilidade de exercício do cargo postulado;
• Possuir nível de escolaridade para o exercício do cargo, apresentando o título exigido pela vaga na qual foi aprovado e classificado, devendo apresentar cópia autenticada ou cópia simples acompanhada do original do certificado, conforme as exigências específicas para o cargo descritas neste Edital e seus anexos, sendo que os diplomas e/ou certificados obtidos no exterior deverão, obrigatoriamente, ser validados pelos órgãos competentes no Brasil, conforme dispuser a legislação vigente;
• Apresentar todos os documentos comprobatórios exigidos para o cargo pretendido, conforme disposições deste Edital e seus anexos, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da posse, em respeito à legislação vigente;
• Possuir idoneidade moral, a ser comprovada, no mínimo, mediante:
  • Certidão negativa criminal das Justiças Federal, Estadual (inclusive Juizados Especiais Criminais) ou do Distrito Federal, Militar e Eleitoral dos lugares em que haja residido nos últimos 05 (cinco) anos;
  • Certidão de antecedentes criminais expedida pela Polícia Federal e pela Secretaria de Segurança Pública das unidades federativas onde haja residido nos últimos 05 (cinco) anos;
  • Declaração firmada pelo candidato, sob as penas da lei, da qual conste não haver inquérito policial em curso em seu desfavor;
  • Declaração firmada pelo candidato, sob as penas da lei, da qual conste não ter sofrido penalidade de demissão na Administração Pública Federal, Estadual ou Municipal nos últimos 5 (cinco) anos anteriores à posse.

Como os candidatos do concurso Prefeitura de Rio Verde serão avaliados?

Os candidatos do concurso Prefeitura de Rio Verde serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

• Prova objetiva, para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
• Prova de redação, para todos os cargos (eliminatório e classificatório).

Prova Objetiva

A prova objetiva do concurso Prefeitura de Rio Verde será aplicada nas seguintes datas: 15 de junho de 2025 (Edital Nº 001/2025) e 22 de junho de 2025 (Edital Nº 002/2025).

A avaliação será composta de 40 questões de múltipla escolha que serão versadas sobre as seguintes disciplinas:

• Auxiliar Administrativo
  • 12 questões de Língua portuguesa,
  • 12 questões de Matemática,
  • 06 questões de Informática,
  • 06 questões de Noções Básicas de Direito Administrativo;
  • 04 de Noções de Legislação

• Atendente Plantonista e Monitor de Transporte Coletivo Urbano
• 15 questões de língua portuguesa,
• 15 questões de Matemática,
• 10 questões de Informática.

A prova objetiva terá valor total de 100 pontos. Os candidatos precisam obter pelo menos 50 pontos para serem aprovados nesta fase.

Prova de Redação

A redação será aplicada no mesmo dia da prova objetiva e consistirá na elaboração de um texto dissertativo entre 20 e 25 linhas sobre tema definido pela banca. Critérios avaliados:

• Coesão e coerência;
• Correção gramatical;
• Argumentação e estrutura do texto.

Serão corrigidas apenas as redações dos candidatos classificados até o dobro do total de vagas (incluindo cadastro reserva).

Último concurso Prefeitura de Rio Verde

O último concurso da Prefeitura de Rio Verde ocorreu em 2024 e também foi organizado pela Universidade de Rio Verde (UniRV). O certame ofereceu vagas para cargos administrativos e operacionais, com exigência de níveis fundamental, médio e superior.

Principais pontos do último concurso:

• Provas objetivas com questões de múltipla escolha;
• Exigência de redação para alguns cargos;
• Salários similares aos ofertados no concurso atual;
• A banca organizadora seguiu padrões semelhantes de seleção e conteúdo programático.

Os candidatos que participaram do certame anterior podem utilizar a experiência adquirida para melhorar seu desempenho no concurso de 2025.

Boa prova e bons estudos!