Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso Prefeitura de São Carlos, no estado de São Paulo, que oferta 53 vagas para o cargo de Guarda Municipal, de nível médio de escolaridade! Se interessa pelo certame? Confira mais detalhes no decorrer da notícia. 🥰
Prepare-se para Concurso
Como realizar as inscrições para o concurso Prefeitura de São Carlos-SP?
Os interessados em participar do certame poderão realizar as inscrições a partir das 16h do dia 18 de março de 2024 até o dia 18 de abril de 2024, por meio do site da banca organizadora, Nosso Rumo.
Para que a inscrição seja homologada é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa até às 17h do dia 19 de abril de 2024 no valor de R$ 64,37.
Haverá a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação entre os dias 18 a 19 de abril de 2024, para os candidatos que se adequarem a uma das seguintes condições:
- For doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde; ou
- For doador de sangue e possuir a carteira de doador e tiver doado sangue nos últimos 6 meses anteriores à data final de inscrição no Concurso Público.
Cargos, vagas e salários do concurso Prefeitura de São Carlos-SP
Segundo o edital, a Prefeitura de São Carlos está ofertando 53 vagas imediatas para o cargo de Guarda Municipal – 3ª Classe, de nível médio de escolaridade. As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
- Ampla concorrência: 40
- Vagas para Pessoas com Deficiência: 03
- Vagas Cota Racial: 10
Requisitos mínimos: Ensino Médio completo; Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, Categorias “A e B”; Possuir altura mínima de 1,65m para candidatos homens e 1,60m para mulheres.
A remuneração é no valor de R$ 3.102,00, para uma jornada de trabalho de 200 horas mensais. Nos salários mensais já estão inclusos o Auxílio Alimentação, incorporado ao Vencimento Padrão por força da Lei Municipal n° 13.771/06 e o descanso semanal remunerado (DSR) e conta com os benefícios de Vale Transporte, Ticket Refeição e Cesta Básica.
Quais são os requisitos para participar do concurso Prefeitura de São Carlos-SP?
Confira quais serão as exigências para que o candidato tome posse do cargo do concurso Prefeitura de São Carlos-SP:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado e em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, inciso II do artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto Federal nº 70.436/72.
- Ter, na data da inscrição, idade igual ou superior a 18 anos.
- Possuir estatura mínima, descalço e descoberto, de 1,65m para homens e de 1,60m para mulheres.
- Possuir aptidão física, mental e psicológica com análise de perfil para o emprego e habilitação para o porte de arma.
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, categorias “A/B” válida, estando apto a dirigir veículos e motocicletas.
- No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar.
- Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral.
- Possuir os requisitos mínimos exigidos para o emprego, conforme o especificado na Tabela I do Capítulo 1. do concurso público, deste Edital, na data da posse.
- Não registrar antecedentes criminais, que impliquem perda ou óbice para assumir o emprego, oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas.
- Não se encontrar acumulando cargo, emprego ou função pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei e na Constituição Federal.
- Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o exercício das atribuições do emprego, comprovada em inspeção realizada pelo Médico do Trabalho indicado pela Prefeitura Municipal de São Carlos/SP
- Possuir idoneidade moral e conduta ilibada comprovada por investigação social e por certidões expedidas perante os Poderes Judiciários estadual, federal e distrital.
- Não receber, nos termos do Artigo 37, §10, da Constituição Federal, proventos de aposentadoria decorrentes do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os Empregos acumuláveis na forma da referida Constituição.
- Não poderá ser admitido o candidato que já foi funcionário da Prefeitura Municipal de São Carlos/SP, demitido por justa causa.2.1.15. Estar ciente que uma vez inscrito, autoriza a realização de Investigação Social.
O que faz a Guarda Municipal?
Saiba quais são as atribuições do cargo de Guarda Municipal:
- Exercer as atribuições previstas no art. 23, incisos III, IV, V e VII, da Constituição Federal;
- Apoiar as atividades dos Conselhos Municipais;
- Proteger os fiscais e os servidores públicos e apoiar os serviços municipais afetos ao exercício do Poder de Polícia;
- Exercer as competências de trânsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei no 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro), ou de forma concorrente, mediante convênio celebrado com órgão de trânsito estadual ou municipal;
- Auxiliar as Secretarias Municipais e a Defesa Civil em campanhas públicas e em estados de emergência ou de calamidade pública;
- Coordenar e operacionalizar os serviços de viaturas colocadas a sua disposição;
- Colaborar nas atividades de postos de segurança comunitária;
- Atuar na vigilância dos bens do Estado e da União, mediante celebração de Convênios;
- Atuar na segurança preventiva em locais públicos;
- Zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município;
Como serão as provas do concurso Prefeitura de São Carlos-SP?
Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
- Exame antropométrico e teste de aptidão física – de caráter eliminatório
- Avaliação psicológica – de caráter eliminatório
- Exames médicos específicos e toxicológico – de caráter eliminatório
- Investigação social e comportamental – de caráter eliminatório
- Curso de formação específica – de caráter eliminatório
Prova objetiva
Essa etapa está prevista para ser realizada no dia 19 de maio de 2024, onde os candidatos terão o tempo máximo de 03 horas para realizar o exame.
A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha que serão versadas nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa (10)
- Matemática (10)
- Noções de Informática (04)
- Conhecimentos Específicos (16)
A prova será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% de acertos em cada conteúdo das disciplinas Língua Portuguesa, Matemática e Informática e 60% de acertos no conteúdo da disciplina de Conhecimentos Específicos e não zerar em nenhum dos conteúdos que compõe a prova.
Exame antropométrico e teste de aptidão física
Nessa fase, antes de realizar o teste de aptidão física será realizada a aferição de altura do candidato, dessa forma o participante que não tiver a altura mínima exigida para o Emprego, 1m,60cm para as mulheres e 1m,65cm para os homens, comprovado na realização da Aferição de Altura não poderá realizar o teste.
Os candidatos deverão realizar as seguintes atividades:
- Teste de apoio de frente sobre o solo – Flexão e extensão de cotovelos
- Teste de resisitência abdominal – Tempo de execução 1 minuto
- Teste de corrida 50 metros
- Teste de corrida 12 minutos
O teste será avaliado em uma escala de 0 a 400 pontos, sendo considerado eliminado o candidato que não obtiver o mínimo de 210 pontos.
Avaliação psicológica
Essa fase visa avaliar o perfil psicológico do candidato, verificando as características de personalidade, aptidões específicas necessárias para portar arma de fogo, bem como ao desempenho eficiente das atividades inerentes ao emprego de Guarda Municipal e consistirá na utilização de instrumentos de avaliação, que serão aplicados de acordo com as normas técnicas dos manuais.
Serão avaliadas as seguintes características:
- Controle emocional;
- Ansiedade;
- Impulsividade;
- Domínio psicomotor;
- Autoconfiança;
- Resistência à frustração;
- Potencial de desenvolvimento cognitivo;
- Memória auditiva e visual;
- Controle e canalização produtiva da agressividade;
- Disposição para o trabalho;
- Resistência à fadiga psicofísica;
- Iniciativa;
- Potencial de liderança;
- Capacidade de cooperar e trabalhar em grupo;
- Relacionamento interpessoal;
- Flexibilidade de conduta;
- Criatividade;
- Fluência verbal;
- Sinais fóbicos e disrítmicos.
No final da avaliação o candidato será considerado apto ou inapto.
Exames médicos específicos e toxicológico
Nessa etapa deverá ser realizada por inspeção de saúde, com realização de exames complementares próprios, toxicológicos a avaliar se o candidato possui as condições físicas necessárias para desempenhar as funções do emprego de Guarda Municipal.
No final do exame o candidato será considerado apto ou inapto.
Investigação social e comportamental
Essa etapa irá considerar os antecedentes criminais, sociais e familiares do candidato, a fim de que se comprove sua conduta íntegra e idoneidade moral.
No final da investigação o candidato poderá ser considerado apto ou inapto.
Curso de formação específica
Durante o curso o participante o receberá a título de “bolsa de treinamento”, retribuição equivalente a 50% do vencimento fixado para o padrão inicial do emprego de Guarda Municipal, a título de ajuda de custo, não se configurando, neste período, qualquer vínculo empregatício com a Prefeitura do Município de São Carlos.
No curso deverão ser realizadas provas objetivas e provas práticas que serão avaliadas em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50% da pontuação total de cada prova.
Além disso, para ser considerado aprovado no curso o candidato deverá ter uma frequência de 95% em qualquer uma das disciplinas que compõem o conteúdo prático.
Último concurso
O último concurso foi realizado no ano passado e teve como banca organizadora o Nosso Rumo, que ficou responsável por receber as inscrições e por realizar as etapas de seleção.
O certame ofertou 11 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior de escolaridade, com salários que variavam de R$ 2.938,00 a R$ 8.306,00.
Quais foram as etapas de seleção do concurso Prefeitura de São Carlos?
Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
- Prova Discursiva – de caráter eliminatório e classificatório
- Somente para o cargo de Controlador do Município
- Prova Prática – de caráter eliminatório
- Somente para o cargo de Intérprete de Libras
- Avaliação de Títulos – de caráter classificatório
Prova Objetiva
Essa etapa teve duração máxima de 04 horas para o cargo de Controlador do Município e de 03 horas para os demais cargos e foi composta por 40 questões de múltipla escolha que foram versadas sobre as disciplinas de:
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Legislação;
- Somente para o cargo de Controlador do Município.
- Conhecimentos Específicos.
Essa fase foi avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado os candidatos dos seguintes cargos tiveram que:
- Para os empregos de Intérprete de Libras, Assistente Social e Psicólogo Computar, no mínimo, 50% de acertos nos conteúdos de Língua Portuguesa e Matemática, não zerando em nenhum dos conteúdos e no mínimo, 50% de acertos no conteúdo de Conhecimento Específico.
- Para o emprego de Controlador do Município Computar, no mínimo, no mínimo, 60% de acertos no conteúdo de Conhecimento Específico e, no mínimo, 50% de acertos em cada um dos conteúdos que compõem a prova objetiva.
O presente Concurso Público destina-se à contratação, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), dentro do prazo de validade de dois anos, prorrogáveis por mais dois anos, a contar da data da homologação do certame, a critério da Prefeitura Municipal de São Carlos/SP
Bons estudos e boa prova!!!
Ficha Técnica:
Inscrições: 18/03/2024 até 18/04/2024
Vagas: 53
Data da Prova: 19/05/2024
Confira o Edital: Baixar