Olá, concurseiros! O concurso Prefeitura de São Paulo, no estado de São Paulo, está ofertando 52 vagas para a carreira de Analista, que exige nível superior. As remunerações iniciais podem chegar até R$ 9 mil! Ficou interessado(a)? Venha saber todos os detalhes!
Prepare-se para Concurso
Saiba como foram as inscrições do concurso Prefeitura de São Paulo
O período de inscrições para o concurso Prefeitura de São Paulo já está encerrado! Os candidatos puderam se inscrever entre os dias 2 de dezembro de 2024 até o dia 16 de janeiro de 2025, por meio do site da banca organizadora do certame, a FCC.
O valor das taxas de inscrição era de R$ 110,00. Para homologar sua inscrição era necessário que o candidato efetuasse o pagamento do boleto bancário até a data limite de 17 de janeiro.
Os candidatos com renda familiar “per capita” igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de São Paulo puderam solicitar a isenção das taxas de inscrição.
Oportunidades do concurso Prefeitura de São Paulo
O concurso Prefeitura de São Paulo está ofertando 52 vagas imediatas para o cargo de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – TI e Comunicação – APDO, que exige nível superior de formação.
A remuneração inicial do cargo é de R$9.655,08.
O que faz um Analista da Prefeitura de São Paulo?
Confira quais são as funções dadas ao cargo de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional da Prefeitura de São Paulo:
- Planejar, supervisionar, coordenar e controlar os recursos de tecnologia da informação e comunicação relativos ao funcionamento da administração pública municipal;
- Especificar e apoiar a formulação e acompanhamento das políticas de planejamento relativas aos recursos de tecnologia da informação e comunicação;
- Executar análises para o desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação e soluções tecnológicas específicas;
- Especificar, supervisionar e acompanhar as atividades de desenvolvimento, manutenção, integração e monitoramento do desempenho dos sistemas de tecnologia da informação e comunicação;
- Gerenciar a disseminação, integração e controle de qualidade dos dados;
- Organizar, manter e auditar o armazenamento, administração e acesso às bases de dados;
- Desenvolver, implementar, executar e supervisionar atividades relacionadas aos processos de configuração, segurança, conectividade, serviços compartilhados e adequações da infraestrutura da informática.
Requisitos para a investidura do cargo do concurso Prefeitura de São Paulo
De acordo com o edital, esses são os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse dos cargos ofertados no concurso Prefeitura de São Paulo:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros, conforme o artigo 12, § 1º, da Constituição Federal, o Decreto Federal nº 10.391/1972, a Lei Municipal nº 13.404/2002 e o Decreto Municipal nº 42.813/2003;
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
- Gozar dos direitos políticos;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com os deveres do Serviço Militar (para candidatos do sexo masculino);
- Apresentar certidões que forem requeridas;
- Atender aos requisitos do Decreto Municipal nº 53.177/2012 e da Lei nº 17.910/2023;
- Possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Capítulo 2 e os documentos listados no item 13.6 do Capítulo 13 deste Edital;
- Ter aptidão física e mental, e não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo para o qual se inscreveu.
Como os candidatos do concurso Prefeitura de São Paulo serão avaliados?
Os candidatos do concurso Prefeitura de São Paulo serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:
- Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Prova Objetiva
A prova objetiva do concurso Prefeitura de São Paulo será aplicada no dia 16 de março de 2025, no turno da manhã.
A avaliação será versada sobre as seguintes disciplinas:
Prova Dissertativa
A prova dissertativa será aplicada no mesmo dia da prova objetiva, mas no turno da tarde.
Essa etapa consistirá nas seguintes atividades:
- Redação
- a qual o candidato deverá desenvolver texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente aos conteúdos programáticos do Edital.
- 2 Estudos de Caso
- relacionados à resolução de problemas e/ou caso prático, versando sobre os conteúdos programáticos de Conhecimentos Específicos, adequado às atribuições do cargo de Analista de Planejamento, para a qual o candidato deverá apresentar, por escrito, a solução.
A nota da prova dissertativa (que inclui Redação e Estudos de Caso) será a soma das pontuações obtidas nas duas avaliações. A Redação valerá 50 pontos e os Estudos de Caso 1 e 2 valerão, juntos, 200 pontos, totalizando 250 pontos.
O candidato será considerado habilitado na Prova Dissertativa se obtiver, no mínimo, 125 pontos.
Último concurso Prefeitura de São Paulo
O último concurso da Prefeitura de São Paulo ocorreu em 2023 e ofereceu 175 vagas imediatas para o cargo de Fiscal de Posturas Municipais, com exigência de nível superior.
O salário para a função foi de R$ 8.000,00, e a carga horária era de 40 horas semanais.
O certame foi composto por duas etapas: uma prova objetiva e uma prova dissertativa, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
As questões abordaram os seguintes temas:
- Língua Portuguesa (10 questões)
- Unidades de Medidas e Raciocínio Lógico-Quantitativo (10 questões)
- Noções de Direito (15 questões)
- Legislação Municipal (24 questões)
- Características do Município de São Paulo (7 questões)
- Ferramentas Aplicadas ao Trabalho (14 questões)
Boa prova e bons estudos!
Ficha Técnica:
Inscrições: 02/12/2024 até 16/01/2025
Vagas: 52
Data da Prova: 16/03/2025
Confira o Edital: Baixar
