O concurso Prefeitura de Serra do Ramalho, no estado da Bahia, tem edital publicado com a oferta de vagas imediatas mais oportunidades para formação de cadastro reserva para o cargo de Guarda, de nível médio de escolaridade.

Como me inscrever no concurso Prefeitura de Serra do Ramalho?

Os interessados em participar pelo certame já podem realizar as inscrições por meio do site da banca organizadora, Instituto Consulpam, até 13 de setembro de 2024.

Para que a inscrição seja homologada é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor de R$ 80,00.

Há a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação até o dia 31 de julho de 2024, para o candidato:

• doador de sangue ou medula óssea;
• cidadão de baixa renda pode solicitar isenção desde que comprove seu cadastro atualizado através de sua inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico ou for membro de família de baixa renda;
• cidadão, com domicílio eleitoral em Serra do Ramalho, convocados pela Justiça Eleitoral da 32º Zona eleitoral para prestarem serviços como mesários.

Quantas vagas estão sendo ofertadas no concurso Prefeitura de Serra do Ramalho?

Conforme o edital, ao todo estão sendo ofertadas 10 vagas imediatas mais 10 oportunidades para formação de cadastro reserva para o cargo de Guarda Civil Municipal, de nível médio de escolaridade.

São 7 vagas para ampla concorrência, 02 vagas reservadas para negros e 1 para pessoa com deficiência.

Vale ressaltar que o candidato deverá ter habilitação A e B.

A carga horária e de 40 horas semanais para uma remuneração no valor de R$ 1.412,00.

Quais são os requisitos para participar do concurso Prefeitura de Serra do Ramalho?

Para que o candidato tome posse do cargo pretendido no concurso Prefeitura de Serra do Ramalho é necessário cumprir as seguintes exigências:

• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis, bem como o gozo dos direitos políticos (Decreto n.º 70.436, de 18/04/72, e artigo 12, §1º, da Constituição Federal – artigo 3º da Emenda Constitucional n.º 19, de 04/06/98);
• Ter idade igual ou superior a 18 anos no ato da nomeação;
• Ter a situação regularizada com as obrigações perante o serviço militar, se do sexo masculino;
• Ter a situação regularizada perante a Justiça Eleitoral;
• Possuir, até a data da posse, todos os requisitos de habilitação exigidos para o cargo pretendido, conforme Anexo I;
• Conhecer, atender e aceitar as condições estabelecidas neste edital;
• Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos e civis;
• Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o exercício do cargo, mediante confirmação de exame médico admissional;
• Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público, prevista na Lei Federal n.º 8.429, de 02 de junho de 1992;
• Não possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que impossibilite acumulação de cargos, empregos e funções, ressalvados os casos contidos nas alíneas “a”, “b” e “c”, inc. XVI, do art. 37, da Constituição Federal, inclusive no que concerne à compatibilidade de horários;
• Não ser aposentado por invalidez ou ter aposentadoria especial para o mesmo cargo, e nem estar em idade de aposentadoria compulsória;
• Possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual, federal e distrital.
• Apresentar boa saúde física e mental, e não ter deficiência física incompatível com o exercício do cargo.

O que faz um Guarda Civil Municipal?

Confira quais são as atividades atribuídas ao cargo de Guarda Civil Municipal:

• Executar a vigilância de instalações, equipamentos, materiais e pessoas, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando as dependências e áreas delimitadas, para evitar roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades;
• Executar ronda nos prédios, garagens, depósito e outros, assim como nas cercanias dos mesmos, observando o trânsito de veículos e pessoas, atitudes suspeitas e concentrações, orientando e fornecendo informações;
• Executar serviços de vigilância nas unidades de preservação da Prefeitura;
• Identificar e esclarecer a razão da presença de qualquer pessoa na área de serviço, detendo ou impedindo sua permanência, quando não houver justificativa para o fato;
• Verificar se as janelas, portas, portões e outras vias de acesso dos estabelecimentos estão fechadas corretamente, e se as luzes, torneiras e outros estão desligados;
• Responsabilizar-se pela guarda das chaves das dependências;
• Auxiliar nos serviços de manutenção e limpeza dos estabelecimentos públicos;
• Prender em flagrante todos aqueles que forem encontrados na prática de algum crime e encaminhá-lo ao local determinado junto com as testemunhas e com as vítimas;
• Dar proteção aos servidores;
• Cumprir e fazer cumprir as medidas de prevenção contra incêndio, bem como realizar as ações preliminares de combate e o isolamento do local;
• Dar conhecimento imediato aos superiores hierárquicos de toda e qualquer anormalidade constatada na sua área de atuação;
• Relatar ao sucessor as anormalidades ocorridas;
• Executar outras tarefas correlatas.

Quais serão as etapas de seleção do concurso Prefeitura de Serra do Ramalho?

Os candidatos serão avaliados por meio de seis etapas de seleção, são elas:

• Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
• Exame Médico – de caráter eliminatório
• Teste de Aptidão Física (TAF) – de caráter eliminatório
• Investigação Social – de caráter eliminatório
• Avaliação de Aptidão Psicológica – de caráter eliminatório
• Curso de Formação Profissional – de caráter eliminatório

Prova Objetiva

Essa etapa está prevista para ser realizada no dia 27 de outubro de 2024, onde os candidatos terão o tempo máximo de 3 horas para realizar o exame.

A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha que serão versadas nas seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa (5)
• Noções de informática, Noções de Direito Administrativo e Constitucional e Matemática (7)
• Conhecimentos sobre o Município (8)
• Conhecimentos Específicos (20)

Será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50 pontos.

Exame Médico

Essa etapa tem como finalidade avaliar a saúde geral do candidato e verificar se ele possui as condições necessárias para o desempenho da profissão. Caso o candidato apresente resultado positivo em algum exame especificado, isso não resultará automaticamente em sua eliminação do processo seletivo, pois o principal objetivo é confirmar que ele possui as condições essenciais para a função.

No entanto, se o candidato apresentar resultado negativo em algum exame, mas, no geral, não demonstrar ter as condições indispensáveis para assumir o cargo, ele será desclassificado.

Teste de Aptidão Física

Para a realização dessa etapa, os candidatos serão submetidos às seguintes atividades:

• Abdominal – 1 minuto
  • Masculino: 30 repetições
  • Feminino: 25 repetições
• Corrida – 12 minutos
  • Masculino: 1800 metros
  • Feminino: 1500 metros

O candidato deverá ser considerado apto para ser considerado aprovado no certame.

Investigação Social

Serão convocados para esta etapa os candidatos aprovados na Prova Objetiva e considerados aptos nos testes anteriores, seguindo a ordem de classificação. A Investigação de Conduta Social avaliará o comportamento e a idoneidade moral necessários para o exercício do cargo, com resultados expressos como “indicado” ou “contraindicado”.

Avaliação de Aptidão Psicológica

A Avaliação Psicológica visa medir, de maneira objetiva e padronizada, as características e habilidades psicológicas dos candidatos, alinhando-as ao perfil exigido para a função. Utilizando ferramentas específicas, a avaliação busca prever o desempenho, adaptação e adequação dos candidatos às responsabilidades do cargo.

Os candidatos serão classificados como “indicado” ou “contraindicado” para o exercício do cargo.

Curso de Formação Profissional

O curso será regido por um edital específico, que estabelecerá a grade curricular, o sistema de avaliação, a frequência mínima e outras condições pertinentes.

Os candidatos habilitados para o Curso de Formação são aqueles que foram aprovados nas etapas anteriores do concurso. Durante o período de validade do concurso, o município poderá convocar os demais classificados para as etapas seguintes, conforme necessidade e conveniência.

Por fim, os candidatos que não atingirem a frequência mínima exigida serão desligados do curso e eliminados do concurso.

Vale destacar que todas as despesas relacionadas à participação nas fases do concurso, incluindo o Curso de Formação, serão de responsabilidade dos candidatos, sem direito a alojamento, alimentação, transporte ou ressarcimento.

Bons estudos e boa prova!