Atenção, concurseiros! O edital do concurso Prefeitura de Serra, no estado do Espírito Santo, foi publicado com a oferta de 822 vagas imediatas para Professor, de nível superior de escolaridade. Se interessa pelo certame? Venha conferir os demais detalhes no decorrer da notícia. 😉

Quando as inscrições do concurso Prefeitura de Serra poderão ser realizadas?

Os interessados em participar do certame poderão realizar as inscrições a partir do dia 21 de maio até o dia 23 de junho de 2024, por meio do site da banca organizadora, Instituto IDCAP.

Para que a inscrição seja concluída é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor fixo de R$ 85,00.

Haverá a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação entre os dias 21 a 23 de maio de 2024, para o candidato que se adequar a uma das seguintes condições:

1. Candidato hipossuficiente inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, membros de família de baixa renda, nos termos da regulamentação do Governo Federal para o Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, Decreto Federal nº 11.016 de 29 de março de 2022;
2. Candidato doador de sangue, nos termos da Lei Municipal nº 4.228, de 05 de junho de 2014; ou
3. Candidato doador de medula óssea, nos termos da Lei Municipal nº 4.984, de 23 de abril de 2019; ou
4. Candidato portador de deficiência, nos termos da Lei Municipal nº 5.268, de 22 de fevereiro de 2021.

Quantas vagas serão ofertadas no concurso Prefeitura de Serra será publicado?

Conforme o edital, ao todo estão sendo ofertadas 822 vagas imediatas para diversas especialidades do cargo de Professor, de nível superior de escolaridade. Confira as especialidades e a distribuição das vagas:

1. Professor MaPA
   • Educação Especial
   • Altas Habilidades (01+CR)
   • Deficiência Auditiva (01+CR)
   • Deficiência Mental (55+CR)
   • Deficiência Visual (06+CR)
   • Educação Infantil (208+CR)
   • Séries Iniciais (401+CR)
2. Professor MaPB
   • Ciências (01+CR)
   • Educação Física (59+CR)
   • Educação Artística (38+CR)
   • História (01+CR)
   • Língua Inglesa (06+CR)
   • Língua Portuguesa (01+CR)
   • Matemática (01+CR)
   • Geografia (01+CR)
   • Bilíngue (01+CR)
   • Ensino Religioso (01+CR)
   • Assessoramento Pedagógico (40+CR)

A jornada de trabalho é de 25 horas semanais, para uma remuneração no valor de:

1. Licenciatura Plena – R$2.903,48
2. Pós-graduação Lato Sensu – Especialização – R$ 3.361,08
3. Pós-graduação Stricto Sensu – Mestrado – R$ 3.890,77
4. Pós-graduação Stricto Sensu – Doutorado – R$ 4.503,95

Ademais, todos os cargos farão jus ao auxílio alimentação estabelecido pela Lei nº 4.674/2017, no valor atual de R$800,00.

Quais são os requisitos para a investidura no concurso Prefeitura de Serra-ES?

Confira quais são as exigências do concurso Prefeitura de Serra para que o candidato tome posse do cargo pretendido:

• Tiver nacionalidade brasileira e aos estrangeiros, guardadas as limitações legais;
• Comprovar ter completado 18 anos de idade;
• Estiver em gozo dos direitos políticos;
• Comprovar quitação com as obrigações militares e eleitorais;
• Possuir aptidão física e mental para o exercício da função, atestado por inspeção médica oficial;
• Tiver habilitado previamente em concurso, ressalvadas as exceções previstas em lei;
• Apresentar atestado de antecedentes criminais;
• Preencher as condições especiais, prescritas em lei ou regulamento, para determinados cargos ou carreiras.

Como serão as provas do concurso Prefeitura da Serra?

O certame será composto pelas seguintes etapas de seleção:

1. Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
2. Prova discursiva – de caráter eliminatório e classificatório
3. Provas de títulos – de caráter classificatório
4. Prova prática – de caráter classificatório
   • Exclusivo para o cargo de Professor MaPB – Bilíngue

Prova objetiva

Essa etapa está prevista para ser realizada no dia 28 de julho de 2024, onde os candidatos terão o tempo máximo de 04 horas para realizar o exame.

A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha que serão versadas nas seguintes disciplinas:

1. Língua Portuguesa (05)
2. Raciocínio Lógico-Matemático (05)
3. Conhecimentos Gerais (05)
4. Informática Básica (05)
5. Conhecimentos Pedagógicos e Legislação (10)
6. Conhecimentos Específicos (10)

Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mínimo 50% da pontuação total e não terem zerado alguma das disciplinas.

Prova discursiva

Essa fase consistirá na elaboração de texto dissertativo-argumentativo com base em tema formulado pela Banca Examinadora e deverá ser redigida em m, no mínimo, 15 linhas e, no máximo, 25 linhas.

Serão avaliados os seguintes aspectos:

1. Formal
   • Domínio da norma culta da língua
   • Pontuação, acentuação e ortografia
   • Concordância verbal e nominal
   • Regência verbal e nominal
   • Colocação pronominal
   • Estrutura sintática de orações e períodos, elementos coesivos
2. Textual
   • Respeito à estrutura da tipologia textual solicitada
   • Sequência lógica e de organização do pensamento (introdução, desenvolvimento e conclusão)
   • Uso adequado de conectivos e elementos anafóricos
   • Observância da estrutura sintático -semântica dos períodos
   • Coerência e Coesão
3. Técnico
   • Compreensão da proposta
   • Habilidade argumentativa (atualização,originalidade e relevância das informações)
   • Progressão temática
   • Conhecimento do tema (cobertura dos tópicos apresentados: domínio e inter-relação entre os conceitos centrais do tema proposto)
   • Capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto

A avaliação terá a pontuação máxima de 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50% da totalidade da pontuação,

Provas de títulos

Confira abaixo quais serão os títulos aceitos para a avaliação dessa etapa:

1. Doutorado, na área em que concorre, comprovando através de diploma devidamente registrado, ou declaração de conclusão de curso válida. O documento comprobatório deverá, indispensavelmente, estar acompanhado do histórico escolar.
2. Mestrado, na área em que concorre, comprovando através de diploma devidamente registrado, ou declaração de conclusão de curso válida. O documento comprobatório deverá, indispensavelmente, estar acompanhado do histórico escolar.
3. Pós-Graduação “Lato Sensu” – Especialização, na área em que concorre, com carga horária mínima de 360 horas, comprovando através de certificado de conclusão de curso expedido pela unidade de ensino ou declaração de conclusão de curso válida. O documento comprobatório deverá, indispensavelmente, estar acompanhado do histórico escolar.

Prova prática

Essa fase será composta por duas etapas, são elas:

• 1ª etapa: o candidato, inicialmente, assistirá a um vídeo, gravado em Libras, e, em seguida, ele assistirá novamente ao vídeo e fará a interpretação simultânea para a Língua Portuguesa na modalidade oral, com duração de até 6 minutos.
• 2ª etapa: o candidato, inicialmente, ouvirá a leitura de um texto em Língua Portuguesa, modalidade oral, e, em seguida, ouvirá novamente e fará a interpretação simultânea para Libras, com duração de até 6 minutos.

Serão avaliados os seguintes critérios:

1. Fluência em LIBRAS: Vocabulário de LIBRAS, uso dos classificadores, uso do espaço e expressão facial e corporal. Adequação semântica e sintática.
2. Estruturação Textual (LIBRAS): Interpretação de texto em Língua Portuguesa/LIBRAS; Equivalência textual entre Língua Portuguesa e LIBRAS; Adequação de níveis de registros de vocabulário e de gramática em função do nível do público-alvo; Intervalo de tempo adequado entre a sinalização e a fala; estar de acordo com os preceitos éticos do profissional.
3. Fluência em Língua Portuguesa: Vocabulário de Língua Portuguesa; Adequação semântica, sintática e pragmática.
4. Estruturação Textual (Língua Portuguesa): Interpretação do vídeo em LIBRAS/Língua Portuguesa; Equivalência textual entre LIBRAS e Língua Portuguesa; Adequação de níveis de registros de vocabulário e de gramática em função do nível do público-alvo; Intervalo de tempo adequado entre a sinalização e a fala; Estar de acordo com os preceitos éticos do profissional.

Será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50% de aproveitamento na pontuação final.

Último edital do concurso Prefeitura da Serra

O último concurso da Prefeitura da Serra foi realizado no ano passado, 2023, sob a organização do IDECAN (Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional).

O certame ofertou 150 vagas imediatas para o cargo de Agente Comunitário de Segurança. As vagas foram distribuídas da seguinte forma:

• Ampla concorrência: 97
• Negros: 45
• Pessoas com Deficiência: 08

Vale ressaltar que o salário inicial para esse cargo foi no valor de R$ 2.700 para 40 horas semanais. Além disso, os aprovados fazem aos seguintes benefícios:

• Gratificação por escala especial, nos termos da Lei nº 5.407/2022 de até R$ 3.564,00 mensais,
• Gratificação especial de risco de vida por atividade nos termos da Lei nº5.407/2022 no valor de R$ 2.700 mensais.
• Auxilio Alimentação nos termos da Lei nº 4.674/2017, atualmente no valor de R$650,00 mensais.

Quais foram os requisitos para participar do concurso Prefeitura de Serra?

Saiba quais foram as exigências para que o candidato tomasse posse do cargo no concurso Prefeitura de Serra-ES:

• Nacionalidade brasileira e aos estrangeiros, guardadas as limitações legais;
• Estiver em gozo dos direitos políticos;
• Comprovar quitação com as obrigações militares e eleitorais;
• Ensino Médio completo;
• Aptidão física, mental e psicológica e Idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário Estadual e da União;
• Habilitação para condução de veículo, no mínimo, na categoria “B” ou “A” e “B”
• Ter idade mínima de 18 completos até a data de inscrição no Curso de Formação e máxima de 35 anos completos até a data do início das inscrições do Concurso Público.

O que faz um Agente Comunitário de Segurança?

Confira quais são as atividades que os aprovados deverão exercer no cargo ofertado:

1. Operacionalizar as políticas, diretrizes e programas de Segurança Pública, no que diz respeito ao pleno exercício dos direitos e garantias fundamentais, individuais, coletivas, sociais e políticas e ainda, a proteção dos bens, serviços e instalações municipais, estabelecidas na Constituição Federal, Estadual e conforme a Lei Orgânica Municipal;
2. Propor ao Secretário de Defesa Social as ações, diretrizes e as prioridades da vigilância social nas vias e logradouros municipais;
3. Apoiar as ações de segurança pública desenvolvidas por órgãos de segurança Estadual e Federal dentro dos limites do Município;
4. Atuar em parceria com o Centro de Controle Operacional Videomonitoramento do Município da Serra;
5. Colaborar com campanhas e demais atividades de outros Órgãos Municipais que desenvolvam ações e projetos correlatos com as missões da Guarda Civil Municipal da Serra;
6. Proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município;

Quais foram as etapas de seleção do concurso Prefeitura de Serra-ES?

O concurso foi composto pelas seguintes etapas de seleção:

1. Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
2. Teste de Aptidão – de caráter eliminatório
3. Avaliação Psicológica – de caráter eliminatório
4. Exame Médicos e Toxicológico – de caráter eliminatório
5. Investigação Social – de caráter eliminatório
6. Curso Intensivo de Formação e Capacidade Física – de caráter eliminatório e classificatório

Prova Objetiva

Essa etapa teve duração máxima de 04 horas e foi composta por 80 questões de múltipla escolha que foram versadas nas seguintes disciplinas:

1. Conhecimentos Comuns
   • Língua Portuguesa (12)
   • Raciocínio Lógico (10)
   • Noções de Informática (09)
   • Atualidades (09)
2. Conhecimentos Específicos
   • Noções de Direito Administrativo (08)
   • Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos (08)
   • Noções de Direito Penal e Processo Penal (08)
   • Legislação Geral (08
   • Legislação Específica (08)

A prova teve a pontuação máxima de 100 pontos, dessa forma, foi considerado aprovado o candidato que obtivesse no mínimo 50 pontos e não zerasse em qualquer uma das disciplinas.

Teste de Aptidão Física

Nessa fase os candidatos foram submetidos aos seguintes testes:

1. Teste Dinâmico de Barra Fixa (Masculino)
   • 3 repetições
2. Teste Estático de Barra Fixa (Feminino)
   • 8 segundos
3. Flexo-extensão de cotovelos no solo de quatro apoios (Masculino)
   • 20 repetições
4. Flexo-extensão de cotovelos no solo de seis apoios (Feminino)
   • 18 repetições
5. Flexão abdominal
   • Masculino: 35 flexões
   • Feminino: 28 flexões
6. Corrida de 12 minutos
   • Masculino: 2.300 metros
   • Feminino: 1.900 metros

Ao final da avaliação os candidatos foram considerados “aptos” ou “inaptos“.

Avaliação Psicológica

Essa fase visou mensurar, de forma objetiva e padronizada, características e habilidades psicológicas do candidato compatíveis com o cargo pretendido, com o objetivo de observar as condições de adaptabilidade do indivíduo no desempenho das atividades que compõem o perfil do cargo pretendido.

Ao final da avaliação o candidato foi considerado “recomendado” ou “não recomendado“.

Exame Médico e Toxicológico

Nessa fase foi providenciado pelo próprio candidato, devendo ser realizado em laboratório especializado e permitir a detecção de uso de substâncias entorpecentes ilícitas causadoras de dependência química ou psíquica, abrangendo os grupos de drogas a serem especificados no edital.

Além disso, o exame teve o objetivo de aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido para desempenhar as atribuições típicas do cargo.

No final do exame o candidato foi considerado “apto” ou “inapto“.

Investigação Social

Nessa etapa foi avaliada a idoneidade moral do candidato e sua conduta social, para avaliação se está apto a ocupar cargo público da área de segurança.

Curso Intensivo de Formação e Capacidade Física

Nessa etapa o candidato que fosse aprovado no Curso de Formação receberia um auxílio financeiro referente à 60% do vencimento inicial após admissão no cargo.

Foi considerado eliminado o candidato que:

1. Deixar de efetuar a matrícula no Curso Intensivo de Formação e Capacidade Física, ou se afastar por qualquer motivo;
2. Não frequentar no mínimo 100% das horas de atividades previstas em cada disciplina
3. Auferir nota inferior a 60% da pontuação máxima definida para esta fase;
4. For desligado do Curso Intensivo de Formação e Capacidade Física por descumprir normas disciplinares contidas no regimento interno da academia responsável pela aplicação Curso Intensivo de Formação e Capacidade Física;
5. Não satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e editalícios;
6. Obtiver o conceito “inapto” nas disciplinas práticas.

O prazo de validade do Concurso é de dois anos, contados da data da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal da Serra.

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