Foram divulgados dois Editais do Processo Seletivo Prefeitura de Videira, no estado de Santa Catarina, que oferece vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade, com salários que chegam a R$ 10,8 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

Inscrições do Processo Seletivo de Videira – SC

As inscrições devem ser realizadas através do site da banca organizadora Legalle Concursos, até às 23h59 do dia 13 de outubro de 2020. Para efetuar a inscrição é necessário pagar uma taxa com valor referente ao nível do cargo desejado.

• Nível Fundamental Completo e Incompleto: R$ 20,00
• Nível Médio/Técnico: R$ 40,00
• Nível Superior: R$ 50,00

Cargos, vagas e salários do Processo Seletivo Prefeitura de Videira – SC

São ofertadas vagas para formação de cadastro reserva, destinadas a candidatos de níveis Fundamental (completo e incompleto), Médio, Técnico e Superior, distribuídas em dois Editais. Os salários vão de R$ 1.074,95 a R$ 10.889,70 e as jornadas de trabalho variam de 10 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. Abaixo estão a oportunidades que serão oferecidas no certame.

Edital Nº 01/2020 – FME: Professor de Educação Física – Basquete; Professor de Educação Física – Futebol; Professor de Educação Física – Futsal; Professor de Educação Física – Judô; Professor de Educação Física – Karatê; Auxiliar de Serviços Gerais.

Edital Nº 01/2020: Analista de Atividades Turísticas Culturais; Arquiteto e Urbanista; Assistente Social; Bibliotecário; Engenheiro Agrimensor; Engenheiro Eletricista; Especialista em Educação; Especialista em Museologia; Fiscal de Obras; Instrutor de Dança; Médico Cardiologista; Médico Pediatra; Médico Psiquiatra; Professor – Educação Infantil; Professor – Ensino Fundamental Séries Iniciais; Professor – Artes Ensino Infantil e Fundamental; Professor – Ensino Fundamental Séries Finais – Geografia; Professor – Ensino Fundamental Séries Finais – História; Professor – Ensino Fundamental Séries Finais – Língua Portuguesa; Professor – Ensino Fundamental Séries Finais – Matemática; Professor – Ensino Fundamental Séries Finais – Ensino Religioso; Professor – Educação Física Ensino Infantil e Fundamental; Professor – Inglês; Psicólogo; Psicopedagogo Clínico Institucional; Agente Administrativo II; Agente Social; Auxiliar de Saúde Bucal; Auxiliar Educacional; Fiscal de Posturas; Motorista; Técnico de Enfermagem; Técnico Eletricista; Carpinteiro; Agente Operacional de Vigilância; Auxiliar de Serviços Gerais; Auxiliar Operacional; Pedreiro.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos do Processo Seletivo de Videira – SC?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• Apresentar a documentação comprobatória;
• Estar devidamente aprovado no Processo Seletivo e classificado dentro das vagas estabelecidas no Edital;
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa desde que o candidato esteja amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, Art. 12, da Constituição Federal e do Decreto nº 70.436/72;
• Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos no momento da contratação;
• Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (esta última para candidatos do sexo masculino);
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, conforme determinado na legislação municipal;
• Possuir habilitação para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargo, na data da contratação;
• Não perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remuneração de cargo, cargo ou função pública que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do inciso XVI e parágrafo 10º do Art. 37 da Constituição Federal;
• Candidatos com deficiência – verificar Capítulo próprio, no Edital;
• Apresentar declaração negativa de acumulação de cargo, cargo ou função pública, conforme disciplina a Constituição Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas.
• A não apresentação dos documentos acima, por ocasião da contratação, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrição no Processo Seletivo;
• Os candidatos com deficiência, se aprovados e classificados, serão submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verificação da deficiência, bem como da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo.

Como serão as provas do Processo Seletivo Prefeitura de Videira – SC?

O certame será composto pelas seguintes etapas:

• Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório (para todos os cargos);
• Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório (para os cargos de Profissional de Educação Física – Basquete, Profissional de Educação Física – Futebol, Profissional de Educação Física – Futsal, Profissional de Educação Física – Judô e Profissional de Educação Física – Karatê EDITAL 01) e (para os cargos de Carpinteiro, Motorista, Pedreiro e Técnico Eletricista EDITAL 02); e
• Prova de Títulos, de caráter classificatório (para os cargos de Profissional de Educação Física – Basquete, Profissional de Educação Física – Futebol, Profissional de Educação Física – Futsal, Profissional de Educação Física – Judô e Profissional de Educação Física – Karatê EDITAL 01) e (para os cargos de Especialista de Educação, Professor – Área de Atuação: Educação Infantil, Professor – Área de Atuação: Ensino Fundamental Séries Iniciais, Professor – Área de Atuação: Artes Ensino Infantil e Fundamental, Professor – Área de Atuação: Ensino Fundamental Séries Finais – Ciências, Professor – Área de Atuação: Ensino Fundamental Séries Finais – Geografia, Professor – Área de Atuação: Ensino Fundamental Séries Finais – História, Professor – Área de Atuação: Ensino Fundamental Séries Finais – Língua Portuguesa, Professor – Área de Atuação: Ensino Fundamental Séries Finais – Matemática, Professor – Área de Atuação: Ensino Fundamental Séries Finais – Ensino Religioso, Professor – Área de Atuação: Educação Física Ensino Infantil e Fundamental, Professor – Inglês e Psicopedagogo Clínico Institucional EDITAL 02).

Prova Objetiva

A Prova Objetiva está prevista para ser realizada no dia 1º de novembro de 2020, tendo duração de 04 horas e contará com 40, 30 ou 20 questões de múltipla escolha, dependendo do cargo. As disciplinas que versarão as provas variam conforme o cargo, são elas: Língua Portuguesa, Informática, Conhecimentos Gerais, Higiene e Segurança do Trabalho, Temas de Educação e Conhecimentos Específicos.

As provas terão valor de 100,0 pontos.

Para ser considerado aprovado o candidato deverá:

• Alcançar(em) 50% (cinquenta por cento) ou mais na nota total da prova teórico-objetiva para os cargos de Nível Médio/Técnico e de Nível Superior;
• Alcançar(em) 40% (quarenta por cento) ou mais na nota total da prova teórico-objetiva para os cargos de Nível Fundamental.

Prova Prática

A Prova Prática se destina a avaliar a experiência e os conhecimentos práticos e técnicos que os candidatos possuem no desempenho de atividades que são inerentes ao cargo pleiteado, constando de demonstração prática de sua habilitação na execução das atribuições do cargo, resultando em Parecer de Avaliação da Prova Prática.

Prova de Títulos

As atribuições de pontos se darão da seguinte forma:

Edital FME

Edital

Conferiu todo o texto? Deseja fazer o certame? Então comece a se preparar com as Apostilas Solução e tenha um resultado positivo! Bons estudos e boa prova!!!