Atenção, concurseiros! O concurso TRE SP (Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo) oferta 117 vagas de nível superior e terá suas provas aplicadas em dezembro de 2024. As remunerações iniciais podem chegar até R$ 15.387,88! Ficou interessado(a)? Venha saber mais!

Qual o quantitativo de inscritos do TRE SP?

O concurso TRE SP, que faz parte do concurso TSE Unificado, teve suas inscrições encerradas no dia 18 de julho de 2024.

Os interessados pelo certame tiveram que pagar, até o dia 9 de agosto, as taxas de inscrição nos valores de R$ 85,00 para o cargo de Técnico e R$ 130,00 para o cargo de Analista.

O quantitativo de inscritos em específico e detalhado ainda não foi divulgado, e isso só deve acontecer no final desse mês de agosto, isso porque não faz muitos dias da data limite para o pagamento do boleto bancário das taxas de inscrição.

Mas, apesar disso, o Tribunal Superior Eleitoral divulgou, no dia 16 de julho de 2024, que o concurso TSE Unificado obteve 547 mil inscrições preliminares.

Quais cargos, vagas e salários estão sendo ofertados?

O concurso TRE SP está ofertando 117 vagas imediatas para cargos de nível superior. Confira como essas oportunidades estão sendo distribuídas e suas remunerações:

Analista Judiciário

• Área Administrativa (5 + CR)
  • R$ 13.994,78
• Área Administrativa – especialidade: Contabilidade (CR)
  • R$ 13.994,78
• Área Apoio Especializado – especialidade: Arquitetura (CR)
  • R$ 13.994,78
• Área Apoio Especializado – especialidade: Arquivologia (CR)
  • R$ 13.994,78
• Área Apoio Especializado – especialidade: Biblioteconomia (CR)
  • R$ 13.994,78
• Área Apoio Especializado – especialidade: Enfermagem (CR)
  • R$ 13.994,78
• Área Apoio Especializado – especialidade: Engenharia Civil (CR)
  • R$ 13.994,78
    • Elétrica (1 + CR)
      • R$ 13.994,78
    • Mecânica (2 + CR)
      • R$ 13.994,78
• Área Apoio Especializado – especialidade: Estatística (CR)
  • R$ 13.994,78
• Área Apoio Especializado – especialidade: Medicina (Clínica Médica) (CR)
  • R$ 13.994,78
    • do Trabalho (CR)
      • R$ 13.994,78
• Área Apoio Especializado – especialidade: Psicologia (CR)
  • R$ 13.994,78
• Área Apoio Especializado – especialidade: Serviço Social (CR)
  • R$ 13.994,78
• Área Apoio Especializado – especialidade: Tecnologia da Informação (23)
  • R$ 13.994,78
• Área Judiciária (6 + CR)
  • R$ 13.994,78

Técnico Judiciário

• Área Administrativa (74)
  • R$ 8.529,65
• Área Apoio Especializado – especialidade: Programação de Sistemas (6 + CR)
  • R$ 8.529,65

Além do vencimento base, os candidatos farão jus ao benefício de auxílio alimentação no valor de R$1.393,10. Dessa forma, os salários passam a ser R$ 9.922,75 para Técnico e R$ 15.387,88 para Analista.

Quais são os requisitos para a investidura dos cargos?

De acordo com o edital, esses são os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse dos cargos ofertados:

• Ser aprovado no concurso público.
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
• Estar em gozo dos direitos políticos.
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
• Estar quite com as obrigações eleitorais.
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o item 2 deste edital.
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/especialidade.

Como os candidatos do concurso TRE SP serão avaliados?

Os candidatos do concurso TRE SP serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção: prova objetiva (para todos os cargos), prova discursiva (para os cargos de Analista) e avaliação de títulos (para os cargos de Analista).

Vamos conferir com mais detalhes?

Prova Objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada na data prevista de 8 de dezembro de 2024, no turno da manhã para o cargo de Analista e no turno da tarde para o cargo de Técnico.

A avaliação será composta de 120 questões de “certo ou errado”, sendo 50 questões de Conhecimentos Básicos e 70 questões de Conhecimentos Específicos.

A prova objetiva será avaliada em uma escala de 0 a 190 pontos, sendo reprovado nessa etapa o candidato que obtiver nota inferior a 10 pontos na prova de conhecimentos básicos (NP1), a 40 pontos na prova de conhecimentos específicos (NP2) e a 55 pontos no total da prova (NFPO).

Prova Discursiva

A prova discursiva, exclusiva para o cargo de Analista Judiciário, será aplicada na mesma data e horário da prova objetiva.

Essa avaliação consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos do cargo/área/especialidade.

Essa etapa terá valor total de 50 pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 25 pontos.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos, de caráter classificatório, é exclusiva para o cargo de Analista Judiciário.

O envio dos títulos será realizado através do site da banca organizadora do certame, em datas que ainda serão divulgadas.

Confira quais certificados serão avaliados:

• Tecnologia da Informação
  • Exercício de atividade autônoma e(ou) profissional de nível superior na Administração Pública ou na iniciativa privada, em empregos/cargos/funções na área a que concorre: 0,60 pontos
  • Aprovação em concurso público na Administração Pública ou na iniciativa privada, para empregos/cargos na área/especialidade a que concorre: 0,20 pontos
  • Certificado na(s) área(s) informada(s) no Anexo V deste edital: 0,30 pontos
  • Especialização: 0,60 pontos
  • Mestrado: 1,50 pontos
  • Doutorado: 2,70 pontos
• Demais cargos de Analista
  • Exercício de atividade autônoma e(ou) profissional de nível superior na Administração Pública ou na iniciativa privada, em empregos/cargos/funções na área a que concorre: 0,60 pontos
  • Aprovação em concurso público na Administração Pública ou na iniciativa privada, para empregos/cargos na área/especialidade a que concorre: 0,20 pontos
  • Especialização: 0,60 pontos
  • Mestrado: 1,50 pontos
  • Doutorado: 2,70 pontos

Quando ocorreu o último concurso unificado?

O último concurso unificado ocorreu no ano de 2006, quando o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) publicou um edital com 801 vagas, distribuídas entre os tribunais regionais, conforme listados abaixo:

• TSE – Tribunal Superior Eleitoral – 280 vagas;
• TRE-AC – Tribunal Regional Eleitoral do Acre – 6 vagas;
• TRE-RJ – Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro – 435 vagas;
• TRE-RO – Tribunal Regional Eleitoral de Rondônia – 56 vagas;
• TRE-RR – Tribunal Regional Eleitoral de Roraima – 24 vagas.

Esta seleção contemplou vagas para cargos de Técnicos e Analistas Judiciários e, nesta ocasião, foram organizados pela banca Cebraspe.

Boa prova e bons estudos!