O presidente Fabiano Silva confirmou o quantitativo de vagas do novo concurso Correios. A expectativa é que mais de 3 mil vagas sejam ofertadas. Vale ressaltar que entre essas vagas, está incluído o cargo de Carteiro. Se interessa pelo certame? Venha saber mais!
Ótimas notícias, concurseiros! O tão aguardado concurso Correios teve seu quantitativo de vagas divulgado pelo presidente Fabiano Silva. A expectativa é que sejam ofertadas entre 3.000 a 3.200 vagas imediatas.
Segundo ele, os Correios passam por uma grande carência de servidores, principalmente no nível operacional, que inclui o cargo de Carteiro, e esse será o maior foco do próximo concurso. Apesar do foco do concurso, também serão ofertadas vagas para Analista nas áreas de: advogado, arquiteto e engenheiro. Confira:
“Esse concurso será para o nível operacional, o carteiro tradicional, pois precisamos fortalecer os nossos pontos de entrega. Esse primeiro concurso, a gente tem o foco operacional, mas também haverá cargos de nível superior, como o advogado, arquiteto e engenheiro. Também temos previsão de algumas vagas que serão destinadas a essas profissões”
Em uma entrevista, ele também afirmou que os Correios necessitam de 4 a 5 mil contratações novas!
De acordo com o presidente, o processo de definição e contratação da banca organizadora do certame já está em processo, além também de informar que as contratações devem acontecer ainda este ano!
Segundo ele, o processo de contratação deve ser finalizado até o final de agosto. O contrato com a banca é a última etapa feita antes da publicação do edital. Confira:
“Estamos com o processo em andamento e a empresa já está sendo contratada, para fazer o certame todo. A previsão é que isso se finalize até agosto, essa contratação, e o edital seja lançado, e que as primeiras pessoas já sejam convocadas e chamadas ainda este ano”
A expectativa é que, seguido o cronograma como foi informado, o edital seja publicado ainda em setembro!
Os cargos de Agente de Correios (nível médio) recebem, inicialmente, o vencimento base de R$ 2.429,25. Sendo que, ao final da carreira, esse cargo pode receber até R$ 11.934,73.
Já os cargos de Analista de Correios (nível superior) tem remuneração inicial de R$ 6.583,54. E, no final da carreira, chegam a receber até R$ 26.013,50.
Além do vencimento base, os servidores recebem os seguintes benefícios:
Os candidatos do concurso Correios serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção: prova objetiva e prova discursiva, avaliação médica (para os candidatos PDC) e, por fim, o procedimento de heteroidentificação (para pretos ou pardo).
As provas objetivas serão estruturadas da seguinte forma:
A prova discursiva será realizada por meio de uma redação sobre temas relacionados aos conhecimentos que estarão dispostos no edital de abertura do concurso.
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