Processo Seletivo MGS-ES: Edital publicado. 1.100 vagas para nível médio!
Olá concurseiros! Foi publicado o edital do Processo Seletivo MGS-ES (Minas Gerais Administração e Serviços S.A), no estado do Espírito Santo, que oferta 1.100 vagas para o cargo de Assistente Administrativo, de nível médio de escolaridade. Ficou interessado(a)? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 😉
Como realizar minha inscrição no Processo Seletivo MGS-ES?
Os interessados em participar do certame já podem realizar as inscrições por meio do site da banca organizadora, IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação), até o dia 30 de outubro de 2023.
Para concluir a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor fixo no valor de R$ 49,00.
Houve a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação para os candidatos que se enquadrassem nas determinações do edital. O período de solicitação já foi encerrado.
Cargo, vagas e remuneração do Processo Seletivo MGS-ES
Conforme o edital, ao todo estão sendo ofertadas 1.100 vagas imediatas para o cargo de Assistente Administrativo, de nível médio de escolaridade.
As oportunidades estão distribuídas entre diversas cidades. Confira a localidade das vagas:
Aracruz (03);
Baixo Guandu (08);
Barra de São Francisco (19);
Cachoeiro do Itapemirim (42);
Cariacica (68);
Colatina (56);
Guarapari (04);
Itapemirim (03);
Jerônimo Monteiro (15);
Linhares (12);
São José do Calçado (19);
São Mateus (61);
Serra (73);
Venda Nova do Imigrante (03);
Viana (03);
Vila Velha (39); e
Vitória (672).
A remuneração será no valor no de R$ 1.626,02, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Quais são os requisitos para participar do Processo Seletivo MGS-ES?
Para que o candidato tome posse do cargo pretendido no Processo Seletivo MGS-ES é necessário cumprir as seguintes exigências:
Ter nacionalidade brasileira;
Estar em dia com as obrigações eleitorais, apresentando documento comprobatório;
Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro, se do sexo masculino, apresentando documento comprobatório;
Ter a idade mínima de 18 anos, na data da admissão, apresentando documento comprobatório;
Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
Estar plenamente apto física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo, que será comprovada por meio de exames médicos específicos, conforme previsto no processo de admissão, item 13 deste Edital. Os exames médicos pré-admissionais serão realizados com objetivo de averiguar as condições de saúde dos candidatos aprovados e convocados para admissão, sob a responsabilidade da MGS;
Não ter sido demitido da MGS, por justa causa, ou exonerado por processo administrativo na Administração Pública Estadual, direta ou indireta; ou não ter sido demitido, a bem do serviço público, nos últimos 5 anos, nos termos do Parágrafo Único do art. 259, da Lei Estadual nº. 869/1952;
Ser aprovado no Processo Seletivo Público Simplificado e possuir os requisitos gerais e os requisitos físicos específicos exigidos para o exercício do cargo, quando houver, conforme expresso no Anexo II deste Edital;
Comprovar a experiência mínima exigido no cargo, quando for o caso, nos termos do Anexo II deste Edital. Não será considerado como comprovação de experiência o período de estágio ou monitoria, prestação de serviços como voluntário, bolsa de estudos ou programa similar;
Comprovar a escolaridade exigida para o cargo, conforme Anexo II deste Edital;
Possuir cadastro atualizado do eSocial;
Apresentar todos os documentos previstos no item 13.3.1.2 deste Edital;
Atender a todas as exigências estabelecidas neste Edital.
O que faz um Assistente Administrativo?
Saiba quais são as atribuições do cargo de Assistente Administrativo:
Acompanhar, controlar e executar atividades de nível intermediário relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, patrimoniais, orçamentários, financeiros e logística de suprimentos, bem como as administrativas e de desenvolvimento organizacional;
Auxiliar a chefia imediata em serviços da sua competência;
Prestar atendimento ao público interno e externo, telefônico ou presencial, bem como identificar, registrar e controlar a entrada e saída de visitantes;
Elaborar, revisar, reproduzir, expedir, protocolar e arquivar documentos e correspondências;
Operar equipamentos e sistemas de informática quando necessário ao exercício das atividades;
Realizar trabalhos que exijam domínio do pacote Office (Word, Excel, Power Point e outros);
Executar serviços de recebimento, conferência de notas fiscais e de mercadorias, realizar o armazenamento, controle de estoque, prazo de validade e distribuição de materiais de consumo;
Fazer e receber pedido de compra de materiais e insumos;
Controlar o empilhamento e segurança dos produtos e materiais estocados;
Executar as atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de segurança, qualidade, higiene e preservação ambiental;
Executar atividades correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.
Processo Seletivo MGS-ES: Etapas de seleção
Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:
Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
Avaliação de Experiência Profissional – de caráter classificatório
Prova Objetiva
Essa etapa deverá ser realizada no dia 26 de novembro de 2023, onde os candidatos terão o tempo máximo de 03 horas para realizar o exame.
A avaliação será composta por 30 questões de múltipla escolha que serão versadas nas seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa (10)
Raciocínio Lógico (10)
Noções de Informática (10)
A prova será avaliada em uma escala de 0 a 40 pontos, sendo assim, será considerado aprovado o candidato que:
tenha acertado, no mínimo, 1 ponto por disciplina; e
tenha acertado, no mínimo, 20 pontos do total da Prova Objetiva.
Avaliação de Experiência Profissional
Essa fase será avaliada na escala de 0 a 4 pontos, de acordo com os critérios estabelecidos no quadro a seguir:
O Processo Seletivo Público Simplificado terá validade de 1 ano, a contar da data da publicação da homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da MGS – Minas Gerais Administração e Serviços S.A.