SED SC suspendeu o edital do seu concurso que ofertava 6.641 vagas imediatas para cargos de nível superior. Confira detalhes!
Olá, concurseiros! O edital do concurso SED SC (Secretaria de Educação de Santa Catarina) foi suspenso pela 3ª Vara da Fazenda Pública da capital do Estado. Os certame oferta 6.529 vagas imediatas para cargos de nível superior. Venha saber mais detalhes!
Sim, o edital do concurso da Secretaria de Educação de Santa Catarina foi suspenso pela Justiça Estadual!
A suspensão, que aconteceu devido a uma acção da Defensoria Pública do estado, visa garantir a reserva de vagas de 20% para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas. A decisão deveria ser cumprida dentro de 48 horas, com multa de R$ 10 mil por dia!
A liminar determina que o estado de Santa Catarina e a Furb, organizadora do concurso, lterem o edital para incluir a porcentagem de vagas destinadas às cotas raciais, conforme respaldado pelo Supremo Tribunal Federal.
Ainda mais, o documento estabelece que o concurso da SED SC permanecerá suspenso até que as modificações sejam realizadas e os editais sejam republicados, com a reabertura das inscrições até o dia 12 de agosto. O Estado ainda pode recorrer da decisão.
É importante ressaltar que, um edital suspenso pode ser retomado a qualquer momento, após as alterações exigidas. Ou seja, concurseiro, esse tempo pode ser usado para que você se prepare melhor para as etapas de seleção do certame!
Não se esqueça de conferir nossos materiais!
O concurso SED SC oferta 6.529 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, para cargos de nível superior. Confira como essas vagas estão sendo distribuídas e suas remunerações:
É importante ressaltar que, são 6.529 vagas imediatas, porém o edital indica 10 mil vagas – para chegar nesse quantitativo, entende-se que o número restante (3.359) será destinado ao cadastro reserva.
Os candidatos do concurso SED SC serão avaliados por meio de uma prova objetiva, discursiva e uma avaliação de títulos.
As provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas no dia 22 de setembro de 2024 para o cargo de Professor e no dia 29 de setembro de 2024 para os demais cargos.
A avaliação objetiva será composta de 38 questões de múltipla escolha versadas sobre as seguintes disciplinas:
A prova objetiva será avaliada em uma escala de 0 a 10 pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 6 pontos.
Já a avaliação discursiva será constituída de duas questões, sendo uma de conhecimentos gerais (no valor de 3 pontos) e uma de conhecimentos específicos (no valor de 7 pontos).
Para ser aprovado na etapa discursiva, o candidato deve obter nota igual ou superior a 6 pontos.
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